主席團競選演講(編輯修改稿)
2024-10-25 05:10 本頁面
【文章內容簡介】 間的工作，我真正意識到創(chuàng)新是一件需要膽量的事情。將攝影大賽的成果展示板做成黑色，把光電大本營做成城堡，都讓我萬分忐忑，害怕方案太奇怪會遭到大家的嫌棄。最后，大家評價說展示板和大本營新穎別致，自此，創(chuàng)新二字便在我心中占了重要的一部分?！敬笫滦∽觯∈录氉觥窟@8個字對我影響很深。這便更加要求我做事要踏實，平時任務盡量都會按要求做出來。如果任務太多做不完，那我就熬夜加班，如果工作時間里不能洗澡，那我在寢室洗冷水澡。熬夜和洗冷水澡沒有關系，我只是想把本職工作做好。第三個優(yōu)勢是【時刻以學習的心態(tài)做事】。我希望加入主席團，不是因為我能力過人，而是希望在不斷的學習中，為學院工作盡一份力。剛進入宣傳部的時候，我只是會用鉛筆在課桌上涂涂畫畫，用PS給圖片做做效果而已。為了宣傳部的任務，我學會了用廣告顏料做手繪，用Adobe illustrator軟件，還有幾種做視頻的軟件，這學期學會了用publisher。我相信，有幸進入主席團的話，我還會像這樣抱著學習的心態(tài)做事，不驕不躁。下面我將為大家剖析我的競選理念。我的競選理念的完整說法是【仰望星空——以服務光電同學為導向，腳踏實地——創(chuàng)建具有團隊協(xié)作精神與競爭意識的高效優(yōu)質光電學生會】。首先是【仰望星空】。古代的航海者都是將天上的群星作為他們的導航系統(tǒng)，來辨別方向。這里我所講的仰望星空，便是為光電學生會所做的工作確定一個大方向。學院學生會存在的意義就是代表廣大學院同學的利益，所以我認為，我們光電學生會的北斗星就是為光電同學服務。確定好方向之后，我們需要實打實的建立起一個高質量的學生會團隊，真正有資本去為光電同學服務。所以，我們需要【腳踏實地】創(chuàng)建具有團隊協(xié)作精神與競爭意識的高效優(yōu)質光電學生會。這里面有兩個要點需要我們認真做工作來達到高效優(yōu)質這個目標。第一是培養(yǎng)學生會成員的【團隊協(xié)作精神】。團隊是由各部分成員組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。今年恰逢校慶105周年與建黨90周年，下學期開始，學院一定會有許多活動。我對此的想法就是，在分配活動任務的時候，真正實現(xiàn)【一個部門負責，多個部門協(xié)作】。不再細分部門，讓真正對某個活動有興趣的同學自己組成團隊，協(xié)力完成任務，某種意義上來說，每一個參與的同學都是活動的負責人，而所謂的一個部門負責，是指由負責部門的部長和副部來監(jiān)督任務完成的情況。產生這個想法，是因為我在第一學期的時候，很少有機會去投入到學生會團體當中。這學期融入集體，組成了一個團隊來一起完成了大本營制作這個浩大而復雜的任務，明顯感覺團隊協(xié)作大大降低了任務的艱巨性，而且團隊考慮問題比較全面，可以避免不必要的錯誤。團隊協(xié)作的核心是【盡職】，這需要參與其中的成員都有工作的熱情。前面我所講到的讓同學們自己組成團隊，就是為了讓團隊里面每個人都充滿能量，全身心的投入到任務中，發(fā)揮自己的潛能。這樣可以達到高效的目的。第二就是要培養(yǎng)學生會成員的【競爭意識】。競爭意識與團隊協(xié)作精神是相輔相成的。競爭意識為團隊協(xié)作注入動力，團隊協(xié)作為競爭做了有力的保障。我將這一點分為對內和對外。對內需要建立一套任務評價系統(tǒng)，評價結果為自我評價和他人評價的結合。自我評價針對過程中克服的困難，他人評價針對結果的好壞。對外的競爭意識，說白了其實就是培養(yǎng)學院榮譽感，這一點至關重要，沒有學院榮譽感
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