【文章內容簡介】 人明確，整改方案要采取會議公布、公示張貼等方式向本村黨員、群眾公開，接受監(jiān)督。 （二）集中開展整頓（ 6 月至 7 月） 一是增強服務意識。村組干部要切實轉變工作作風，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員、村干部不定期開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，確保兩委班子團結一致，轉變工作作風，增強服務意識，提高服務能力，努力做到人民群眾滿意，確保村級各項工作有序推進。 二是制定產業(yè)發(fā)展。聯(lián)系村領導、聯(lián)系村干部與村“兩委”班子成員開 展談心談話，認真分析本村自然條件、經(jīng)濟基礎、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題 ,研究制定中長期產業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ,積極培育發(fā)展主導產業(yè)。 （三）總結檢查驗收（ 9 月） 采取基層自評、群眾測評、組織考評的方式對軟弱渙散基層黨組織整頓工作進行檢查驗收。 月上旬，基層黨組織對整頓提升工作情況進行自查，形成自查報告，召開黨員或黨員代表大會進行民主評議，初評整頓工作成效。 月中旬至下旬，鎮(zhèn)黨委組織專門力量，對照整頓提升工作臺賬，對所轄軟弱渙散基層黨組織整頓提升成效進行檢查核實，并形成整頓提升工作情 況總結。 （四）鞏固整頓成果（ 9 月下旬至 11 月底） 整頓工作結束后，要組織開展“回頭看”活動，查缺補漏、跟蹤整改，對一時不能解決的問題，要上下聯(lián)動、統(tǒng)籌解決。鎮(zhèn)黨委加強對軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作的領導和指導，督促認真開展學習討論，廣泛聽取意見，扎實抓好整改落實和建章立制工作，著力提高發(fā)展能力、服務能力和群眾工作能力。要注意總結整頓工作中的好經(jīng)驗、好做法，并及時轉化為工作制度，建立防“反彈”、經(jīng)常抓的工作機制，不斷鞏固和提高整頓成果。 三、組織領導 要高度重視軟弱渙散基層黨組織的整頓提升工作，切實把這項工作作為加強基層組織建設的重要內容，精心組織，周密部署，狠抓落實，務求實效。鎮(zhèn)黨委成立了整頓提升軟弱渙散基層黨組織領導小組負責督導整頓提升工作，成立了工作小組負責統(tǒng)籌開展整頓工作，軟弱渙散基層黨組織書記是具體責任人。要加強工作統(tǒng)籌謀劃，充分協(xié)調好各部門的職能作用，形成整頓工作合力。鎮(zhèn)紀委要加強督促檢查，對重視不夠、措施不力、整改不到位的，要進行問責。 第四篇：村關于開展軟弱渙散黨組織的整頓方案 **村 關于開展軟弱渙散黨組 織的整頓方案 按照鎮(zhèn)黨委對開展軟弱渙散黨組織整頓的工作要求， **村為切實抓好黨的軟弱渙散黨組織整頓工作的落實，制定整改措施如下： 一、 **村基本情況 **村位于 **社區(qū)東北側， 104 國道邊，共有村民 **人， **戶，分四個村民小組，黨員 **人，在職黨員 **人，流動黨員 *人。 2021 年村級組織換屆， ***當選村書記， ***當選村委主任。 二、后進的主要原因 一是 **村村辦公樓由于歷史原因和現(xiàn)在的經(jīng)濟，用地指標原因沒有的客觀因素，造成村集體活動沒有場所，比如召開村民代表大會 ，村里黨員大會，村干部辦公沒場所，開會有時在村干部家開，有時借用村老人辦公樓開，沒有村級活動場所，保障差，村組織凝聚力不足。 二是部分村干部素質不高。有部分村干部為民服務意識差，服務能力弱。 三、具體整改措施 一是強化村兩委班子（換屆選舉期間）。針對 **村部分村干部素質不高，為民服務意識差等問題，通過村級組織換 屆選舉，把一些素質不高，能力不強的村干部換下去，把素質高、能力強的人選為村干部，通過換屆選舉，新一屆的村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。 二是份發(fā)揮黨員作用（ 3－ 5 月份）。軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。我村通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；今年計劃將通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質 不高問題。 三是定思路，解決村級無活動場所的問題（ 6 月底）。村級組織活動場所是村級組織和黨員干部集中學習、開展活動和民主議事決策的主要陣地，也是為村民提供文化、教育等公益性服務的重要載體。村級組織活動場所建設是加強農村基層組織建設的基礎性工作，也是新農村建設創(chuàng)建好班子工作的重要內容。通過專門召開專題會議，研究部署解決村級活動場所的問題，計劃籌建 **村村民活動中心，切實加強以我村黨支部為核心的村級組織建設。 第五篇：村軟弱渙散黨組織整頓工作方案 ..分析 ***村 軟弱渙散黨組織 整頓工作方案 ***鄉(xiāng)按照自治區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織工作會議精神和市黨委有關要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定把 ***村列為軟弱渙散村，按照一村一方案的要求，結合本村實際，制定 ***村黨支部整頓方案。 一、基本情況 ***鄉(xiāng) ***村全村行政總面積 。村下轄 4個村民小組，由維吾爾族、漢族等 2 個民族構成。耕地 12021 畝，防護林 1300 畝，經(jīng)濟林 10200 畝。村辦公活動室總面積 600 平方米，有籃球場、圖書室。村警務室總面積 80 平方米。農牧民人均收入 18916 元， 2021 年集體經(jīng)濟收 入 萬元。 二、存在的主要問題 黨組織戰(zhàn)斗力不強，工作思路不清，不能堅決執(zhí)行上級政策，靠上級推著干。黨支部分工不明確，遇事互相推諉，主動解決問題的少，不能充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，致使黨支部在群眾中的威信不高，說話沒人聽，干事沒人跟。 黨員隊伍先鋒模范作用不明顯，帶頭致富和帶領群眾致富能力弱。黨員隊伍老齡化嚴重，黨員更新?lián)Q代速度慢，綜合素質不高，在村黨組織推進工作中發(fā)揮作用不明顯。 群團組織不健全，陣地作用發(fā)揮不夠，村文化大院作用發(fā)揮不好。對“ 80 90 00”后群體不清楚、組織活動開展少，村陣地不健全?！肮で鄫D”發(fā)揮作用不明顯。 落實維穩(wěn)措施不力。對流動人口掌握信息不全，排查不及時，對外來人員不能及時掌握情況，維穩(wěn)值班時，工作人員有脫崗現(xiàn)象。對流動人口、重點人員、問題青年等教育管理措施落實不力、效果不