【文章內(nèi)容簡介】 部一定要樹立正確的政績觀，把全部工作和精力用在“保增長、惠民生、促和諧”上，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。（三）樹立正確的利益觀。樹立正確的利益觀，必須重點處理好“四大關系”：一是正確處理個人利益與群眾利益的關系。作為領導干部，不能只顧個人利益而忘記群眾利益，更不能為了個人利益而損害群眾利益。當個人利益與群眾利益發(fā)生沖突時，必須無條件犧牲個人利益，服從和維護群眾利益。要扎扎實實地幫助群眾解決困難，實實在在地為群眾謀利益，只有這樣，才能真正贏得人民群眾的擁護和愛戴。反之，凡事先替自己打算，置群眾的冷暖于不顧，甚至見利忘義、以權謀私，必定遭到人民群眾的反對和唾棄。二是正確處理局部利益與全局利益的關系。領導干部作為決策者，不能做只注重局部利益的狹隘功利主義者，必須站在黨和廣大人民群眾的立場，從全局的高度觀察和思考問題。三是正確處理眼前利益與長遠利益的關系。要把解決當前發(fā)展中的實際問題與實現(xiàn)經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展、可持續(xù)健康發(fā)展結合起來，把為群眾解決眼前的實際問題與實現(xiàn)長遠利益結合起來。四是正確處理做官與做人的關系。要堅守從政道德，堅持做官與做人、修身與立業(yè)相統(tǒng)一，做一個高處立志、低處修身的人。加強思想修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，防止享樂思想的滋生。要淡泊名利，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚氣節(jié)和情操。第三篇：加強黨性修養(yǎng) 樹立良好作風加強黨性修養(yǎng)樹立良好作風我們要把加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風作為黨員干部隊伍思想政治建設的基礎工程，努力打造一支高素質的干部隊伍，為加快中原崛起提供堅強組織保證。我們一定要按要求，把加強黨性修養(yǎng)作為推動作風轉變、加強反腐倡廉建設的重要抓手，把“六個著力、六個切實”作為提高黨性修養(yǎng)水平、筑牢拒腐防變思想防線的主攻方向，推動黨員干部作風實現(xiàn)新轉變，推動反腐倡廉建設取得新成效。我們一定要從保持黨的純潔性和先進性、維護黨的團結統(tǒng)一的高度，把加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成落實到黨要管黨、從嚴治黨的工作措施上，貫穿到工作全過程，促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，推動工作沿著正確方向不斷取得新的更大成績。加強理論學習，提高理論思維能力。理論思維是人特有的一種素質，是能夠透過現(xiàn)象揭示事物深層的全面本質及深層本質之間聯(lián)系的能力，理論素質也是黨員思想政治素質的靈魂。對黨員領導干部來說，作為普通黨員的“標桿”，就更需要帶頭學習?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。”要學習就一定要端正學習態(tài)度，在工作任務繁重的情況下，坐得下來，學得進去，在學深學透上下功夫，精讀細研重要的理論著作和文件，努力掌握其精神實質，提高認識問題和思考問題的能力。在當前形勢下，面對復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務，黨員干部更要把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，以它作為推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路和新武器，堅持以人為本，把發(fā)展的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益統(tǒng)一起來，統(tǒng)籌協(xié)調人與自然關系，進一步解放思想，推動社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展等。帶頭遵章守制，加強接受制度和機制約束的修養(yǎng)。制度是黨員保持和發(fā)揮先進性的重要保證。它規(guī)定了每一個共產(chǎn)黨員應該做什么、不應該做什么，是黨員日常行為的規(guī)范。有了完善的制度和機制，我們就有了行為的規(guī)范和依據(jù)，就形成了一種擇優(yōu)汰劣、懲惡揚善的機制。按照制度和機制辦事，共產(chǎn)黨員的思想、行動就能朝著正確和先進的方向發(fā)展，從而逐步養(yǎng)成正確的思想品格。黨員領導干部一定要帶頭遵守制度，并在建立健全保持先進性的制度和體制上下功夫，堅持在執(zhí)行制度的過程中不斷探索和研究。第四篇：加強領導干部黨性修養(yǎng) 樹立和弘揚良好作風加強領導干部黨性修養(yǎng)樹立和弘揚良好作風面對復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務，要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，各級領導干部一定要樹立和弘揚良好作風。當前，領導干部隊伍作風總的是好的。但是，我們也要清醒地看到，一些領導干部作風不正問題仍然突出，給黨和國家工作，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了不良影響，這些問題主要有以下幾個方面：一是宗旨意識不強，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。二是理論和實際脫節(jié)，理論學習不扎實、不深入，遇到具體問題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。三是責任心和事業(yè)心不強，對工作不負責任，形式主義、官僚主義嚴重，貪圖安逸，奢侈浪費，講排場、比闊氣。四是政績觀不正確，好大喜功，急功近利，不尊重規(guī)律，做表面文章，甚至搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。五是個人主義嚴重，干一點事就希望得到“回報”，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價，用黨和人民賦予的權力為自己、親友謀取私利。六是紀律觀念淡薄，放松紀律約束，對中央決策部署和政策規(guī)定采取實用主義態(tài)度，甚至搞“上有政策、下有對策”。這些問題的存在，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有百害而無一利，對領導干部自身成長也是有百害而無一利。領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性是作風的內(nèi)在根據(jù)，作風是黨性的外在表現(xiàn)，作風和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。我們黨的干部標準是德才兼?zhèn)?、以德為先，“德”的核心就是黨性。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅持加強個人修養(yǎng)和接受社會監(jiān)督相統(tǒng)一，努力使各級領導干部成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。當前，要突出抓好以下六個方面的工作：第一，著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗領導干部黨性是否堅強、作風是否優(yōu)良的首要標準。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是態(tài)度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。要牢固樹立宗旨意識，堅持以