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正文內(nèi)容

(本科)函授、夜大畢業(yè)論文寫(xiě)作要(編輯修改稿)

2025-10-21 13:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頁(yè)面設(shè)置:、。論文寫(xiě)作可適當(dāng)參考他人研究成果和文獻(xiàn)資料,但嚴(yán)禁抄襲,對(duì)于論文抄襲者,畢業(yè)論文成績(jī)判為不及格。論文評(píng)定等級(jí):優(yōu)秀、良好、及格和不及格。論文一式兩份,一份上交各函授站或夜大科,另一份自己留存?zhèn)溆?。以上要求,?qǐng)各位同學(xué)嚴(yán)格遵守。安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)管理科畢業(yè)論文封面安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 函授(夜大)??飘厴I(yè)論文論文題目:——————————————————————————————專業(yè):——————————————————————————————學(xué)號(hào):——————————————————————————————姓名:——————————————————————————————函 授 站:——————————————————————————————論文成績(jī):——————————————————————————————二〇年月日第五篇:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院函授(夜大)本科畢業(yè)論文畢業(yè)論文封面安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 函授(夜大)本科畢業(yè)論文論文題目:對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題與對(duì)策的初步研究專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)號(hào):1124111101姓名:陳萍函 授 站:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)安慶教學(xué)點(diǎn)聯(lián)系電話:***電子郵箱:2316979412@2012年 12月28日對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問(wèn)題與對(duì)策的初步研究?jī)?nèi)容提綱一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問(wèn)題審計(jì)工作缺乏規(guī)范 審計(jì)目標(biāo)不明確審計(jì)人員素質(zhì)難以跟上審計(jì)工作的需要 審計(jì)結(jié)果報(bào)告不便于使用二、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)策探討加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的成果利用加強(qiáng)審計(jì)法制建設(shè)規(guī)范審計(jì)行為提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)強(qiáng)化職業(yè)準(zhǔn)入采用科學(xué)有效的審計(jì)方法三、加強(qiáng)對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的全程質(zhì)量控制 加強(qiáng)審計(jì)實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量控制加強(qiáng)審計(jì)準(zhǔn)備的質(zhì)量控制審計(jì)終結(jié)后的質(zhì)量控制四、建立質(zhì)量責(zé)任追究制度及獎(jiǎng)懲制度建立審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究制度制定獎(jiǎng)懲制度五、結(jié)語(yǔ) 對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的問(wèn)題與對(duì)策的初步研究?jī)?nèi)容摘要:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是加強(qiáng)干部管理,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、依法行政,提高決策能力和提高黨的執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要途徑和制度安排。作為一項(xiàng)新的審計(jì)類型,幾乎沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,全國(guó)各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)踐中不斷的摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在探索過(guò)程中,我們深知國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的生存和發(fā)展起著極為重要的作用,因此對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督就顯得尤為重要。撰寫(xiě)此文首先分析了我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問(wèn)題在此基礎(chǔ)上提出了完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的幾點(diǎn)建議。關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任; 審計(jì)監(jiān)督; 成果利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)主體受權(quán)或受托,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間所在部門或單位財(cái)政收支或財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性,以及對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任所進(jìn)行的獨(dú)立的監(jiān)督、鑒證和評(píng)價(jià)活動(dòng)。一、我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問(wèn)題審計(jì)工作缺乏規(guī)范目前在實(shí)踐中,審計(jì)工作的不規(guī)范性帶來(lái)的主要問(wèn)題是由于缺乏具體操作指南,審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)既缺乏依據(jù)又無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果不能體現(xiàn)出干部的差異性,導(dǎo)致審計(jì)的公正性和客觀性受到質(zhì)疑。對(duì)于不同類型的領(lǐng)導(dǎo)干部,審計(jì)內(nèi)容、范圍不明確;對(duì)于不同行業(yè)、不同基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的認(rèn)定存在較大隨意性,特別是涉及個(gè)人直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí),審計(jì)組與被審計(jì)單位容易出現(xiàn)分歧。審計(jì)目標(biāo)不明確由于審計(jì)理念陳舊、視野狹隘,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與常規(guī)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性審計(jì)差別不大,審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)停留在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)收支糾錯(cuò)查弊上,不能較為完整地反映領(lǐng)導(dǎo)干部任期業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全貌,難以對(duì)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行全面評(píng)價(jià),審計(jì)工作跟不上宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的需要。在審計(jì)項(xiàng)目的安排上對(duì)掌握不同職 權(quán)、在不同風(fēng)險(xiǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,沒(méi)有做到重點(diǎn)突出、不能體現(xiàn)區(qū)別對(duì)待的原則。對(duì)掌握資金和審批權(quán)利的重要部門、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié)、群眾反映較多、容易出問(wèn)題的單位領(lǐng)導(dǎo)干部,出現(xiàn)問(wèn)題的幾率比一般單位要高得多,如交通和土地等部門的領(lǐng)導(dǎo)干部。這從另一方面反映出在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的制度缺陷是導(dǎo)致干部監(jiān)督不力、腐敗現(xiàn)象蔓延的一個(gè)重要因素。審計(jì)人員素質(zhì)難以跟上審計(jì)工作的需要首先審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低。由于我國(guó)審計(jì)事業(yè)起步較晚,因此審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低,而且現(xiàn)在的審計(jì)人員多為一個(gè)專業(yè),專業(yè)知識(shí)比較單薄不能適應(yīng)新的情況。再加上現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相對(duì)審計(jì)人員來(lái)說(shuō)仍屬于一項(xiàng)新生事 物,更增加了審計(jì)的難度。其次審計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)較低。審計(jì)工
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