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正文內(nèi)容

村級黨支部分類定級自查報告(編輯修改稿)

2024-10-21 11:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 把握每一名黨員的目標落實情況,給予及時的幫助。完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶等制度,對優(yōu)秀黨員嚴格要求,加擔子加任務,促進其進步。對有困難的黨員及時給予幫助。分公司支部沒有流動黨員,有六名非在崗黨員,支部非常關心這部分黨員的思想及生活情況,每年會不定期組織這部分黨員進行座談,了解他們的思想動態(tài)及生活情況,確保穩(wěn)定。嚴把黨員入口關,加強入黨積極分子隊伍建設,注重對入黨積極分子的考察、培養(yǎng)。嚴把“入口關”,保證黨員質量。四、工作業(yè)績情況(滿分30分,自評29分):分公司支部按照黨支部的“八抓”職責及基層建設的“六好”標準,抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團,努力做到黨支部建設好、領導班子好、隊伍素質好、經(jīng)營管理好、文化氛圍好、環(huán)境建設好,按時保質保量完成上極黨組織安排的各種工作。落實黨務公開及廠務公開制度,實行民主管理制度。對職工敏感事情及時公開,接受職工監(jiān)督。分公司設廠務公開欄一個,意見箱一個。分公司大力加強職工生產(chǎn)生活環(huán)境建設,考慮到程控崗倒班人員多為班組配備了微波爐,為每個班組配備了飲水機。及時更換線務人員的勞動保護用品,努力建設一個合諧的向上生產(chǎn)生活環(huán)境。在過去的2011年,以分公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要工作目標,分公司支部和黨員充分發(fā)揮堡壘作用和先鋒模范作用,保證分公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務全面完成。并獲得2011以先進黨組織稱號。五、群眾反應情況(滿分10分,自評9分):黨支部在黨員、群眾中反響良好,得到黨員群眾的普遍支持。2011年黨支部評議滿意度100%.支部書記評議優(yōu)秀稱職率100%.黨員評議優(yōu)秀率92%,無不合格黨員。無群眾信訪或投訴事件;群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。六、不足之處:黨支部需加強與基層黨員及群眾的溝通,定期做好基層黨員及普通群眾對基層黨組織滿意度的調(diào)查工作,逐步改進工作方式,進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質量。杏區(qū)分公司黨支部2012327第四篇:黨支部分類定級自查報告**村黨支部分類定級自查報告根據(jù)**縣委組織部《關于做好我縣基層黨組織分類定級工作的實施意見》(*縣組發(fā)【2012】13號)精神,本著**鎮(zhèn)黨委文件(*發(fā)【2012】14號)文件宗旨,結合我村實際,以實事求是的原則,有條不紊地開展我村黨支部分類定級工作。工作中我黨支部成員和我村全體黨員和群眾對我支部做了一次全面、客觀的評價?,F(xiàn)對我支部自查匯報如下:一、黨組織情況簡介**村黨支部現(xiàn)有黨員213人,預備黨員3人,入黨積極分子7人。其中男性黨員165人,女性黨員48人。***同志為支部書記,***同志為支部副書記,***同志為支部委員。二、分類定級自查評分按照基層黨組織“五個好”(即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”)和省、市、縣委組織部的參考標準,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務,確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”七項分類定級指標及相關評分標準,來進行自我評價。一、黨組織帶頭人(滿分15分,自評15分): 我村黨支部書記始終堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導工作。組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷推進理論武裝工作深入開展。一是充分利用支部學習條件和自身能力,指導和帶動群眾共同富裕;二是明確黨建工作責任,落實支部工作;三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾;四是親自抓班子建設工作,堅持按期換屆;五是帶頭貫徹民主集中制,促進班子團結;六是緊抓黨員隊伍建設,
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