批評與自我批評個(gè)人發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-03-08 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 陷于被動。在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人朝氣蓬勃，斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動，過于死板。 調(diào)查研究不夠深入。出現(xiàn)過把調(diào)查研究看成是工作中一個(gè)程序，并非出自真心想要了解基層真實(shí)客觀的情況，只是在一些政策的制定和決策的醞釀階段不得不做出調(diào)查研究的樣子，或者迫于領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研了，在存在著蜻蜓點(diǎn)水，工作浮漂現(xiàn)象。比如在我市加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化等工
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