機關(guān)支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報(編輯修改稿)
2024-10-21 11:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等有機結(jié)合，對考核結(jié)果進行量化管理。實行未位淘汰制，對排名的科室負責(zé)人實行誡免談話、崗位調(diào)整和職務(wù)調(diào)整。不斷強化考評結(jié)果運用。建立健全行為督導(dǎo)機制。加強督查、監(jiān)督，注重對機關(guān)干部的行為引導(dǎo)。成立督查組，對機關(guān)干部日常值班、在崗情況進行定期、不定期抽查。嚴肅機關(guān)工作紀律，建立抽查和明察暗訪定期通報制度，堅決杜絕遲到早退、外出不按規(guī)定請假、擅自脫崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等現(xiàn)象。切實關(guān)心愛護干部，幫助解決干部實際困難和問題，為干部成長進步等方面創(chuàng)造條件，營造拴心留人的良好工作環(huán)境。建立健全激勵約束機制。機關(guān)干部考評實行量化排序制。對顧全大局、責(zé)任心強、辦事效率高、實績明顯、綜合得分居前列的科定和個人進行表彰鼓勵；對工作推諉、干部群眾反映強烈的科室和個人嚴肅處理，取消評先評優(yōu)資格，對相關(guān)人員進行相應(yīng)的組織教育和處理。建立健全能力提升機制。加大機關(guān)干部聯(lián)系基層制度和機關(guān)干部崗位交流制度力度，不斷提升干部素質(zhì)和能力。六項活動：一是圍繞密切干群關(guān)系，扎實開展 “結(jié)窮親”、“大下訪”等密切聯(lián)系群眾的“幫扶活動”。機關(guān)黨員按照“321”的幫扶模式，即領(lǐng)導(dǎo)幫3戶，中層干部幫扶2戶，一般黨員幫扶1戶，扎實開展黨員干部結(jié)對幫扶活動，幫助轄區(qū)貧困人群早日脫貧致富。二是圍繞黨性作風(fēng)建設(shè)，不斷提升機關(guān)人員服務(wù)、創(chuàng)新、執(zhí)行落實能力。通過加強教育培訓(xùn)、創(chuàng)新服務(wù)舉措、規(guī)范行政行為、完善工作機制、開展自查自糾等活動，推進干部素質(zhì)優(yōu)化、提速增效、執(zhí)行力強化、推進重點項目進程、機關(guān)作風(fēng)整治等五項工程。三是圍繞提升服務(wù)水平，辦好 “三談三比三提高”談心談話活動，在機關(guān)內(nèi)部開展“談思想、談工作、談作風(fēng)，比信心、比發(fā)展、比形象，提高執(zhí)行力、提高發(fā)展速度、提高服務(wù)水平”的談心談話活動。四是著力提高工作效率，推行黨員“依崗允諾”行動。按照“設(shè)崗定責(zé)”、“因崗提諾”、“組織審諾”、“簽名定諾”、“公開承諾”、“認真踐諾”、“民主評諾”七步工作法，在機關(guān)黨員中開展“依崗允諾”活動，著力提高辦事效率，提升服務(wù)水平，并于7月30日前上報創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會到機關(guān)支部。五是圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，認真落實周四理論學(xué)習(xí)日制度。學(xué)習(xí)方式、方法和內(nèi)容見付表。六是選樹典型，大力開展表彰活動。完善發(fā)現(xiàn)、篩選、培養(yǎng)、宣傳機制，利用多渠道、多形式培樹、激勵先進典型。堅持精神激勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合、營造有利于典型成長的工作環(huán)境與為典型辦實事、解難題相結(jié)合，讓先進典型既得榮譽又得實惠，免除先進典型的后顧之憂，使他們輕裝上路，施展才干，不斷創(chuàng)出新業(yè)績。（五）總結(jié)提高（2011年7月后）。對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行全面總結(jié)，對活動中反映出來的問 題進行梳理歸納，落實整改措施，完善工作制度，建立加強和改進基層黨的建設(shè)工作長效機制，并進一步借鑒經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成果，取得良好成績。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)支部成立以王宏輝為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀工委，鄭莉、曾凡兵負責(zé)日常工作。（二）落實責(zé)任，嚴格督查機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將采取經(jīng)常性督查、隨機性抽查和召開座談會、經(jīng)驗交流會等方式，了解活動進展情況，研究解決問題，推介宣傳典型。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的個人要及時提出批評意見，限期整改。（三）加強宣傳，營造氛圍要充分發(fā)揮廣大黨員、群眾的積極性，擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力和覆蓋面，根據(jù)不同時段的要求，確定宣傳重點，充分利用**信息和**在線等黨建信息平臺作用，及時宣傳報道機關(guān)支部開展爭創(chuàng)活動的好經(jīng)驗好做法，報道優(yōu)秀黨員的先進事跡，營造學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好活動氛圍。***街機關(guān)支部 2011年1月15日第四篇：總公司機關(guān)支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案總公司機關(guān)支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案根據(jù)處黨委的部署，從2010年6月至黨的十八大召開前，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。經(jīng)總公司機關(guān)黨支部研究，現(xiàn)就在總公司機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施意見。一、指導(dǎo)思想和總體要求認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“筑堡壘、樹形象、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，繼續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)實踐活動成果，為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益助力。二、主要內(nèi)容創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。先進基層黨支部的基本要求是努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是努力爭當“5+1”模范，即在做好爭當自覺學(xué)習(xí)、執(zhí)行政策、服務(wù)群眾、愛崗敬業(yè)、遵紀守法“五個模范”的同時，積極爭當堅持黨性的模范，自覺抵制各種誘惑，嚴格遵守社會道德行為規(guī)范，勇于開展批評和自我批評，堅決同違法違紀行為作斗爭。三、活動目標總公司機關(guān)黨支部以“處站和諧,堡壘作用突出。多經(jīng)發(fā)展,黨員爭當先鋒”為主題，廣泛開展以無黨員抓培養(yǎng)、有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范，關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無差錯、無事故、無違紀違法為主要內(nèi)容的“三抓三有三無”活動。四、方法步驟總公司機關(guān)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，活動總體安排兩年半時間，分四個階段進行。（一）宣傳發(fā)動、全員參與（2010年6月）:廣泛發(fā)動。6月15日前，召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。查找問題。6月18日前，廣泛征求黨員和職工的意見建議。確定目標。6月20日前，召開組織生活會，圍繞“筑堡壘、強黨性、樹形象、促發(fā)展”工作目標，結(jié)合
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