【文章內(nèi)容簡介】 在校園實景導游大賽中，我們大膽突破以往的傳統(tǒng)模式，做到了形式新穎，內(nèi)容豐富，貼近生活，以高質量的專業(yè)比賽為基礎，以流暢的比賽環(huán)節(jié)為依托，不負校團委和學院領導的厚望，校園實景導游大賽取得了圓滿的成功。我今天競選的最大優(yōu)勢就是突出的溝通組織協(xié)調(diào)能力和廣泛的交際面，以及想為同學們服務的熱情。如果我有幸當選下一屆旅游學院學生會主席，在保證學生會與學院工作大體局勢不變的前提下，將學生會工作的重心從文娛活動轉移到學院日常管理和學生會內(nèi)部建設上來，為此我準備做一下幾點工作： “為同學服務”這一宗旨落實到實處，不僅僅停留在口號上。在大學里，我們經(jīng)常會在班委選舉、學生會選舉、黨員答辯上聽到“為同學服務”的口號，但又有多少人真的將這一口號貫徹到了實踐呢？我想說，很少。那到底什么叫做“為同學服務”？在校學生會主席團選舉時，王友剛書記就問了這個問題。我覺得在學生會做到“為同學服務”其實并不難，在日常管理上，盡量減輕班級工作，不占用同學們過多的休息時間，這就是為同學服務；在學院活動上，把活動辦得精彩，辦得漂亮，豐富同學課余文化生活，這就是為同學服務；在與老師溝通上，將同學們的意見反映給領導，并讓這些建議得以實施，這就是為同學服務。，對學生會基層干部進行適度的擴招。在這一點上，如果能得以實施，在我們學院將會是一個突破性的進展。在湖北經(jīng)濟學院，拿任何一個和我們院同等規(guī)模的院系比較，旅游學院學生會的人數(shù)始終是最少的，干的事不敢說會比他們多，但絕對不會比他們少。當然，我這不是一味的跟風，學生會擴招，我是有著自己的理由的。首先，現(xiàn)在我們院在讀學生大概有1000人左右，到了下學期，我們院還有擴招的趨勢，在讀學生將會越來越多，這么龐大的學生隊伍，如果學生會還延續(xù)以往的規(guī)模，那勢必會影響到學院工作的順利開展；其次，部門人數(shù)過少，會造成學生會干部過于安逸，不思進取，不利于個人和組織的長遠發(fā)展。人數(shù)擴大，能形成一個相互競爭的氛圍，有利于學生會的良性循環(huán)。，給各部門足夠的發(fā)展空間，工作分配到部門，不具體到個人。很多組織當然也包括學生會都存在著人員流失的現(xiàn)象，這原因當然是多方面的，但是其中有一個較為主要的原因就是沒事可做，沒有存在的價值。以往工作分工都是從主席團直接安排到個人，有的人有事做，有的人沒事做，沒事做的不是他不想做事，可能是因為性格的原因并沒主動的要求，但主席團并不知道底下具體的情況。這就會出現(xiàn)一個現(xiàn)象，積極的人事情一大堆，低調(diào)的人始終沒事做，既然沒事做，當然在學生會就沒了意義，索性就退出了。那怎樣使人人都有存在的價值呢？部長肯定比主席團更了解自己的干事，把工作分配到各部門，各部門再根據(jù)自己干事的具體情況分配工作。這就從根本上解決了這一問題，還給了部門足夠的發(fā)展空間，一舉兩得。，明確考核目的，杜絕形式主義?？己说哪康?，不是為了要排個先后次序，也不是要評優(yōu)評先，這些只是手段，真正的目的是為了督促大家更好的完成工作。如果考核只是浮于表面，應付了事，那便失去了考核的意義。在這一學期里，我們學院的日常管理做得是不盡如人意的，還有很大的改進空間，在下學期，通過對學院日常管理的重視，相信會有較大的改善。，擴大學院的影響力。我們學院每學期都會辦很多各式各樣的活動，活動辦完了要不是影響力不夠，要不就是別人根本就不知道。學生會不僅是為學生服務的組織，也是學院對外交流的窗口。所以這就要求我們，不僅要把活動給辦好，還要有一定的影響力，要讓大家了解我們，接受我們。具體的來講就是以學習部為中心，辦一個以英語為交流方式的假面舞會。在新生入校后，邀請新生各班代表參加假面舞會，學習部牽頭做一期示范，然后12級各班輪流以主人翁的形式，邀請兄弟班級及學生會成員參與他們自定主題的英語假面舞會。這個項目一旦做起來，就要形成慣例，形成我們旅游學院的傳統(tǒng)，形成一個品牌化精品化的活動。，考察與培養(yǎng)學生干部的團隊協(xié)作與溝通能力。具體的來講就是體育部牽頭，做一個素質拓展項目，將這個項目與黨校培訓、學生會招新、學生干部培訓結合起來，形成制度，做大規(guī)模，使其標準化，具備在全校推廣實施的能力。在座的各位有很多是學生會的成員，也有很多曾今在學生會工作過的老干部，我想問大家一句，大家曾今進學生會的初衷是什么？是想通過學生會這個平臺得到鍛煉嗎？我想大多數(shù)的人都是抱著這個想法進學生會的?？傻搅俗詈笥质鞘裁粗沃懔粼趯W生會干一年，兩年，甚至三年呢？是榮譽嗎？還是有工資嗎？都不是，只僅僅是因為感情，是對學生會這個組織、對學生會里邊的人的不舍和眷念。在學生會里我始終堅持著一個理念：工作做得好不好不要緊，只要大家 感情在，工作最終是會做好的！最后我想說一句，真心感謝那些一直以來在身后默默陪著我的那些人，謝謝你們！我的演講完畢，謝謝大家。第三篇：大學學生會主席團競選演講稿主席團競選演講稿尊敬的各位領導，親愛的學長學姐以及同學們：大家晚上好！我是來自采編一部的余海。我要競選的職位是我系團總支 學生會副主席一職。進入學生會近一年了，通過不斷的學習與磨練，我成長了，收獲的。在這次競選中，如果我能競選成功的話，那我將會進一步完善自己，提高自身的各方面素質：此外，還會進一步提高自己的工作熱情，以及用高漲的信心和積極的心態(tài)去對待每件小事。在工作中，我會分清公與私，會處理好與老師、同學們的關系，并大膽創(chuàng)新、銳意進取；會虛心地的向別人學習，要進一步廣納賢言，做到有錯就改、有功就獎，與此同時還要刻苦學習，拼搏進取。假如我競選成功，我將嚴格遵守紀律，不曠會，不隨便請假，積極帶頭參加團學活動。假如我競選成功，我將致力于對有問題的部門、部長、干事進行指出、批評，令其改正。假如我競選成功，我將通過交流及時對部門舉辦的活動分析來促進其相互競爭，促進聯(lián)系，增進友誼，加強團結。假如我競選成功，我將會更加明確各部門的職責，并作一次明確的部門職責的分配。假如我競選成功，我將會從小事做起，抓好行為習慣，樹立良好的形象，提高辦事效率。假如我競選成功，我將爭取落實干部責任，把具體的評優(yōu)、獎懲進行規(guī)范化，實行一定的“競爭上崗“制度。此外，我還會將大力倡導團結意識、集體榮譽感和責任心。提到團結，人人會喊，人人會說?？墒怯卸嗌偃四苷嬲龅侥?？在過去的4年里，我們系靠團結獲得了運動會四連冠，可我們還是應該居安思危。以前的所有與我系相關的團學活動，在坐的各位都去了。如果沒有部長的命令而心甘情愿的又有多少人？試問，這能說明大家的團結意識好嗎？有集體榮譽感嗎？責任，是由你的身份決定的，你是學生會干部，代表著信息與通信技術系的形象，怎么可以投機取巧，怕承擔責任呢？如果還沒有做好承擔責任的準備那你怎么又資格坐在這里？也就更不配站在這個講臺上了！理想是自信的動力，自信是成功的源泉。當上副主席是我的理想，所以我堅信我成功。我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！最后，真誠的感謝各位靜心聆聽我的演講。第四篇：大學學生會主席團競選演講稿篇一：學生會副主席競選演講稿(絕對精彩)學生會競選演講稿尊敬的各位老師、同學： 大家好！很高興能夠有機會站在這里參加學生會競選，以前很多同學可能都不知道我，但是從今天起我會讓大家知道我是**，來自**