【文章內(nèi)容簡介】 程序第三十四條 對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。第三十五條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。第七章 終止程序及財產(chǎn)處理第三十六條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。第三十七條 本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管部門審查同意。第三十八條 本會終止前，須在業(yè)務主管部門及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第三十九條 本會經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷手續(xù)后即為終止。第四十條 本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管部門和登記管理機關監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)。第八章 附 則第四十一條本章程經(jīng)2011年12月24日會員代表大會表決通過。第四十二條 本章程的解釋權屬本會理事會。第四十三條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。第三篇：校友會章程上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院校友會章程第一章 總則為提高院校友會部內(nèi)成員的綜合素質(zhì)，提高院校友會的整體工作效率，促進院校友會工作的全面開展，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用，現(xiàn)就院校友會成員活動及會議的考勤、工作情況等方面制定《上海外國語賢達經(jīng)濟人文學院校友會章程》。第一條公平客觀原則：校友會各部部長由常委會考核評分，校友會干事考核評分由組織部與各部部長共同完成；制定考核辦法，開展考核工作都必須從被考核者的實際出發(fā)，不能違背事實。第二條民主公開原則：在考核中，各部部長認真記錄好每次各部干事任務的完成情況，確保考核結果全面、準確。考核的結果將在學期末校友會全體會議上公布。第三條考核對象為院校友會全體成員。第四條 校友會成員基本要求（一）、校友會人員要愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風。即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。（二）、校友會人員要積極參加校友會各部組織的各項活動，嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進行調(diào)查研究。（三）、校友會人員帶頭遵紀守法。嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度以及學生會工作原則和組織紀律。（四）、校友會成員要積極貫徹執(zhí)行學校的章程和決議，配合學校完成的各項任務。（五）、校友會成員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合校友會其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。（六）、校友會成員需要有較強的工作責任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學中開展工作。（七）、校友會成員在工作中要勇于開拓，奮力進取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。（八）、校友會成員要端正學習態(tài)度，明確學習目的，勤奮刻苦，妥善處理好學習與工作的關系。（九）、校友會工作人員應愛護校友會徽章，維護校友會尊嚴。第七條考核目的 制定本章程，對校友會成員所作的工作和工作中的表現(xiàn)起到一定的監(jiān)督、督促、鼓勵作用。第八條考核內(nèi)容 校友會成員考核內(nèi)容分為考勤制度和部長評定兩部分，分別占總評的40%與60%。第二章 組織機構第一條 校友會組織原則是民主集中制。常委會是最高決策機構，常委會由校友會會長及常委會委員組成，會長、常委會會員及各部部長實行例會制度，定期舉行，主要負責討論和審查校友會的工作。第二條校友會設立會長，副會長，常委會委員。臨時常委會設立臨時會長及臨時常委會委員（臨時會長及臨時常委會委員在正式會長及常委會委員投票選出后，自動取消其職責及義務）。下設部門有組織部，外聯(lián)部，宣傳部和財務部。主要負責各部門日常事務。第三條校友會實行會（部）長負責制，校友會干事由校友會統(tǒng)一筆試，部長面試后選拔產(chǎn)生，任期為一年。第五條校友會正式會長及正式常委會委員由畢業(yè)生代表及校友會部長、干事們選舉產(chǎn)生，任期暫定兩年。第六條校友會成員享有以下權利；（一）參加校友會組織的各種活動以及依照校友會有關規(guī)定，使用活動場地和設施。（二）對校友會領導層具有選舉權以及監(jiān)督權（三）對校友會工作具有監(jiān)督，建議的權利 第六條校友會成員履行以下義務；（一）維護本章程，支持校友會各項工作（二）服從組織安排，按時完成任務（三）不做任何有損校友會利益的行為第七條校友會成員的會議、活動出席情況由組織部負責考勤，該部分考勤分數(shù)在考評總分的40% 校友會成員任務完成情況由部長評分，該分數(shù)占總分的60%。（具體評分標準參見附則）第八條本章程最終解釋權歸校友會所有。第三章 部門職能及職責 第一條 組織部主要工作內(nèi)容；。組織部具有為加強校友會成員思想建設、組織建設及干部培養(yǎng)和管理的重要職能。：（一）策劃校友會的主要活動，并上交策劃書。如干事所策劃活動被采納，需執(zhí)行改活動。（二）統(tǒng)計每次會議及活動的參加人數(shù)，實到人數(shù)和未參加的人數(shù)。做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。并且輪流負責每次活動工作組的簽到。（三）校友會活動需要租用教室時，統(tǒng)一由組織部上報至上級管理老師處，進行教室的租借。：（一）撰寫、更改校友會各部部長及干事考核的章程以及校友會會員章程。在每次校友會活動結束后的5天內(nèi)文字組同學輪流上交活動的新聞稿及照片。由組織部統(tǒng)一存檔。（二）凡校友會會議，由文字組同學做好相關會議記錄，整理并備案。（三）每學年結束前上交總結報告，以及下學期的工作計劃，交由會長審閱。，活動組與文字組以學期為單位互換。即第一學期為文字組的同學，第二學期為活動組；第一學期為活動組的同學，第二學期為文字組。第二條外聯(lián)部主要工作內(nèi)容 。、跟蹤校友信息。，以維持組織正常運作。，或協(xié)助招生畢業(yè)辦公室召開校園招聘會。第三條宣傳部主要工作內(nèi)容：手工繪畫組、電子海報組和網(wǎng)站維護組。手工繪畫組主要負責繪制手繪海報和板報。電子海報組主要負責制作電子海報、宣傳單和電子幻燈片。網(wǎng)站維護組主要負責素材收集和網(wǎng)站維護。 。第四條財務部主要工作內(nèi)容、經(jīng)費報銷、審核結算工作，做好校友會各部門的財務工作，負責各部門、學期財務預算和財務結算，每學期期末公開本學期的財務情況。，同時財務部負責校友會會費收取以及使用，賬本的保管。；隱匿或者故意銷毀發(fā)票憑證，賬本，財務報告；不得私自挪用公款。一經(jīng)查出，必將通報有關部門，追究其相應責任，嚴肅處理。第四章 考勤制度第一條： 考勤制度滿分為40分，占考評總分的40%，基礎分為40分，實行扣分制。第二條： 校友會召開全體大會及部門會議，各部門成員必須出席，并至少提前五分鐘到場并簽到，禁止讓他人代簽或代他人簽到。第三條： 干事因病假或者事假無法出席會議者，必須在活動或會議前向其部長請假，經(jīng)批準后方可生效。無特殊原因不得事后補假。在請假過程中，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經(jīng)查實，均作無故缺席處理。第四條： 事、病假累計請假不得超過三次，超過三次以上，從第四次開始，每請假一次扣3分；無故缺席或遲到早退者一次扣5分，累計三次以上者在部門會議上作公開檢討，五次者留用察看并根據(jù)當事人的認知態(tài)度進行處分，情節(jié)惡劣者將被校友會除名。第五條： 每次會議或活動由組織部干事輪流認真填寫“校友會干部考勤表”并存檔，作為每學期末考評依據(jù)。第六條： 校友會成員必須嚴格遵守本考勤制度。第五章 部長考評標準第一條 部長考評成績占總成績的60%，各部門部長按照以下標準進行扣分及加分，以50分為基準分進行加減，各部門按照需要可略為改變。第二條 部門布置任務質(zhì)量，加減分標準如下： （2）（1）（+1），部分超出期望（視比例+1或0）+2 第三條 部門布置任務完成速度 （+1)（2)第四條 完成任務態(tài)度（2分）（不加減）（+1分）考核工作的注意事項考核工作是一項原則性極強的制度，校友會有關部門成員應充分重視?？己饲闆r不對本人公開，除非特殊情況，任何人不得泄露考評記錄，每學期總