職工宿舍管理制度(編輯修改稿)
2024-10-21 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工宿舍管理的部門、人員及住宿員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，否則，停止其居住權(quán)利，或?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人記過處理。第十一條 宿舍物品的配臵與管理（一）有關(guān)宿舍現(xiàn)有的物品（如電視、空調(diào)、衣柜、桌椅、衛(wèi)浴用品、門窗、窗簾、床等）應(yīng)以完好狀態(tài)交與員工使用，后勤科、各單位宿管員應(yīng)對宿舍物品配臵情況建賬登記。（二）住宿職工應(yīng)愛護使用公司配發(fā)的宿舍物品，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負擔(dān)該項修理費或賠償費（具體賠償標(biāo)準(zhǔn)參見附件3），并視情節(jié)輕重予以處罰、處分。第十二條 宿舍公用物品、設(shè)施維修管理（一）宿舍公用物品、設(shè)施的維修管理實行“后勤科統(tǒng)一管理，各單位分擔(dān)負責(zé)”的原則，一般損壞由宿舍分管單位負責(zé)維修，分管單位維修不了的，由企管部后勤科組織維修或報請公司批復(fù)有關(guān)部門組織外委修復(fù)。（二）宿舍公用物品發(fā)生損壞時，住宿員工應(yīng)及時向分管單位宿舍管理員或企管部后勤科反映情況，以便及時安排維修。修復(fù)時間限制：一般損壞24小時內(nèi)修復(fù)，較大程度損壞72小時內(nèi)修復(fù)或外修報批，特殊急需修復(fù)的馬上辦理。（三）宿舍物品的維修備件由后勤科統(tǒng)一管理，負責(zé)備品備件采購計劃的申報，建立領(lǐng)用、消耗管理臺賬。第十三條 職工宿舍用水用電管理（一）職工宿舍用水用電實行限額制度，每間宿舍每月夏季（6月至8月）用電120度，用水8噸；其他月份用電50度，用水6噸。用水用電在限額以內(nèi)部分公司負擔(dān)，超出限額部分費用自理。（二）水、電免費充值按自然月每月只能充一次，當(dāng)月第二次（含）以上充值費用自理。（三）住宿職工應(yīng)當(dāng)自覺做到節(jié)約水、電，水、電費余額不足出現(xiàn)報警時，應(yīng)及時充值，以免影響正常使用。（四）水表、電表出現(xiàn)故障時應(yīng)及時報修，不得私自改動線路，否則，按偷水、偷電行為處理。第十四條 職工宿舍租住管理（一）公司每年（或視實際需要）對職工宿舍的空房進行租住申請分配，公司職工未購買生活區(qū)公寓樓者可以申請租住。（二）職工申請租住宿舍，應(yīng)當(dāng)提交個人書面申請并經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋公章。（三）職工租住宿舍應(yīng)與公司簽訂“租住協(xié)議”（見附表4），并在租住期滿前應(yīng)主動辦理退租，如需續(xù)租則需提前申請。第十五條 職工退宿管理（一）職工離職或購買公寓樓后應(yīng)及時辦理退宿手續(xù)。（二）職工搬離宿舍應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)主管人員檢查。（三）企管部后勤科必須對離職員工宿舍物品進行檢查，對缺損物品照價賠償后方可給予辦理離職手續(xù)。第十六條 罰則（一）宿舍衛(wèi)生打掃不達標(biāo)，垃圾、雜物未按指定位臵傾倒，或在宿舍外墻、樓道及宿舍亂寫、亂貼、亂畫的，處罰責(zé)任人或單位20元—50元/處，并責(zé)令恢復(fù)原狀。（二）在宿舍內(nèi)私接電磁爐、電飯鍋等大功率用電器或使用電爐、酒精爐者，處罰100元/次，并沒收其違規(guī)使用的物品。（三）職工宿舍分管單位未按要求報送《職工宿舍住宿人員信息明細表》和《職工宿舍住宿人員信息變更表》的，每延報1天處罰責(zé)任單位100元，處罰主管人員50元。（四）職工宿舍檢查過程中，發(fā)現(xiàn)住宿人員信息與報送信息不一致時，處罰責(zé)任單位200元，處罰主管人員100元。（五）住宿職工不服從宿舍管理人員或后勤科的分配，無故要求或驅(qū)趕同宿舍其他人員搬離宿舍的，給予記過處分；記過期間仍不服從管理的，解除其勞動合同。第十七條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，另按公司有關(guān)管理制度處理：（一）不服從宿舍管理人員監(jiān)督、指揮者。（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒者。（
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1