【文章內(nèi)容簡介】 并且任何一方在沒有經(jīng)過另一方書面同意的情況下，不能將另一方的保密資料(如技術資料、用戶信息)透露給第三者。第六條合同的解除1)任意一方欲提前解除本合同，應提前通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商簽字同意后方可解除。甲方要求解除合同，無權(quán)要求乙方返還甲方向乙方已支付的費用，并應對乙方遭受的損失承擔賠償責任。乙方要求解除合同，應返還甲方已支付的費用，并賠償由此引起甲方的損失。2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或者終止合同的履行。第七條違約責任1)雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，任何一方違反本協(xié)議之約定，均為違約。違約方除向守約方賠償外，還須承擔另一方為取得此等賠償而支出的所有費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、差旅費等。2)任一方未能如期履約時，%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。但支付違約金并不免除違約方的其他合同義務。3)如果任何一方?jīng)]有實現(xiàn)本合同約定而受到本合同對方索賠時，應分清具體責任部分，確認該部分的責任方。對于利潤損失等其他直接或間接損失(包括商務交易中的雙方已告知有發(fā)生這方面損失的可能性)，由各自承擔，相互不承擔責任。第八條不可抗力第九條通知方式任何為執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)出的通知(包括但不限于聲明、請求、要求、通知和備忘錄等)均應以書面形式作出。雙方均負有簽收對方發(fā)出的通知的義務。如一方拒絕簽收，他方僅須提供能夠證明其已將有關通知按本協(xié)議所列地址交付郵政部門的證據(jù)，即可視為有關通知已于交付郵政部門后的第二天送達對方。如一方在收到通知后三個工作日內(nèi)未對對方在通知中陳述的事實或要求提出異議，則應視為該方已承認或接受此等事實或要求。任何一方如變更營業(yè)地址，應在此等變更作出后三個工作日內(nèi)通知對方。第十條爭議的解決有關本合同的任何爭議，雙方應本著相互信任、以誠相見的原則，共同協(xié)商解決。若經(jīng)協(xié)商不能達成協(xié)議時,可向西安市仲裁委員會提交仲裁。第十一條合同效力1)本合同壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2)本合同受《中華人民共和國合同法》保護，未盡事宜，均按《中華人民共和國合同法》規(guī)定執(zhí)行。3)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方(公章)：XXXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXXX法定代表人(簽字)：XXXXXXXXXX 法定代表人(簽字)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日外包合同 篇3甲方：乙方：本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進行人力資源外包服務，訂立本合同。一、甲方須向乙方出具法人營業(yè)執(zhí)照副本，同時向乙方提供所需人才的具體要求和細則。二、甲方委托乙方人才外包服務名，甲方向乙方支付服務費為： 元/人。三、乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個人資料真實、不失密和在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘高級人才時參考。四、乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負責按甲方要求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲方洽談。五、若甲方與高級人才人選洽談后達成意向，該人選到甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始時間；若洽談不成功，由乙方負責向甲方繼續(xù)推薦候選人。六、甲方給高級人才人選的試用期暫定為1個月，若試用成功，則甲方在試用期期滿十日內(nèi)向乙方付清全部服務費。七、甲方須及時通報乙方人選試用結(jié)果。試用期結(jié)束后，如果甲方未書面通知乙方，將視為試用成功。如未試用成功，甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內(nèi)向乙方支付違約金 元/人。八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無法達成試用意向；或兩次試用不合格，甲乙雙方如無專門約定，本合同自動終止。九、乙方只負責甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘（任）用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無關。乙方不承擔法律責任。十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日蓋章 蓋章外包合同 篇4委托方(甲方)：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_______________________________________委托代理人：_______________________________________職務：_____________________________________________聯(lián)系方式：_________________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________________受托方(乙方)：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_______________________________________委托代理人：_______________________________________職務：_____________________________________________聯(lián)系方式：_________________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________________依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，就甲方委托乙方 醫(yī)院監(jiān)護室護理員管理服務訂立本合同，雙方應共同遵守。第一條 服務范圍服務醫(yī)院：_________________________________服務科室：_________________________________服務內(nèi)容：_________________________________第二條 工作要求一、護理員服務以滿足廣大患者的護理需求為基礎，為住院患者提供生活護理服務、非醫(yī)療護理技術性的其它輔助工作。二、委托項目管理要求項目管理服務(1)設立患者服務中心。(2)專業(yè)化，親情化服務，做到視覺滿意，聽覺滿意，感覺滿意。(3)8小時工作，24小時負責制，突發(fā)事件及時處理。(4)以患者滿意、醫(yī)院要求為服務標準。護理員日常管理(1)入職前培訓：目部新雇員入職需經(jīng)培訓、體檢，合格后方可上崗。護理員需試工_______天經(jīng)項目部經(jīng)理同意方能正式上崗。(2)護理員班次安排：護理員上班班次安排根據(jù)科室工作不同需求、病人數(shù)量、工作量大小及病人病情輕重彈性排班。(3)護理員人員調(diào)整：因科室工作需要增減人數(shù)，需由本科室負責人提出書面申請經(jīng)院方同意，乙方收到書面通知后方可調(diào)整。(4)乙方駐派甲方的項目工作人員需保持穩(wěn)定，整體人員配備須經(jīng)甲方同意，一旦出現(xiàn)缺編應在不影響工作的前提下_______日內(nèi)補充完整。年整體人員流失率須控制在_______%以下。三、管理服務指標乙方提供的護理人員應滿足以下條件。%%%%，不存在人為破壞辦公室配置設備完好第三條 費用標準及支付方式一、費用標準：甲方按照每月每人__________元的標準向乙方支付費用，護工的標準編制為_____人。費用包括當月發(fā)生所有費用(管理人員、護工的基礎工資、固定加班工資、夜班費、社會保險、福利費、服裝費用)房租、水電費、辦公用品、應納稅金等)。二、計算方式：按實際服務人員的數(shù)量核算工資(以護士長簽字確認的考勤為準)?？己耍簼M意度調(diào)查表總平均分低于_____%的給予相應的扣除費用。三、每月_____日之前，乙方須將上月費用發(fā)票開具給甲方。發(fā)票項目為：其它生活服務費。每月_____日之前，甲方需將上月費用以支票或者轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。四、乙方銀行賬號：戶名：_____________________________銀行賬號：_________________________開戶銀行：_________________________第四條 甲方權(quán)利和義務，提出合理的意見和要求。、協(xié)調(diào)各科室及部門之間的關系。、考核對乙方的管理和服務工作提出合理的意見和建議。檢查中乙方不能達到甲方標準，甲方有權(quán)向乙方提出限期整改要求。第五條 乙方權(quán)利、義務和責任、法規(guī)及本合同的約定，制定管理的各項規(guī)章制度。，充分行使管理的權(quán)利，對于違反管理規(guī)定的人員給予必要的處理。，保證管理和服務的質(zhì)量，維護良好的形象。，對護理員有系統(tǒng)的培訓，考試合格方可上崗。，乙方自行解決與甲方無關。第六條 違約責任，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同。造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應賠償甲方一切損失。，任何一方擅自終止本合同，應當承擔違約責任，如最終導致合同不能履行，違約方應當賠償合同總金額5%的違約金給守約方，由此給守約方造成經(jīng)濟損失的，違約方還應負責賠償。、法規(guī)、政策的規(guī)定與本合同發(fā)生沖突的，雙方應協(xié)商對本合同進行相應調(diào)整，使之符合法律規(guī)定。第七條 合同的解除與終止有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。(3)被依法追究刑事責任的。(4)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的。(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(3)甲方規(guī)章制度違反法律