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正文內(nèi)容

面對新常態(tài)如何新作為(編輯修改稿)

2024-10-21 13:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 來,把公仆情懷濃起來,時刻擺正?主?、?仆?位置,從思想和行動上讓“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨實現(xiàn)回歸,半心半意、三心二意為服務(wù)群眾,“少干事、不出事”,推崇“冷”執(zhí)行,甚至“為官不為”將被問責(zé)、追責(zé),“為官不易”成為常態(tài)。同時,也要丟掉“作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)”的幻想,堅信各級加強作風(fēng)建設(shè)的信心,克服“且行且觀望”的心態(tài),時刻做到 心有所畏、言有所戒、行有所止。適應(yīng)廉政“新常態(tài)”,習(xí)慣于“陽光行權(quán)、陽光福利、陽光從政”官場新文化。以往每逢春節(jié)、中秋、國慶等佳節(jié),請客送禮、大肆吃喝,司空見慣;而今在節(jié)假日甚至在平時,不收一袋月餅,婉拒一次宴請,將成常態(tài)。以往花錢辦事、遇難送禮、節(jié)慶“敬神”,搞權(quán)力尋租、以權(quán)謀利、鉆政策漏洞、打擦邊球,見怪不怪;而今陽光收入、正常福利、公平公正,將成為黨員干部的一種自覺。所以,黨員干部要克服社會浮躁風(fēng)氣的影響,保持內(nèi)心的安定和行為的檢點,真正視黨紀(jì)國法為“紅線”,勿以惡小而為之,勿以禮小而收之,既內(nèi)練價值觀,又內(nèi)修理想信念,自覺做到“不拘常例、不違常情”?!靶鲁B(tài)”需要一個長期鞏固的過程,目前的“新常態(tài)”,多多少少是強大外力束縛下的被動“常態(tài)”,真正要把“新常態(tài)”內(nèi)化成一種從政信念、一種官場文化、一種社會風(fēng)俗,內(nèi)化成黨員干部發(fā)自內(nèi)心的自覺,還需要我們攜手前行,自覺延續(xù),推動不斷前行。第三篇:適應(yīng)新常態(tài) 主動新作為適應(yīng)新常態(tài)主動新作為 不斷加強和改進縣級人大工作黨的十八大以來,新時期、新形勢、新任務(wù)對人大工作提出了新要求。我縣人大其常委會堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實總書記系列重要講話精神、特別是總書記在紀(jì)念人民代表大會成立60周年大會上的講話精神及省、市、縣委關(guān)于進一步加強和改進人大工作《決定》,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法履行職權(quán)的有機統(tǒng)一,創(chuàng)新監(jiān)督方式、規(guī)范人事任免、加強代表工作,為推動人大工作不斷創(chuàng)新發(fā)展作了積極探索。突出監(jiān)督重點,注重解決問題,監(jiān)督工作邁出新步伐。監(jiān)督權(quán)是憲法和法律賦予各級人大及其常委會的重要職權(quán)。黨的十八屆三中全會指出,要健全“一府兩院”由人大產(chǎn)生、對人大負責(zé)、受人大監(jiān)督制度,加強人大預(yù)決算審查監(jiān)督、國有資產(chǎn)監(jiān)督職能??h人大常委會按照《監(jiān)督法》規(guī)定,立足實際,突出重點,積極探索,綜合運用視察調(diào)研、執(zhí)法檢查、專項工作評議、專題詢問、跟蹤問效等監(jiān)督方法,加大對“一府兩院”工作的監(jiān)督力度,突出跟蹤問效,強化督辦監(jiān)督,極大地增強了人大監(jiān)督的剛性和監(jiān)督實效,在監(jiān)督工作實踐上創(chuàng)出了亮點。一是強化財政預(yù)算監(jiān)督。強化對全口徑財政預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算和政府債務(wù)的審查監(jiān)督,推進政府預(yù)決算、部門預(yù)決算、“三公”經(jīng)費和重點專項資金公開,建立了人大與財政部門信息共享機制。充分發(fā)揮審計在財政監(jiān)督中的作用,通過交辦重點審計項目、督促抓好審計查出問題的整改等多種途徑強化屆以來,連續(xù)三年對縣政府承辦的25件重點建議辦理情況進行了票決。經(jīng)過票決,17件建議因得分在80分以上予以通過,8件建議得分在60分—80分之間被責(zé)令整改,提高了政府部門的責(zé)任意識和辦理效果。四是強化建議辦理監(jiān)督??h人大常委會著力加強對代表所提議案、建議和批評意見辦理工作的監(jiān)督力度,組織常委會組成人員和部分人大代表對代表議案、建議辦理情況進行檢查,著重對人大代表所提議案和建議辦理的答復(fù)率、滿意率、辦結(jié)率情況進行監(jiān)督檢查。建立健全辦理代表議案、建議和批評意見的考核機制,嚴(yán)格對辦理落實情況進行考核。將承辦單位對代表議案、建議和批評意見辦理落實情況,納入目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。積極推行網(wǎng)上辦理,提高辦理工作透明度。嚴(yán)格人事任免,強化任后監(jiān)督,人事任免實現(xiàn)新突破。縣人大常委會根據(jù)《組織法》和《省人大常委會任免國家機關(guān)工作人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合履職實際,通過調(diào)查研究,制定了《縣人大常委會關(guān)于任免地方國家機關(guān)工作人員暫行辦法》,在堅持黨管干部和人大依法任命相統(tǒng)一的前提下,改進任前述職方式,推行了履職承諾全程錄像制,并通過電視臺向社會公開播放履職承諾,實現(xiàn)了全民監(jiān)督,同時,開展了向憲法宣誓工作??倳浿赋?“要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”??h人大常委會為了進一步加強對人大任命的“一府兩院”工作人員的任后監(jiān)督,制定了《縣人大常委會關(guān)于國家機關(guān)工作人員履職承諾評議辦法》,對“一府兩院”組成人員、政府組成部門主要負責(zé)人履職情況進民制度》,切實加強與人大代表和選民的聯(lián)系;縣人大常委會每次組織的視察調(diào)研和執(zhí)法檢查活動都邀請部分代表參加,召開常委會都邀請部分人大代表和鎮(zhèn)人大主席列席會議,擴大代表
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