(房管局)在20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會上的講話(編輯修改稿)
2024-10-21 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、人事組織擇優(yōu)化，公司將對部門的職能和責任，提出更高的標準要求。針對過去出現(xiàn)的問題，強化對組織結(jié)構(gòu)的改制，推行一套行之有效的措施，革除發(fā)生弊端的根源，整治拉幫結(jié)派不良之風，減少和避免工作上的失誤，更大程度上消除損失，節(jié)省開支，使各部門明確責任，分工協(xié)作，便利溝通，攜手互助，共同抓好公司的每一項工作，盡心盡職。女士們，先生們，“圣賢立業(yè)，與民共享”也是公司的人才戰(zhàn)略，更是公司發(fā)展壯大的長遠目標。實現(xiàn)這一目標，需要我們從點點滴滴做起，要愛心、要誠實、要謙卑、要公義，更需要我們每個人立足崗位、扎實工作來實現(xiàn)。我們公司將一如既往的重視人才，因為員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量和基礎(chǔ)。努力提高員工的物質(zhì)文化生活，實現(xiàn)員工價值是圣享公司始終不渝的追求。公司仍然要發(fā)揮廣大員工的積極性，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺；構(gòu)建員工利益和信仰追求相一致的盼望，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，讓企業(yè)與員工共同享受成功的喜悅。一年來，公司的絕大多數(shù)員工，勤勤懇懇，任勞任怨，涌現(xiàn)出了一批先進工作者。你們?yōu)榱耸ハ砉镜陌l(fā)展，堅守自己的工作崗位，為了完成應急任務，無論是生產(chǎn)人員還是辦公人員，主動放棄休息時間，加班加點，甚至忙碌到深夜。正是因為有了你們的這種敬業(yè)精神，公司才得以在中國電力行業(yè)嶄露頭角，使得公司在中國電力行業(yè)的業(yè)績蒸蒸日上?；叵胧ハ砉具@些年來的發(fā)展歷程，我有許多的感慨，更有喜悅之情。今天，我代表圣享公司以及全體股東，感謝和公司一路走來的每一位員工，感謝你們的堅持和努力！2011年，是嶄新的一年，我們志存高遠，不斷地更新開拓，我們要打造一流的產(chǎn)品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益，把企業(yè)做大做強，為社會發(fā)展做貢獻，為員工成長謀福利。讓明天更美好！謝謝大家！2011年1月24日第四篇：在中期工作總結(jié)暨表彰大會上的講話在中期工作總結(jié)暨表彰大會上的講話老師們，同學們：大家下午好！中期考試已經(jīng)結(jié)束，今天，我們在此召開總結(jié)暨表彰大會，首先，我謹代表學校向半學期以來辛勤工作的老師們表示衷心的感謝！向這次中期考試獲獎的老師、同學和班級表示熱烈的祝賀！開學伊始，我們積極開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在濃厚的學習氛圍中，在大家的共同努力下，各項工作都取得了良好的效果。順利通過了縣政府督導室三年綜合督導評估，成功舉辦了“慶陽市新教育實驗開放周”活動，有效開展了“學生行為習慣養(yǎng)成月”、“教學常規(guī)督導月”、“愛國主義教育月”、“研發(fā)卓越課程，構(gòu)建幸福課堂”主題月活動。舉辦了“小學生漢字聽寫大賽”、“古詩韻律操及室內(nèi)經(jīng)典誦讀比賽”等。進一步加強了校本課程的研發(fā)與實施，滿足了學生不同的興趣與需求，發(fā)展了學生的個性與特長，有效開發(fā)了師生的潛能，豐富了師生的校園生活，學校工作呈現(xiàn)出了一幅欣欣向榮的景象。借此良好的工作局面，后半學期，我們要在課堂教學改革、教育教學質(zhì)量、學生養(yǎng)成教育、校園師生安全等方面卓有成效地開展工作，為此，我講三方面的問題：一、有效落實常規(guī)管理,促進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。結(jié)束的是中考，但開啟的是希望。因此，我們首先要發(fā)揮好中考加油站、檢修站的作用。老師們要全面、深刻、細致地做好中考質(zhì)量分析，及時地總結(jié)成績、梳理問題、尋找差距，在反思得失、切磋交流中探尋解決問題的方法，并持之以恒地查缺補漏，使自己能較好地完成教學目標與任務。同學們也要對自己的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法、學習經(jīng)驗進行檢查、總結(jié)，做到即知即改，逐步形成良好的學習習慣，掌握正確的學習方法，樹立趕超優(yōu)秀生的決心與毅力，相信檢修、加油后，你們將會有出色的表現(xiàn)。其次，老師們要以課堂教學為突破口，以教學常規(guī)為準繩，以質(zhì)量分析為契機，積極踐行新的教學理念，轉(zhuǎn)變自己的教學方式，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，積極調(diào)動學生的學習積極性，逐步提高課堂教學效果。再次，教導處將隨機進行作業(yè)、教案階段性抽查，對作業(yè)設(shè)計情況、教師批閱情況、學生書寫情況進行認真檢查、記錄，詳實地反饋、通報，從而使教案備寫完全服務于課堂教學，使作業(yè)練習完全服務于教學效果?？傊?，我們要多種渠道聯(lián)動，強化常規(guī)管理，有效實施課堂改革，以生為本減負增效，穩(wěn)步提升教育教學質(zhì)量。二、增強“一流意識文化”培養(yǎng)，形成集體凝聚力與向心力。師生以一流學校為榮，學校以一流師生為榮。我們學校有著悠久的歷史和深厚的文化底蘊，又一直走在課改的最前 沿，大家以在這里工作、學習為榮。同樣，我們要讓學校因為擁有一支優(yōu)秀的師生隊伍，從而煥發(fā)出新的生機與活力。因為我們是城小人，在課堂教學中，我們要有責任感、緊迫感，要時時審視自己的課堂：是否踐行了新的教學理念，是否還存在一講到底的現(xiàn)象，是否充分發(fā)揮了學生課堂主體地位，是否培養(yǎng)了學生的自學能力、質(zhì)疑能力、自主解決問題的能力，是否因追求片面的教學成績，忽視了學生的學習動態(tài)，忽略了學生的全面發(fā)展……對自己多多提問，好好會診、反思自己的課堂，嘗試著改變自己已習慣、已順手的教學模式，你的一點點改變，會讓學生慢慢由被動接受變?yōu)橹鲃訉W習，會換來課堂教學的一大進步。使自己的課堂逐步體現(xiàn)出本學科的教學特點，如：閱讀語文、探究數(shù)學、趣味英語、專業(yè)常識課等。作為城關(guān)小學的學生，你不管走到哪里,你代表的是學校的形象,你的言行舉止是外界直接評價學校教育成果的依據(jù)。因此，同學們要事事嚴于律己，時時遵守校規(guī)校紀，處處表現(xiàn)城小學生應具備的高尚品格，以自己優(yōu)異的表現(xiàn)為學校增光添彩。三、強化“團隊意識”，彰顯“城小精神”。細觀我們平時的校園，你會發(fā)現(xiàn)許多的“視若無睹”:樓道里、小道上、操場里的小紙片，許多人“視若無睹”。教研室、教室里的“長明燈”，許多人“視若無睹”；沒有擰 緊的水龍頭，許多人“視若無睹”；校園里的不文明行為，許多人“視若無睹”…….回想“新教育實驗開放
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