黨支部分類定級自查情況報告()(編輯修改稿)
2024-09-28 18:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把民主生活會、民主評議會落到實處，通過批評與自我批評、自我評價、民 2主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對每個黨員的監(jiān)督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。 要下功夫加強基層黨建工作，把教育、管理、服務(wù)黨員群眾的工作做深、做細、做實，促進社會穩(wěn)定和諧。只有不斷完善、建章立制、加強黨員教育管理服務(wù)工作，才能真正做到“想職工所想、做職工所愿、解職工所難”，才能真正深化黨員教育管理和制度建設(shè)，促進黨員教育管理水平的進一步提高。 黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度健全，注重為老黨員、困難職工辦實事、辦好事，結(jié)對幫扶。并專門對職工婚、育、病、喪進行慰問工作。 積極開展黨組織及黨員的公開承諾，按時繳納黨費，認真履行黨員義務(wù)，踐行承諾。并定期檢查黨組織和黨員履諾踐諾情況，建立健全黨員承諾踐諾制度。并積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別是駐村“強基礎(chǔ)惠民生”活動。 四、活動陣地（總分10分，自查得分7分） 公司黨支部活動場所整潔，設(shè)在公司二樓小會議室和中會議室，培訓桌椅及辦公設(shè)施配備齊全。保障了黨員活動有場所、有陣地、有相關(guān)的設(shè)施。 黨支部經(jīng)常開展活動。良好的活動場所，完善的辦公設(shè)施，為黨員學習黨的方針、政策，學習共產(chǎn)黨員的先進典型事跡提供了理想的活動場所。 3活動場所配套不全扣3分。 五、保障機制（總分10分，自查得分10分） 目前共有黨支部三個，后勤黨支部、退休黨支部、水泥廠黨支部。黨員共有56名，預(yù)備黨員2名，入黨積極份子3人。 對專兼職黨務(wù)工作者明確工資標準，落實待遇，提高了黨務(wù)工作者積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地提高了黨建工作水平。 黨支部建立了黨員活動室，活動經(jīng)費已納入公司預(yù)算，實行專項列支，并落實到位。 六、工作業(yè)績（總分20分，自查得分18分）公司黨支部努力履行職責，抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團，努力做到黨支部建設(shè)好，領(lǐng)導班子好、隊伍素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、文化氛圍好、環(huán)境建設(shè)好。按時保質(zhì)保量完成上級黨組織安排的各項工作。完善黨務(wù)公開，建立黨員承諾制、記實制、公示制、票決制，健全黨內(nèi)情況通報制度。落實黨務(wù)公開制度，實行民主管理制度。對職工敏感事件及時公開，接受黨員和職工監(jiān)督。公司設(shè)廠務(wù)公開黨務(wù)公開欄一個，意見箱一個。有待于加強團對共青團組織工作的領(lǐng)導（扣2分）。 七、群眾反映（總分25分，自查得分25分）黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊 4伍在群眾中的良好形象，得到黨員群眾的普遍支持。2011年黨支部評議滿意度100%，支部書記評議優(yōu)秀稱職率100%，黨員評議先進優(yōu)秀率92%，無不合格黨員。黨群干群關(guān)系密切，無群眾信訪或投訴情況。黨支部以高標準嚴格要求黨員，取得了顯著成效，形成了黨性意識強、辦事效率高、群眾反映好的良好局面。 自評得分：95分自評定級：先進 **公司黨總支 2012年*月*日 第四篇：黨支部分類定級自查情況報告路政管理所黨支部分類定級自查情況報告 按照《機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級參考標準》所列“評分辦法”，對我所黨支部進行了自查，有關(guān)情況報告如下： 一、黨組織帶頭人（總分15分，自查得分13分） 黨組織換屆。從2007年以來，我根據(jù)黨章規(guī)定基層黨支部委員會每屆任期兩年或三年的規(guī)定，每三年進行一次換屆選舉。分別是2007年8月、2010年12月。 健全班子。2007年8月我所黨支部選舉了五名支委，到2010年3月一名支委調(diào)動到地稅局工作，支委出現(xiàn)缺額，
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