【文章內(nèi)容簡介】 定性準確、處理恰當，堅決維護紀律的嚴肅性。（三）建立長效機制要針對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)和暴露的問題，堅持邊查邊改邊建制的原則，以分責、知責、履責、負責為核心，以“數(shù)量最少、環(huán)節(jié)最簡、流程最優(yōu)、時限最短”為目標，對本部門本單位行政審批和許可事項的時限、程序、標準、依據(jù)等內(nèi)容進行再造、優(yōu)化和固化，建立預(yù)防“吃拿卡要”問題反復(fù)發(fā)生的長效機制。規(guī)范行政審批。一是要突出清理重點。對投資領(lǐng)域、社會事業(yè)領(lǐng)域的行政審批和非行政認可審批項目進行重點清理，取消一批、下放一批，嚴格依法設(shè)定和實施審批事項，實行動態(tài)管理。二是要抓好流程再造。進一步推進行政審批和公共服務(wù)事項流程再造，減少前置條件，縮短審批時限，壓縮自由裁量空間，建立部門并聯(lián)審批、聯(lián)合會審機制，做到“一門受理、并聯(lián)審批、一站服務(wù)、限時辦結(jié)”。三是要完善“綠色通道”。對重點項目，要特事特辦、領(lǐng)辦幫辦、跟蹤服務(wù)、持續(xù)推進，探索實行項目審批代理制，確保項目早落地、見實效。四是要實行行政審批集中辦理。各行政審批部門，要成立行政審批股，將全部行政許可審批項目和具備進入行政服務(wù)中心辦理的非許可審批項目集中到行政審批股，并進駐行政服務(wù)中心。行政審批股股長為該部門駐行政服務(wù)中心首席代表，統(tǒng)一負責本部門行政審批事項的受理、辦理、送達。推進陽光政務(wù)。要進一步推進行政審批公開，面向社會公布所有行政審批流程和具體辦事程序，實現(xiàn)“陽光示權(quán)”。要加快懲防體系示范網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)權(quán)力在網(wǎng)上運行、審批在網(wǎng)上實施、監(jiān)督在網(wǎng)上開展、公共資源在網(wǎng)上交易的“全程控權(quán)”。要健全完善首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、一次性告知、離崗告示以及過錯道歉、效能約談、效能告誡、績效考核、責任追究等制度，實現(xiàn)“問責督權(quán)”。實行輪崗交流。要把落實陵紀發(fā)[2012]2號《陵川縣重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部輪崗交流制度》的文件精神作為這次整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項活動的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要結(jié)合實際，出臺自己的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)輪崗交流制度，制定出臺具體的實施方案，確定本單位、本部門的輪崗崗位和輪崗交流時間，實行重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部的輪崗交流。對沒有出臺實施方案，未確定輪崗崗位以及未進行輪崗的單位，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。強化日常監(jiān)督?？h紀委監(jiān)察局要建立健全案件查處通報制度、政風行風評議平臺、行政效能投訴舉報平臺和審批提速監(jiān)督平臺，認真受理和核實群眾關(guān)于發(fā)展環(huán)境和政務(wù)服務(wù)的投訴，進一步提升各個平臺的運行效率，建立行政效能日常監(jiān)督機制和防止“吃拿卡要”的規(guī)章制度，開展定期巡查和不定期抽查暗訪，特別是要加強對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力，堅決遏制不作為、亂作為、慢作為和“吃拿卡要”等問題的發(fā)生。四、工作要求（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機制。此次專項整治工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行?？h委、縣政府成立“全縣整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)組”（簡稱縣整治領(lǐng)導(dǎo)組），負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣專項整治工作，研究制定工作措施，協(xié)調(diào)解決重大問題。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室（簡稱縣整治辦公室），辦公室設(shè)在縣紀委監(jiān)察局（黨風室）。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門各單位要及時成立專項整治機構(gòu)，健全工作機制，制定工作方案，確保工作落實。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直各單位的工作機構(gòu)設(shè)立、制定實施方案、召開動員會的情況，要在5月18日前報縣專項整治辦公室。（二）嚴格落實責任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府，縣直各單位對本部門本單位專項整治工作負全面責任。各單位黨政主要負責人是抓專項整治工作的第一責任人。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位要把專項整治工作作為2012的重要工作，統(tǒng)籌安排、整體推進。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委、縣直各派駐紀檢組要在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，加強對專項整治工作的組織協(xié)調(diào)，確保整治工作取得實效。對整治不力、走過場的，責令整改；對弄虛作假、造成不良影響的，追究領(lǐng)導(dǎo)責任。專項整治工作情況要作為2012工作目標責任和黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，進行嚴格考核評價。（三）強化推進措施。要堅持把思想教育、案件查處、制度建設(shè)貫穿專項整治全過程，確保專項整治工作取得實效。新聞媒體要加強輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度，營造整治氛圍；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位要扎實推進各階段各環(huán)節(jié)的工作、及時上報進展情況?？h專項整治辦公室要對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位整治工作進行定期匯總分析和動態(tài)評估，并要組織專項整治檢查小組，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位進行明查暗訪和工作督導(dǎo)，推動整治工作良性健康運行。（四）加強調(diào)查研究。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門、各單位在針對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強烈的共性問題和嚴重影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，采取“沉下去”與“走出去”相結(jié)合的辦法，深入調(diào)查研究，在及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立先進典型的同時，以改革創(chuàng)新的精神探索解決問題的新途徑，從源頭上、根本上提出優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效措施，切實以專項整治的實效取信于民，全面助推爭先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。第三篇：學(xué)校整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作方案百尺中學(xué)關(guān)于整治吃拿卡要問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案為進一步加強干部作風建設(shè)和師德師風建設(shè)，提升管理服務(wù)水平，鞏固和引深“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”紀律作風教育整頓工作，根據(jù)省、市、區(qū)統(tǒng)一部署，決定在全校開展整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項工作，現(xiàn)制定工作方案如下：一、總體目標以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅持專項整治與保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，與加強師德師風建設(shè)相結(jié)合，與構(gòu)建懲防體系、防范廉政風險相結(jié)合，深化思想教育，加強自查自糾，解決師德師風建設(shè)中的突出問題，建立長效機制，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，著力營造教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的濃厚氛圍，努力造就一支讓人民滿意的教師隊伍，努力把陽泉四中辦成人民滿意的學(xué)校。二、整治范圍和內(nèi)容（一）專項整治范圍 全體教職工（二）專項整治內(nèi)容按照市、縣委整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作方案中規(guī)定的整治內(nèi)容，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際，確定以下整治內(nèi)容：1．在職教師利用寒暑假、節(jié)（假）日或課后以各種名義組織學(xué)生有償補課和在校內(nèi)外舉辦各類補習(xí)班。2．教師利用工作便利，組織、動員、誘導(dǎo)、暗示所任班級內(nèi)學(xué)生有償補課，或為民辦補課機構(gòu)（個人）有償補課介紹、提供生源。3．學(xué)校和在職教師向?qū)W生強制推銷或指定地點購買教輔資料及學(xué)習(xí)用品，并從中獲利。4．對學(xué)生重大違紀行為處理時，未嚴格按照學(xué)校相關(guān)制度和程序執(zhí)行的行為；對學(xué)生一般違紀行為處理時，采取簡單粗暴方式，體罰或變相體罰學(xué)生，上課上自習(xí)期間拒學(xué)生于教室外。5．教師利用職權(quán)索取、接受家長的財物和宴請等。6．在為師生開據(jù)證明介紹信、為學(xué)生辦理學(xué)籍、申報助學(xué)金等有關(guān)手續(xù)時，要嚴格照章辦事，規(guī)范流程，明確辦理條件、辦理程序和辦理時限等，嚴禁應(yīng)辦不辦、拖著不辦，推諉扯皮、敷衍塞責，以及變相刁難、吃拿卡要等行為。7．