第一篇：公司開展整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動自查報告(編輯修改稿)
2024-10-01 01:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 省內(nèi)外大型供水企業(yè)的專家來公司授課解疑。平時將采取互教互學(xué)的辦法開展技術(shù)練兵和競賽活動，激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)、崗位成才的積極性，增強學(xué)習(xí)的效果，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展進步的經(jīng)濟社會建設(shè)需求。 加強管理，構(gòu)建規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的管理模式。 抓好企業(yè)的經(jīng)營管理，促進經(jīng)濟效益的提高是企業(yè)發(fā)展的根本所在。為此，我們要進一步強化內(nèi)部管理，挖潛增效，結(jié)合公司發(fā)展實際，積極、主動地尋找、發(fā)現(xiàn)和抓住新的發(fā)展機會。要通過加強公司內(nèi)部管理制度建設(shè)，狠抓增收節(jié)支，強化對水費的增收力度，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。此外，要進一步加大供水管網(wǎng)稽查力度，避免跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，保障城市供水的安全性和穩(wěn)定性。 強化宗旨觀念，改進工作作風(fēng)。一要牢固樹立全心全意為用戶服務(wù)的宗旨觀念，不斷加強黨性修養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，以科學(xué)的態(tài)度和求實的精神做好管理和服務(wù)工作。二要多深入民眾，認(rèn)真聽取民眾呼聲，了解服務(wù)對象的需求，改進服務(wù)手段和工作方法，努力提高為民服務(wù)的水平和能力。 XX縣區(qū)供水公司二〇一四年六月六日 第三篇：關(guān)于整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾活動報告 XX縣區(qū)計生婦幼保健醫(yī)院 關(guān)于整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境自查自糾活動 報告 吃拿卡要是權(quán)力滋生下的腐敗，既損害了黨和國家的形象又損害個人形象。辦事效率低下，相互推諉扯皮，行政亂作為、不作為，已成為制約社會經(jīng)濟發(fā)展的一大障礙，是群眾反映強烈的突出社會問題，這是與當(dāng)前我縣及全省上下為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展相違背的。我院根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于整治“吃、拿、卡、要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》精神，結(jié)合我單位實際及時制定了整治吃拿卡要、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境實施方案和工作領(lǐng)導(dǎo)組，規(guī)定了整治范圍和整治內(nèi)容。采用多種形式，做了大量的宣傳工作，制定了條條框框，以“正風(fēng)氣提效能”活動為主題，扎實推進科學(xué)發(fā)展，切實解決突出問題。院長多次組織召開會議，強調(diào)責(zé)任干部要清正廉潔、奉公守法，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，堅決杜絕利用工作之便吃拿卡要。院內(nèi)設(shè)股室、下屬單位都積極展開了工作人員行為自查自糾座談會，撰寫心得體會，使全體干部從思想到行為都進行了一次徹底洗禮。 一、制定行為規(guī)范 為取得實效，我院多次召開黨支部會議、院長辦公會、中層干部會，全體干部職工會等。著力研究制訂如何杜絕和防范 “吃、拿、卡、要”等違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)規(guī)定。向管理服務(wù)對象發(fā)放《征求意見函》，廣泛收集意見建議。按照省、市、縣有關(guān)加強隊伍建設(shè)及廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，特別是在行政審批權(quán)力行使中和項目工程驗收檢查中，更加強化意識，防止形成交易行為，杜絕為混水摸魚而同流合污，亮權(quán)責(zé)、加流程準(zhǔn)時限，向社會做出廉政承諾，接受社會監(jiān)督。 二、狠抓狠糾行業(yè)不正之風(fēng) （一）是狠剎吃拿卡要的行為，通過建立舉報箱、舉報電話、發(fā)放群眾意見函表等多種措施對吃拿卡要者進行舉報，一旦查實有違反規(guī)定者，一律按規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，真正從源頭上解決吃拿卡要問題。 （二）是增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，以來辦事的群眾歡迎不歡迎、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為各項工作的基礎(chǔ)，徹底解決門難進、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)。建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，給來辦事的群眾一個滿意的答復(fù)。 三、召開座談會議 嚴(yán)格按照縣委、縣政府及紀(jì)委要求對照單位實際情況及所洞察到的、有苗頭的、不當(dāng)?shù)膬A向性行為和征求到的不同意見，比對重點整治的6種行為，逐一梳理解決，結(jié)合自身自我
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