【文章內(nèi)容簡介】 解決綜治工作的新情況、新問題、積極探討、努力創(chuàng)新、科學(xué)管理，把綜治工作納入政物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中去，做到同部署、同安排、同檢查、同考評，真抓實管。各科科長要積極開展各項工作，建立健全綜治機構(gòu)，堅持每半年不少于兩次專題會議，研究部署本科室的綜治工作，定期組織安全檢查、宣傳教育工作，積極整改工作中發(fā)現(xiàn)的治安、消防、交通、生產(chǎn)、保密等方面的隱患、漏洞，確保府西辦公區(qū)及生活區(qū)和諧穩(wěn)定。二、建立和完善各科室內(nèi)部治安防范機構(gòu)各科室都要認真落實值班檢查制度，設(shè)臵值班人員，“五管要害”部位全面落實“三鐵一器”，消防設(shè)施完善有效。各科室要確定主要負責(zé)人，對義務(wù)安全消防人員應(yīng)適當(dāng)給予必要的補貼，充分調(diào)動大家的積極性，使各項工作落到實處。加強對本科室干部職工的治安防范和管理教育工作，預(yù)防事故和犯罪發(fā)生，對保安、臨時工要造冊登記備案。本科室內(nèi)部“五管要害”部位的工作人員的任用、調(diào)整要嚴格審查、備案管理，并上交中心綜治辦存檔。三、認真落實中心“普法”教育實施方案各科干部要帶頭學(xué)法、懂法、守法，積極參加各類法制宣傳教育活動，考試合格率達100%，職工受教育人數(shù)達100%，考試合格率達90%以上。積極宣傳綜治工作的各項內(nèi)容，廣泛宣傳教育，使綜治工作家喻戶曉，深入人心，大力弘揚見義勇為精神，預(yù)防丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。四、堅持“誰主管誰負責(zé)”和“屬地原則”。自覺服從當(dāng)?shù)卣熬志C治辦的檢查指導(dǎo)，積極配合搞好綜合治理工作，參與駐地綜治工作的評優(yōu)創(chuàng)先活動。五、總結(jié)與考核各科室年終要向中心綜治辦提交綜治工作匯報材料，中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)考核并匯報中心工作考評組考核情況，對綜治工作開展好的，內(nèi)未發(fā)生事故、案件的予以表彰，對因領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作不力、疏于防范，發(fā)生治安、刑事案件或火災(zāi)、交通、保密事故的科室堅決實行一票否決制，取消科室或責(zé)任人評優(yōu)競先資格，造成重大事故，案件的相關(guān)責(zé)任人移交司法機關(guān)處理。附：各科室社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書辦公室社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書為全面落實我中心2012年社會管理綜合治理工作的各項任務(wù)，維護府西辦公區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與辦公室簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。一、工作目標(biāo)（一）消防安全：無火災(zāi)事故（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設(shè)備重大事故（三）交通安全：無特大交通事故（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標(biāo)（五）保密安全：無國家秘密泄露事故（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓(xùn)演練；對新進員工進行崗前安全培訓(xùn)二、工作職責(zé)貫徹局綜治辦的決策，擬定中心綜治工作計劃，提請中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組討論決定，并負責(zé)組織實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)抓綜治工作的參謀。實行綜治責(zé)任制，組織各科室簽訂一年一度的綜治責(zé)任書，負責(zé)中心綜治會議的安排，對綜治工作實行考評。檢查、協(xié)調(diào)、督促各科室開展綜治工作，對存在問題及時提出整改意見，視情況向中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組提出獎懲意見及一票否決權(quán)的建議。中心綜治工作由武保軍、王偉負責(zé)承擔(dān)，平時具體負責(zé)府西生活區(qū)、辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作（由基礎(chǔ)設(shè)施科管理）?？剖覍⒕C合治理的目標(biāo)任務(wù)分解落實到人頭，科室人員要認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認真履職盡責(zé)，確保遠離“黃、賭、毒”。6．加強對中心辦公區(qū)的安全管理，做好辦公區(qū)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴格落實中心保安工作制度和保安崗位職責(zé)，經(jīng)常開展安全監(jiān)督檢查，及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。認真做好對單位印章和檔案的安全管理工作。落實好財務(wù)室“三鐵一器”管理工作制度，加強各類票據(jù)和固定資產(chǎn)的管理，尤其是貴重物品要落實專人專管，做到賬物相符、賬賬相符。加強對科室人員的安全教育，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會管理綜合治理工作任務(wù)。三、獎懲（一）獎勵具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）處罰對發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當(dāng)年評先資格，否決第一責(zé)任人以及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責(zé)任人，并依照法律法規(guī)追究事故責(zé)任人的法律責(zé)任。四、其他（一）、對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。（三）、本責(zé)任人如有變動，由繼位人履行其職責(zé)，責(zé)任書繼續(xù)有效。（四）、本責(zé)任書一式兩份，中心及辦公室各執(zhí)一份。（五）、本責(zé)任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書簽訂之日自然失效。（六）、本責(zé)任書由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：科長簽字：二Ο一二年八月十四日基礎(chǔ)設(shè)施科社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書為全面落實我中心社會管理綜合治理工作的各項任務(wù)，維護府西生活區(qū)政治穩(wěn)定、治安安定的良好局面，杜絕發(fā)生任何有影響的政治事件、非法聚集事件、群體性事件、暴力恐怖事件等，以優(yōu)異的成績迎接十八大的勝利召開，結(jié)合我中心實際，特與基礎(chǔ)設(shè)施科簽訂社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。一、工作目標(biāo)（一）消防安全：無火災(zāi)事故（二）生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷；無設(shè)備重大事故（三）交通安全：無特大交通事故（四）治安安全：無重（特）大被盜案件；治安綜合治理達標(biāo)（五）保密安全。無國家秘密泄露事故（六）安全教育：每月召開一次安全會議；按時參加消防培訓(xùn)演練；對新進員工進行崗前安全培訓(xùn)二、工作職責(zé)每月（重大節(jié)假日前）對府西辦公區(qū)、生活區(qū)（配電室、單身樓）及臨街出租門面房電、水、氣等設(shè)施進行檢查，查電線有無線路老化、裸露，各配電箱是否上鎖，電源是否完好；定期開展安全監(jiān)督檢查，做好安全檢查記錄，及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。加強對租賃房暫住人口、臨時工、民工的治安管理，做好造冊登記備案工作。認真做好府西辦公區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)車輛停放工作，使區(qū)內(nèi)車輛停車入位，確保車輛出入暢通，保障辦公區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)疏散通道、消防車通道暢通。同時做好辦公區(qū)、宿舍區(qū)的保潔、綠化、亮化等工作。加強對府西辦公區(qū)、生活區(qū)和出租房的安全管理，做好府西辦公區(qū)、生活區(qū)防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴格落實中心保安工作制度和保安崗位職責(zé)。嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，全面落實責(zé)任制，杜絕交通、盜竊等事故的發(fā)生。落實好配電室“三鐵一器”管理工作制度，加強對科室人員的安全教育，養(yǎng)成下班后關(guān)窗斷電等良好工作習(xí)慣。落實消防安全責(zé)任制，按照中心的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，落實好“四懂四會”（“四懂”即懂本崗位的火災(zāi)危險性、懂本崗位的防火措施、懂本崗位的滅火方法、懂組織疏散逃生方法；“四會”即會報火警11會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會自救逃生）制度。按照國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準配臵消防設(shè)施、器材，設(shè)臵消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效。加強對科室人員的消防安全培訓(xùn)，組織進行有針對性的消防演練，定期開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他社會管理綜合治理工作任務(wù)。三、獎懲（一）獎勵具體實施辦法按照太原市公安局關(guān)于《單位內(nèi)部安全管理工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）處罰對發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故（案件）的，實行社會管理綜合治理工作一票否決制，即否決該科室當(dāng)年評先資格，否決第一責(zé)任人以及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年的個人評先及晉升資格。同時按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責(zé)任人，并依照法律法規(guī)追究事故責(zé)任人的法律責(zé)任。四、其他（一）、對于故事發(fā)生后，能及時挽救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰。（二）、對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰。（三）、本責(zé)任人如有變動，由繼位人履行其職責(zé)，責(zé)任書繼續(xù)有效。（四）、本責(zé)任書一式兩份，中心及基礎(chǔ)設(shè)施科各執(zhí)一份。（五）、本責(zé)任書從簽訂之日起生效至下一次社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書簽訂之日自然失效。（六）、本責(zé)任書由中心綜治領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：科長簽字：二Ο一二年八月十四日綜合管理科社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書為全面落實我中心社會管