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2007年人武部政委述職報告(編輯修改稿)

2024-10-21 14:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 地糾紛25起,接待軍人軍屬340余人次。我們組建“幫工隊”和“送溫暖小組”470多個,組織民兵科技示范戶與貧困烈屬結成幫扶對子390多個,把126戶軍烈屬帶上了致富路。我們還積極組織民兵參與維護社會治安工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組建了民兵維護社會治安應急排,各村都成立了民兵應急班,全縣共投入資金108多萬元,購置了器材和日常用品,使民兵參與社會治安綜合治理的工作更加規(guī)范,軍分區(qū)司令部、政治部都肯定了我們的做法,并將經驗在全區(qū)推廣。一年來,凡縣里的大型工作,我們都成建制地組織民兵參加,使民兵在地方大型活動中展示了風采。四、積極理順各種關系,營造良好的外部環(huán)境作為人武部的主官和地方縣委常委,我充分利用有利條件,協(xié)調各種關系。一是處理好與地方黨委、政府的關系,做到“三個主動”,即:主動請示匯報,靠請示匯報取得支持;主動交流感情,靠交流感情密切關系;主動多干實事,靠有所作為贏得地位。正因為我們的工作到位、成績明顯,地方領導對武裝干部高看一眼、厚待一分,從而增強了大家的自豪感和責任感。二是處理好與縣直各部門的關系。我們在同縣直局委發(fā)生工作聯(lián)系時,不擺架子,不搞“門當戶對”,經常到有關局委走訪,宣傳武裝工作,爭取理解和支持。去年,在縣主要領導的倡導下,我們在全縣開展了“捐資助武”活動。三是積極處理好與駐軍的關系。x x縣是駐軍大縣,每年都有大量部隊前來駐訓,我們注重發(fā)揮好人武部的橋梁和紐帶作用,及時向地方反映駐軍遇到的實際困難,及時為駐訓部隊解決困難。以上成績的取得,是軍分區(qū)黨委領導支持的結果,也是人武部全體同志共同努力的結果,我作為人武部集體中的一員,只是履行了自己應盡的職責,但用“三個代表”重要思想的標準來衡量,還存在許多不足,歸納起來有以下幾點:一是學習動力不足。突出表現在學習進入思想的深度不夠,還沒有真正把理論學習當作提高素質和能力的關鍵,因此缺乏自覺學、主動學的動力,影響了學習質里‘。二是工作作風還不扎實。自己下基層也不算少,但深入基層調查研究還不夠經常,可以說對新形勢下民兵預備役工作面臨的新情況、新問題掌握得不夠,挖得不深。對同志批評過多,有時不注意場合,忽視了大家的心理承受能力,有意無意地傷害了同志。存在上述問題的原因是多方面的,但最主要的原因是自身學習不刻苦,知識面比較窄,領導能力欠缺。我決心在今后的工作實踐中,認真克服和糾正上述問題,在以下幾個方面作出努力:一是搞好學習。把學習作為第一需要和終身任務,作為自己履行職責的首要責任,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,保證在復雜的情況下,不迷失方向,保證在學習中提高自己的精神境界、思想水平和工作能力。二是切實提高搞好政治工作的能力。做到在任何時候、任何情況下,始終堅定理想信念、高舉旗幟,確保政治上的清醒和敏銳,善于從政治上觀察和思考問題,把講政治的要求落實到實際工作中,落實到具體行動上。為此,我將努力克服四種心理:(一)克服對“酒綠燈紅”等腐朽思想文化負面影響認識不足的糊涂心理,爭做廉潔自律的表率。要把“酒綠燈紅”等腐朽思想文化的負面影響,當作亡黨亡國、害人害己的“第一殺手”,給予高度的警覺和有力的抵制。在筑牢個人思想防線的同時,加強對部屬的教育,確保個人和單位不出政治性問題。(二)克服“本單位人員整體素質都不錯,出不了大事”的麻痹心理,積極主動地履行好職責。自己作為人武部政委、黨委書記,必須強化第一責任人意識,積極主動地、富有創(chuàng)造性地干好每一項工作,摒棄那種“守好攤子”、無所作為、自我感覺良好的消極思想,在強化職能意識上求創(chuàng)新,在勤奮工作中爭先進,在警鐘長鳴中保安全。在機關里常走動,在調查研究中發(fā)現和解決問題;對同志?!扒么颉保趶膰乐诬娭辛η笏枷敕€(wěn)定;對存在的問題進行嚴肅處理,在獎罰分明中樹立權威。積極開展“五個反對、五個提倡”活動,即:在思想上反對拜金主義,提倡敬業(yè)奉獻、淡泊名利;在工作上反對好人主義,提倡堅持原則、嚴格要求;在組織上反對自由主義,提倡嚴守紀律、令行禁止;在作風上反對官僚主義,提倡實事求是、狠抓落實;在生活上反對享樂主義,提倡廉潔自律、艱苦奮斗。(三)克服在生活待遇、物質享受等問題上存在的攀比心理,樹立正確的價值取向。我將牢記全心全意為人民服務的宗旨,正確對待權力和自身利益,在思想上解決好參加革命為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題,自重、自省、自警、自勵,認真解決好事業(yè)心淡化、進取心弱化、責任心退化的問題。堅持抓好理論學習,并把在學習教育中的所思、所悟、所感寫下來,通過自我教育、自我改造,保證對名利得失保持一顆平常心,在工作上保持進取之心,在生活中慎獨、慎微,真正給后人留財富不留包袱,留經驗不留遺憾,留風范不留罵名。(四)克服“做事隱蔽出不了啥事”的僥幸心理,進一步強化自我監(jiān)督、自我約束意識。搞好聯(lián)審會簽、黨委理財工作,對人武部的經費不貪不占。抓好武器彈藥的管理,動用槍支逐級請示上報。在具體工作中,杜絕“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現象,尤其是不去不健康的娛樂場所,切實把江澤民同志提出的“嚴格教育、嚴格管理、嚴格紀律”要求銘記心中,貫穿到思想改造和工作中去。三要練好“四功”,強化三種意識,做稱職的人武部主官。一是聯(lián)系群眾,練好“知情功”。練好“知情功”是領導干部的基本功。自己要放下架子,虛心向群眾學習,嚴格落實談心制度,把握群眾思想脈搏,增強工作的針對性。二是深入調
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