設(shè)備管理科職責(編輯修改稿)
2025-10-21 13:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動。我們認為，創(chuàng)先爭優(yōu)，廣大黨員要在創(chuàng)新中先行。創(chuàng)新要有新舉措。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。面對機遇與挑戰(zhàn)、競爭與壓力，唯有創(chuàng)新，才會使我們沖破觀念的束縛，跨越習慣的羈絆；展望形勢與任務、希望與未來，唯有創(chuàng)新才會為我們科室注入無限的生機，煥發(fā)四射的活力。點燃創(chuàng)新的激情，激活創(chuàng)新的基因，釋放創(chuàng)新的能量，是每個共產(chǎn)黨員的神圣職責。我們科室緊緊圍繞創(chuàng)新這個工作核心，積極開展爭做“五個表率”活動，即爭做職業(yè)道德表率、爭做技術(shù)進步表率、爭做崗位奉獻表率、爭做廉政廉醫(yī)表率、爭做群眾信任表率。科室全體黨員以平凡崗位為舞臺，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，以優(yōu)質(zhì)服務競賽為擂臺，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中叫響黨員稱號，永葆先進本色，意氣風發(fā)，奮然前行。朋友們，作為醫(yī)院重要的服務保障和技術(shù)管理部門，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè)。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我們卻立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現(xiàn)著醫(yī)務工作人員的人生觀、價值觀，展現(xiàn)著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感。在醫(yī)院科學發(fā)展的大旗下，我們莊嚴宣誓，列隊出征，創(chuàng)新理念，敢為人先，以新思路、新作風、新面貌，樹立新形象，展示新作為。我的演講結(jié)束了，謝謝大家！第三篇：設(shè)備管理科主要職責一、市場與學校資源配置研究。二、教學、科研、行政、專項設(shè)備采購及其管理。三、儀器設(shè)備招標的組織與實施。四、進口設(shè)備免稅、報關(guān)、機電批文、商檢等申辦與管理，專項經(jīng)費建設(shè)項目論證與效益評估。五、資產(chǎn)處網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理等。第四篇：實踐教學與設(shè)備管理科工作職責范圍實踐管理科工作職責（2010）號一、實驗實訓管理組織制定全院性實驗實訓室的規(guī)章制度，規(guī)范實踐環(huán)節(jié)的教學，會同各教學院（系）檢查各項制度的執(zhí)行情況，組織全院性的實驗實訓室的工作總結(jié)、經(jīng)驗交流。負責制定校內(nèi)實驗室、實訓室和實訓基地的建設(shè)規(guī)劃，組織各教學院（系）各專業(yè)做好校內(nèi)實驗室、實訓室、實訓基地建設(shè)工作。負責實踐教學信息的收集、整理、統(tǒng)計分析和匯總上報。對實踐環(huán)節(jié)的教學質(zhì)量做好監(jiān)控考核工作，推進實踐教學方法的改進，不斷提高教學質(zhì)量和教學水平。二、畢業(yè)實習與畢業(yè)項目管理組織制定校外實習基地的建設(shè)規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)全院校外實驗室、實習、實訓基地的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，組織各教學院
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