【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右越鉀Q。第二篇：維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)年初以來，按照中央、省、市、縣關(guān)于防范和處理“FLG”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，成立了防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了措施方案，嚴(yán)格落實(shí)，積極開展反“FLG”等邪教工作，并取得了良好成果。結(jié)合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動(dòng)，加大了對(duì)反“FLG”等邪教的宣傳。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報(bào)等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“FLG”等邪教的反科學(xué)、反社會(huì)、反人類的邪惡本質(zhì)，全年共發(fā)放各類反“FLG”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認(rèn)清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預(yù)防“FLG”邪教的良好態(tài)勢(shì)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“FLG”非法事件。為加強(qiáng)對(duì)“FLG”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，擬定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)反“FLG”電視插播工作預(yù)案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作工作會(huì)議，分析反邪教工作形勢(shì)，安排部署重點(diǎn)工作。嚴(yán)格要求xx電視轉(zhuǎn)播站認(rèn)真落實(shí)反“FLG”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會(huì)的大力配合下，加大了對(duì)“FLG”重點(diǎn)人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對(duì)“FLG”邪教的嚴(yán)密防范的高壓態(tài)勢(shì)。通過開展“回歸”工程，對(duì)“FLG”重點(diǎn)人員進(jìn)行了走訪，深入了解這些人員的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，并對(duì)他們進(jìn)行耐心教育。目前，3名重點(diǎn)人的行為穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)異常。通過開展“FLG”反動(dòng)宣傳品清查，共收繳了各類反動(dòng)宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動(dòng)宣傳口號(hào)17條。二、今年以來的社會(huì)穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會(huì)穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實(shí)，社會(huì)治安狀況良好，營(yíng)造了和諧平安的社會(huì)氛圍。突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安各方面工作。一是結(jié)合“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)，以各村為單位，加大對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)流動(dòng)人口、出租房屋管理力度，對(duì)暫住人口逐一登記造冊(cè)。二是建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做好治安預(yù)防工作，做到未動(dòng)先知，防患于未然。三是嚴(yán)格落實(shí)治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊(duì)加大了對(duì)田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對(duì)農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。四是加大重點(diǎn)場(chǎng)所的治安力度。派出所加大對(duì)學(xué)校周邊及網(wǎng)吧、市場(chǎng)等人群聚集場(chǎng)所的治安整治。五是加強(qiáng)日常的治安管理，派出所嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時(shí)維持村內(nèi)治安。通過上述工作的扎實(shí)開展，全鎮(zhèn)的治安形勢(shì)良好。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災(zāi)13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。三、充分發(fā)揮糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。將民間調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和綜治排查有機(jī)結(jié)合，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，處理在萌芽之中。截止目前，民事糾紛調(diào)解32起，完成調(diào)解31起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時(shí)，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。四、加大信訪工作力度。實(shí)行“屬地管理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)重點(diǎn)信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時(shí)期進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)信訪的重點(diǎn)人共有3人，其中xx、xx已經(jīng)完全息訪，xx近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行教育，最終達(dá)到完全息訪。以上為我鎮(zhèn)2014年以來維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進(jìn)一步落實(shí)好社會(huì)維穩(wěn)工作，確保xx鎮(zhèn)的長(zhǎng)治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三篇：維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié) 篇1在公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴(yán)控集訪的指導(dǎo)思想，從維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。（一）信訪件基本概況（略）（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓基礎(chǔ)，扎實(shí)做好穩(wěn)定工作公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對(duì)公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。首先，確實(shí)認(rèn)真研究，精心組織，先后召開次會(huì)議，對(duì)公司不同時(shí)期的穩(wěn)定工作進(jìn)行安排部署，公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各專項(xiàng)工作會(huì)議次，對(duì)具體維穩(wěn)工作進(jìn)行安排落實(shí)，確保了公司維護(hù)穩(wěn)定工作擺上位置。其次，為了及時(shí)掌握穩(wěn)定工作的進(jìn)展情況，采取召開由主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)基層領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會(huì)，專門聽取各項(xiàng)穩(wěn)定工作的開展情況，并對(duì)存在的問題和隱患，研究對(duì)策，拿出具體的解決辦法，對(duì)基層單位的維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行了有效地督導(dǎo)。第三，為了從源頭上預(yù)防和處理信訪問題，嚴(yán)格落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。各基層單位也結(jié)合本單位實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開會(huì)議傳達(dá)部署穩(wěn)定工作，制定實(shí)施方案，明確維穩(wěn)責(zé)任。截至目前為止，公司共有個(gè)基層維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，專兼職維穩(wěn)工作人員人。（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺(tái)帳，實(shí)行規(guī)范化管理為使公司維護(hù)穩(wěn)定工作取得扎實(shí)效果，公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持按照公司有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)強(qiáng)化了日常管理。一是年初制定出臺(tái)了“”。即：《公司維護(hù)穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護(hù)穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》及《公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項(xiàng)工作規(guī)則，分別從加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。二是建立了二、三級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。要求各單位結(jié)合工作實(shí)際，確定本單位主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)和維穩(wěn)聯(lián)系員，設(shè)立基層隊(duì)級(jí)維穩(wěn)責(zé)任人，將維護(hù)穩(wěn)定工作延伸到了基層。三是嚴(yán)格執(zhí)行了維護(hù)穩(wěn)定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結(jié)、報(bào)表、立卷等各項(xiàng)工作，使公司維護(hù)穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化。四是強(qiáng)化了正面宣傳教育。針對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，我們通過加大對(duì)《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，組織答題等活動(dòng)，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實(shí)維護(hù)信訪工作秩序和群眾的合法權(quán)益，營(yíng)造了良好的環(huán)境氛圍。（四）加大排查調(diào)處工作力度，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題維護(hù)穩(wěn)定工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是化解矛盾，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，切實(shí)解決群眾反映的問題。公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間，以及重大會(huì)議期間，對(duì)公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調(diào)處工作（即：），力爭(zhēng)做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭調(diào)查，依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問題落到了實(shí)處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。截至目前為止，公司先后開展了次排查，召開各類座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等次，處理解決各種信訪問題件。（五）抓重點(diǎn)、難點(diǎn)，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開展工作首先，對(duì)重復(fù)信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)能夠在短期內(nèi)解決的限期進(jìn)行解決，對(duì)不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進(jìn)行勸解，動(dòng)之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。其次，根據(jù)公司反饋的信訪件，我公司及時(shí)進(jìn)行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點(diǎn)，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，研究解決辦法，制定調(diào)解方案，安排專人進(jìn)行調(diào)處。如問題，按照公司指示精神成立了專項(xiàng)維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，對(duì)較活躍的重點(diǎn)人員進(jìn)行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對(duì)其采取相應(yīng)管理措施，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)其的日常重點(diǎn)監(jiān)控，成立了包保小組和動(dòng)態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實(shí)到了支部，落實(shí)到了人頭。第三，對(duì)非我公司所能解決的信訪件，我們?cè)谧龊眯旁L人思想工作的同時(shí)，移交有關(guān)部門進(jìn)行解決。對(duì)提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅(jiān)決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒有一起因答復(fù)不準(zhǔn)確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生?？偨Y(jié)的`工作，我們確實(shí)做了大量的工作，為維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，但同時(shí)也應(yīng)看到我們工作中仍存在的問題和不足：一是上訪程序有待進(jìn)一步規(guī)范，有越級(jí)上訪現(xiàn)象；二是排查調(diào)處工作還不夠深入細(xì)致。三是個(gè)別單位和有關(guān)人員，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定工作重視不夠，重點(diǎn)不突出，針對(duì)性不強(qiáng)。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)良好的穩(wěn)定環(huán)境。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié) 篇2一、加強(qiáng)維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，確保維穩(wěn)工作順利開展維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，社區(qū)與“強(qiáng)化基本創(chuàng)新機(jī)制，重點(diǎn)突破，全面提升：為目標(biāo)，進(jìn)一步健全主體機(jī)制，應(yīng)急處置機(jī)制，使社區(qū)維穩(wěn)工作有了很大提高，嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)認(rèn)真抓落實(shí)，切實(shí)保障維穩(wěn)工作扎實(shí)有效。二、齊心協(xié)力抓維穩(wěn)，共同努力保平安社區(qū)上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩(wěn)工作，切實(shí)解決維穩(wěn)工作中的突出問題，真正把解決突出問題作為抓好維穩(wěn)工作的切入點(diǎn)，一是全力抓好元旦、春節(jié)、州慶、五一、國(guó)家省、州、市兩會(huì)、茶博會(huì)、火把節(jié)、十八大期間的穩(wěn)定形式確保了各種重大節(jié)日期間的社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)繁榮，社區(qū)居民安居樂業(yè)。二是扎實(shí)做好企業(yè)改制后存在的遺留問題的穩(wěn)定工作，最大限度的排查化解矛盾，真正維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處，有效化解不穩(wěn)定因素排查化解調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素是維穩(wěn)工作的有效措施，社區(qū)一只堅(jiān)持每月一次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛集中排查調(diào)處制度，日常發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定問題及時(shí)進(jìn)行堅(jiān)決，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，建立健全來信來訪制度，爭(zhēng)取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，積極主動(dòng)的控制矛盾糾紛的升級(jí)擴(kuò)大現(xiàn)象，矛盾糾紛不推諉，不上交。四、取得的成績(jī)和存在的不足一年來社維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作取得了較好的成績(jī)，特別是在多次重大活動(dòng)期間，節(jié)假日，十八大等等期間成功的做好了信訪維穩(wěn)工作。一年來沒有發(fā)生上昆和赴京上訪的群體和個(gè)人事件。因?yàn)樯鐓^(qū)組建不久，轄區(qū)維穩(wěn)情況掌握不是很充分，對(duì)部分重點(diǎn)人員掌控難度相對(duì)較大。因?yàn)槠髽I(yè)改制遺留問題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決，存在部分企業(yè)改制職工群體性上訪事情時(shí)有發(fā)生。下崗失業(yè)人員在不斷增加，在就業(yè)壓力太大，給維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作增加困難。五、明年工作打算社區(qū)明年的維護(hù)是穩(wěn)定工作將繼續(xù)按照XX鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展促穩(wěn)定，解困保穩(wěn)定的工作思路開展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。立足于抓早、抓小、抓落實(shí)，在妥善解決好已有矛盾的基礎(chǔ)上，積極防范于未然。配合好上級(jí)相關(guān)部門做好改制企業(yè)職工的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)和上訪次數(shù)。以強(qiáng)化維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制，妥善處理好人們內(nèi)部矛盾，加快平安社區(qū)建設(shè)活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力，為XX又好又快的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié) 篇3為進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，積極有效地化解各類社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，金水里社區(qū)貫徹落實(shí)市、區(qū)政法委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做好各項(xiàng)綜治維穩(wěn)工作，現(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任社區(qū)及時(shí)調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定了切實(shí)可靠的工作計(jì)劃，把維護(hù)穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。定期召開了專題會(huì)議，研究部署轄區(qū)治安維穩(wěn)工作，及時(shí)進(jìn)行了維穩(wěn)形勢(shì)研判，從源頭上預(yù)防和減少各類誘發(fā)不穩(wěn)定的因素產(chǎn)生。落實(shí)專人開展維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)工作提供強(qiáng)有力的組織保障；按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。二、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)維穩(wěn)第一道防線一是把做好維護(hù)穩(wěn)定工作的重點(diǎn)放到了加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作上來，把解決問題的工作重心，由事后處置遷移到事先預(yù)防和事中控制上來。二是加強(qiáng)了維穩(wěn)信息員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步結(jié)合社區(qū)實(shí)際，加強(qiáng)了以居民小組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)為主的信息員隊(duì)伍建設(shè)，不斷拓寬信息渠道，完善工作機(jī)制，確保對(duì)各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。三、深化落實(shí)社會(huì)矛盾排查工作，加強(qiáng)信息研判和預(yù)警能力（一）全面推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。金水里社區(qū)積極開展“社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，成立了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估團(tuán)，制定了《金水里社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)方案》，對(duì)社區(qū)最低生活保障、三八婦女節(jié)、廣場(chǎng)文藝演出等、大型群眾性文化活動(dòng)等進(jìn)行了社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)備，分別在活動(dòng)開展前進(jìn)行了合法性、合理性、可行性、安全性評(píng)估，努力從源頭上預(yù)防和消除了社會(huì)不和諧隱患，提交社區(qū)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的研判和應(yīng)急處置能力。（二）及時(shí)排查和化解居民矛盾糾紛社區(qū)深入開展了“突出社會(huì)矛盾和信訪問題集排查化解活動(dòng)”及大下訪、大排查、大調(diào)處活動(dòng)，通過對(duì)轄區(qū)定期進(jìn)行摸排走訪，對(duì)居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。截止目前，我社區(qū)調(diào)處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。（三）組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社區(qū)公示欄予以公示，暢通了民意表達(dá)渠道；并在節(jié)假日、重大活動(dòng)、敏感時(shí)期，有針對(duì)性地開展下訪活動(dòng)，主動(dòng)掌握轄區(qū)社情民意，疏導(dǎo)化解不滿情緒，避免矛盾激化。（四）建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。以“網(wǎng)格化管理”工作為先導(dǎo)，建立健全多層次、全方位的維穩(wěn)情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，暢通信息渠道，落實(shí)矛盾糾紛零報(bào)告制度，及時(shí)搜集、研判、上報(bào)相關(guān)信息，定期召開維穩(wěn)工作會(huì)議，分析治安形勢(shì)研究對(duì)策，不斷提高對(duì)不穩(wěn)定因素的研判預(yù)警能力。四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好治安防控體系建設(shè)工作一是社區(qū)