【文章內(nèi)容簡介】 指從事煙花爆竹生產(chǎn)、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運等危險工序的作業(yè)。指從事煙火藥的粉碎、配藥、混合、造粒、篩選、干燥、包裝等作業(yè)。指從事黑火藥的潮藥、漿硝、包片、碎片、油壓、拋光和包漿等作業(yè)。指從事引火線的制引、漿引、漆引、切引等作業(yè)。 指從事煙花爆竹產(chǎn)品加工中的壓藥、裝藥、筑藥、褙藥劑、已裝藥的鉆孔等作業(yè)。指從事煙花爆竹倉庫保管、守護、搬運等作業(yè)。11安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)。第二篇：特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定目的為保證特種作業(yè)人員本人、他人及周圍設施的安全，防止事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。2 適用范圍本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的單位和個人(包括外來施工作業(yè)人員)。3 定義特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。從事特種作業(yè)人員的范圍：（1）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；（2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；（3）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；（4）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；（5）登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；（7）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；（8）制冷作業(yè)。含制冷設備安裝工、操作工、維修工；（9）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。(10)經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準的其它的作業(yè)。職責、人事處分工負責特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓、考核、取證等管理工作。、體檢和安全管理工作。5 管理程序特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；（2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；（4）符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。,才能上崗作業(yè)。，按國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制訂的培訓大綱及考核標準進行。使用國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局推薦的教材。,由公司質(zhì)量安全環(huán)保處統(tǒng)一安排培訓考核取證。,必須進行體檢,只有體檢合格者,才具備從事特種作業(yè)的身體條件?！?個月進行體檢,由公司質(zhì)量安全環(huán)保處和人事處根據(jù)培訓計劃和復審名單統(tǒng)一安排。,分為安全技術(shù)理論和實際操作兩部分,理論部分考核由公司質(zhì)量安全環(huán)保處組織,市主管部門負責安排培訓,實際操作考核由各二級單位組織實施。、實際操作考核合格者,由政府主管部門發(fā)給國家統(tǒng)一印制的《特種作業(yè)操作人員資格證》。(簡稱操作證)，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新后，復審時間可延長至每4年一次。復審內(nèi)容包括：（1）健康檢查；（2）違章作業(yè)記錄檢查；（3）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；（4）本工種安全技術(shù)知識考試。，由復審單位簽章、登記，予以確認；復審不合格的，可向原復審單位申請再復審一次；再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。,組織好本單位特種作業(yè)人員的技術(shù)理論和實際操作考核,做好每次復審工作。,可在兩個月內(nèi)再進行一次復審,仍不合格者,收繳其“操作證”并由人事部門另行分配工作。，可向從業(yè)或施工所在地的考核發(fā)證單位申請復審?！安僮髯C”的特種作業(yè)人員,由各級安全部門負責日常的安全管理工作?！安僮髯C”者,由調(diào)人單位安全部門向市主管部門申報辦理換證手續(xù),并報公司質(zhì)量安全環(huán)保處備案。，進行經(jīng)常性的檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章應及時制止，以保安全。，必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。，由發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證：（1）未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；（2）違章操作造成嚴重后果或2年內(nèi)違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假取得特種作業(yè)操作證的。,認真維護設備安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和預防事故做出顯著成績的特種作業(yè)人員,安全部門應將事跡記入“特種作業(yè)人員操作證”,所在單位給予獎勵。,安全部門有權(quán)扣證1—12個月,在扣證期間不得從事原工種作業(yè),并記入“特種作業(yè)人員操作證”,對情節(jié)嚴重者由發(fā)證機關吊銷“操作證”。,由發(fā)證部門吊銷“操作證”,所在單位給予經(jīng)濟處罰或行政處分,后果嚴重的追究刑事責任。對于沒有取得“操作證”而獨立(跨工種)從事特種作業(yè)者,要責令其立即停止作業(yè),并給予經(jīng)濟處罰。造成事故后果嚴重的應追究刑事責任。,不得違章指揮,或使用未取得“操作證”人員從事特種作業(yè)。對違章指揮或使用無證人員從事特種作業(yè)者,給予經(jīng)濟處罰,因此而造成事故者,給予行政處分,情節(jié)嚴重的由司法機關追究刑事責任。，原相關制度同時作廢。6記錄特種作業(yè)人員管理臺帳(保存期限二年)第三篇：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》考試時間(15分鐘)：00:06, 未超過2分鐘請不要交卷。一，單選題,本題型每題有四個備選答案，其中只有一個答案是正確的，多選，不選，錯選均不得分。，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構(gòu)出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關或其委托的單位提出申請?？己税l(fā)證機關或其委托的單位收到申請后，應當在（）日內(nèi)組織考試。 ，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起（）個工作日內(nèi)完成復審工作。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。 （）個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試， ，應當在考試結(jié)束后（） 二，多選題，本題型每題有5個備選答案，其中至少有2個答案是正確的，多選，少選，錯選均不得分。（） , 由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交哪些材料（）； ； 。（）附件 特種作業(yè)目錄。 三，判斷題，本題型每題題干有2個答案，只有一個選擇，正確或錯誤。，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。對 錯，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。對 錯?？荚囉煽己税l(fā)證機關或其委托的單位負責；審核由考核發(fā)證機關負責。對 錯一，單選題,本題型每題有四個備選答案，其中只有一個答案是正確的，多選，不選，錯選均不得分。，給予警告，并處（）的罰款。 、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受（） ，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于（）個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。 （）和（）兩部分。 面試 口語 實際操作考試 理論二，多選題，本題型每題有5個備選答案，其中至少有2個答案是正確的，多選，少選，錯選均不得分。，復審或者延期復審不予通過： ；，并經(jīng)查證確實的； ，并給予行政處罰的； 、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的； ，或者考試不合格的； （）附件 特種作業(yè)目錄 （）附件 特種作業(yè)目錄。 三，判斷題，本題型每題題干有2個答案，只有一個選擇，正確或錯誤。，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。對 錯，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。對 錯、技工學校及中專以上學歷的畢業(yè)生從事與其所學專業(yè)相應的特種作業(yè)，持學歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關同意，可以免予相關專業(yè)的培訓。對 錯一，單選題,本題型每題有四個備選答案，其中只有一個答案是正確的，多選，不選，錯選均不得分。、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應當接受（） （）年，在全國范圍內(nèi)有效。 ，應當在考試結(jié)束后（） ，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構(gòu)出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關或其委托的單位提出申請?？己税l(fā)證機關或其委托的單位收到申請后，應當在（）日內(nèi)組織考試。 二，多選題，本題型每題有5個備選答案，其中至少有2個答案是正確的，多選，少選，錯選均不得分。, 由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交哪些材料（）； ； 。（） （）附件 特種作業(yè)目錄。 三，判斷題，本題型每題題干有2個答案，只有一個選擇，正確或錯誤。考試由考核發(fā)證機關或其委托的單位負責；審核由考核發(fā)證機關負責。對 錯，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。對 錯，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。對 錯第四篇：特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審及其監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。有關法律、行政法規(guī)和國務院對有關特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。第四條 特種作業(yè)人員應當符合下列條件:(一)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。(二)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。(三)具有初中及以上文化程度。(四)具備必要的安全技術(shù)知識與技能。(五)相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第(一)項、第(二)項、第(四)項和第(五)項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。第五條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后，方可上崗作業(yè)。第六條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則。第七條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱安全監(jiān)管總局)指導、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指導、監(jiān)督本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓工作，負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復審工作?？h級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督檢查本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和持證上崗工作。國家煤礦安全監(jiān)察局(以下簡稱煤礦安監(jiān)局)指導、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業(yè)人員)的安全技術(shù)