【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)辦各位黨員聯(lián)系實際，經(jīng)過深入學習討論，認為農(nóng)辦自身存在的問題主要有以下幾個方面：一、解放思想存在不足，應對新情況新問題的敏銳性不夠強。主要表現(xiàn)在：一是對外部條件變化對農(nóng)村工作帶來的影響反應不夠積極；二是對農(nóng)村改革發(fā)展中國內(nèi)的最新探索和新生事物了解不夠及時；三是對農(nóng)村發(fā)展中面臨的深層次矛盾和自身工作中存在問題認識不夠深刻。針對以上問題的整改落實情況：繼續(xù)切實強化理論學習。按照牢固確立科學發(fā)展觀的世界觀、方法論的要求，切實加強和改進領導班子的理論學習，把理論學習更好地與推進“三農(nóng)”工作結(jié)合起來，著力提升班子成員的戰(zhàn)略眼光和理論思維能力，全面提高班子成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。在學習方法上，進一步鼓勵班子成員擠時間自學，開展多種形式的理論聯(lián)系實際的學習討論活動，力爭在重大理論問題和現(xiàn)實問題上形成更多的共識。在學習內(nèi)容上，進一步學好中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀理論和“三農(nóng)”工作業(yè)務知識，鼓勵班子成員拓寬知識面，加強經(jīng)濟、社會、政治、歷史、金融、生態(tài)等理論知識的學習，提高融會貫通能力。二、推進實際工作的針對性不夠強。主要表現(xiàn)在：一是新農(nóng)村建設考核指標尚不能很好地體現(xiàn)突出我區(qū)工作重點的要求。新農(nóng)村建設內(nèi)容豐富，但在一個時期和工作中應突出重點，作為“指揮棒”的考核尚不能很好地體現(xiàn)這一要求。二1是村莊整治建設中雖然突出了村內(nèi)道路、垃圾收集、污水治理、衛(wèi)生改廁等重點，但對農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移后居住點的變化趨勢和完善建設投入機制、管理長效機制考慮不多。三是農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓雖然促進了農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，但對農(nóng)村勞動力供求關系變化后和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加快發(fā)展形勢下的農(nóng)民培訓工作創(chuàng)新不足，農(nóng)民培訓轉(zhuǎn)型相對滯后。四是扶貧工作中落實職能扶貧工作尚缺乏針對性的舉措，致使一些部門在工作中扶貧作用發(fā)揮不夠有效。整改落實情況：一是以社會主義新農(nóng)村建設統(tǒng)攬農(nóng)村工作的全局，加強示范村、重點整治村建設。我們按照“三清七集中”的要求，加大重點整治村工作力度；堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實施、村組參與”的原則，建成一批設施完備的新農(nóng)村示范村、重點整治村。二是加快紅山鄉(xiāng)西部農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園區(qū)建設步伐。以櫻桃溝景區(qū)、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光帶、金水河水庫、蔬菜大棚種植等為依托，結(jié)合我區(qū)林業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃，建設花卉苗木產(chǎn)業(yè)區(qū)，帶動近郊旅游開發(fā)。三是加快在建水利工程建設，扎實搞好我區(qū)農(nóng)田水利基礎設施建設。四是加大推動我區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們理順了櫻桃溝景區(qū)管理劃分，增加櫻桃新品種，擴大櫻桃溝景區(qū)的內(nèi)涵和外延；并鼓勵引導農(nóng)民發(fā)展蔬菜種植等農(nóng)業(yè)新項目，政策扶持、典型示范，形成新的特色農(nóng)業(yè)。五是加強動物防疫體系建設，為我區(qū)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供保障，為市民提供安全衛(wèi)生的畜禽產(chǎn)品。我們積極爭取項目資金，完善我區(qū)動物防疫體系建設，充分發(fā)揮其監(jiān)督執(zhí)法作用；加強產(chǎn)地檢疫和駐廠檢疫，確保全區(qū)人民用上安全衛(wèi)生的畜禽產(chǎn)品。三、指導服務基層的自覺性不夠強。主要表現(xiàn)在：一是對兩鄉(xiāng)農(nóng)辦的指導不夠有力。我區(qū)新農(nóng)村建設任務十分繁重，鄉(xiāng)農(nóng)辦承擔著大量具體的工作，任務多、擔子重、人手少。而區(qū)農(nóng)辦在指導服務和排憂解難方面不夠有力，致使一些地方一些工作落實不夠到位。二是對兩鄉(xiāng)農(nóng)辦提出的建議采納不夠廣泛及時。針對兩鄉(xiāng)農(nóng)辦新農(nóng)村建設的各個方面工作的意見建議，區(qū)農(nóng)辦在采納上往往強調(diào)共性多、注重個性少，致使一些合理的意見建議和典型經(jīng)驗得不到及時推廣。整改落實情況：一是扎實推進工作創(chuàng)新。把推進工作創(chuàng)新作為班子開創(chuàng)工作新局面的首要任務，努力在辦內(nèi)形成開拓創(chuàng)新的濃厚風氣。每位班子成員都要按照貫徹作風轉(zhuǎn)變要求，推進思想解放和工作創(chuàng)新。圍繞本辦自身工作提出創(chuàng)新舉措，結(jié)合分管工作及時推進工作創(chuàng)新。二是高度重視調(diào)查研究。把加強領導班子成員的調(diào)查研究工作作為加強領導班子能力建設、提升領導班子整體素質(zhì)的基礎來抓。每位班子成員都要真正深入基層深入群眾，抱著真心實意向基層干部和農(nóng)民群眾學習的態(tài)度，扎實開展調(diào)查研究。三是著力增強服務意識。牢固樹立領導就是服務的意識，把為農(nóng)民群眾服務作為每位領導班子成員的職責和義務，“憂群眾之所憂、急群眾之所急”，積極為基層為群眾排憂解難，努力在為人民服務中實現(xiàn)自己的人生價值和奮斗目標。四、加強廉政建設的自我要求不夠高。主要表現(xiàn)在：一是思想不夠重視?？傉J為農(nóng)辦是