20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期管工院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-21 14:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 見”稍有外露便會改變部員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點在各部門都有出現(xiàn)。三、建議與想法：通過在學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下學(xué)期學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管工院學(xué)生會的蒸蒸日上。首先，從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管工院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護(hù)犢子等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部長入手。部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以各部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從部員進(jìn)入部門起給部員做好榜樣。其次是對部員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高部員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使部員切實感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主人永遠(yuǎn)都是部員，近百名部員永遠(yuǎn)大于十幾個部長和六個主席！回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部2012～2013學(xué)工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管工院學(xué)生會蒸蒸日上。管工院學(xué)生會學(xué)習(xí)部2012年11月30日第三篇：20122013學(xué)年上學(xué)期管工院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計劃管工院學(xué)生會學(xué)習(xí)部20122013學(xué)年第一學(xué)期工作計劃新學(xué)期伊始，我們管工院學(xué)生會的日常工作也有序地開展起來。作為學(xué)生會的學(xué)習(xí)部，我們依然將以“營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，增進(jìn)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性”為工作目標(biāo)而努力奮斗。本學(xué)期我們部將積極開展各項與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動，以充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)的熱情，為大家營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。相信在大家的努力下，同學(xué)們的學(xué)習(xí)生會更加多姿多彩。學(xué)習(xí)部一直本著建設(shè)學(xué)風(fēng)、服務(wù)大家的宗旨，新學(xué)期，新氣象，為加強各項工作現(xiàn)制定如下計劃：一、“贏在起點”學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會管理工程學(xué)院迎來了12級新生，為了解決新生學(xué)習(xí)中存在的一些問題，促進(jìn)大一新生對大學(xué)生活有個很好的感性認(rèn)識以及理性感悟；讓大一新生在大學(xué)入門階段不再迷茫，讓他們對大學(xué)生活充滿熱情、激情，了解他們在學(xué)習(xí)過程中的不明白之處，并給予有效的建議，我們部特于9月下旬辦此交流會。二、優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)月為了促進(jìn)大一新生對學(xué)習(xí)的熱情，鼓勵全院學(xué)生積極學(xué)習(xí)，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，我院特舉辦管理工程學(xué)院第一屆優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動。以此來促進(jìn)全院良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)，讓新生從大一開始就
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