文秘專業(yè)畢業(yè)論文題目(編輯修改稿)
2024-10-21 11:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 場(chǎng)需求與文秘人才培養(yǎng)的鏈接 17淺談秘書素質(zhì)的優(yōu)化 17淺談企業(yè)秘書的職業(yè)能力17男性從事秘書工作應(yīng)注意的問題研究 17對(duì)我國(guó)秘書培養(yǎng)模式的思考 17試論秘書工作的審美特點(diǎn) 17試論秘書工作的創(chuàng)造性空間 17淺析領(lǐng)導(dǎo)與秘書的相互影響 17淺談秘書的管理協(xié)調(diào)職能 180、試論現(xiàn)代秘書人才的法律意識(shí) 18談秘書的“思、寫、說” 18應(yīng)用文語(yǔ)言也應(yīng)講究文采18公文寫作在行政管理工作中的用途與意義 18論公務(wù)文書的特點(diǎn)18論新形勢(shì)下文書工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 18論文書工作者應(yīng)具備的素養(yǎng) 18論文書立卷的意義8試析文書學(xué)與檔案學(xué)之間的關(guān)系 18論提高文書立卷工作的途徑 190、文書人員素質(zhì)狀況研究 19試論文書工作的重要性 192．試析文書學(xué)與秘書學(xué)的關(guān)系19論當(dāng)今社會(huì)對(duì)秘書崗位的職業(yè)要求新的變化19論秘書的角色定位 19論新世紀(jì)秘書工作的發(fā)展 19論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用趨勢(shì)19論秘書工作的適度原則 19論秘書的時(shí)間管理19論超前性思維對(duì)秘書參謀工作的有利條件 200、論公關(guān)溝通原則在秘書工作中的運(yùn)用第二篇：文秘專業(yè)畢業(yè)論文題目文秘專業(yè)畢業(yè)論文題目“權(quán)位觀”——在當(dāng)代如何做好接待工作“管家”淺談——秘書保密工作的重要性——說話藝術(shù)，聽者有意——論秘書職能中的“聽”“度”“領(lǐng)導(dǎo)資源”的管理、樂觀的心理素質(zhì)的重要性，擴(kuò)大商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模第三篇：文秘專業(yè)畢業(yè)論文題目文秘專業(yè)畢業(yè)論文題目目錄職業(yè)道德與素質(zhì)： “度” “領(lǐng)導(dǎo)資源”的管理 “秘書腐敗”現(xiàn)象談秘書道德素養(yǎng)的提高 工作藝術(shù)： “擋駕”藝術(shù) ——在當(dāng)代如何做好接待工作 “管家”淺談 ——秘書保密工作的重要性 信息與檔案： 公共關(guān)系： 文書寫作： 秘書口才 ——說話藝術(shù) ，聽者有意——論秘書職能中的“聽” 其他： 方案設(shè)計(jì)：第四篇：文秘畢業(yè)論文題目—技能結(jié)構(gòu)13.“秘書腐敗”現(xiàn)象思考 第五篇：文秘畢業(yè)論文題目文秘一、秘書學(xué)1． 論新世紀(jì)秘書工作的發(fā)展趨勢(shì) 2． 論秘書的價(jià)值觀 3． 論秘書的形象塑造 4． 論秘書的會(huì)議管理5． 論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用 6． 正確發(fā)揮秘書的“過濾器”功能 7． 論秘書工作的適度原則 8． 論秘書的理論修養(yǎng) 9． 論秘書工作的創(chuàng)造性空間 10． 11． 12． 13． 14． 15． 16． 17． 18． 19． 20． 21． 22． 23． 24． 25． 26． 27． 論秘書的語(yǔ)言特點(diǎn) 論秘書的時(shí)間管理 論秘書的自我心理調(diào)適論超前性思維對(duì)秘書參謀工作的意義 論辦公自動(dòng)化的發(fā)展對(duì)秘書工作的影響 論秘書工作與人際關(guān)系 論秘書口頭報(bào)告能力的培養(yǎng) 論現(xiàn)代秘書的信息素養(yǎng) 企業(yè)秘書形象的價(jià)值及其轉(zhuǎn)化 論新時(shí)期秘書服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作的新特點(diǎn) 秘書職業(yè)的特征及發(fā)展趨勢(shì) 論
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