年級晨會文明禮儀方案(編輯修改稿)
2024-10-21 10:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)凝聚力。鼓舞士氣。第二、晨會進(jìn)行的流程問好。主持人：各位同仁/同事/戰(zhàn)友…大家早上好。全體成員擊掌：好，很好，非常好，越來越好。主持人通過游戲、笑話、新聞、表演節(jié)目等形式讓大家都參與進(jìn)來，在這個過程中，需要聽到大家的笑聲，達(dá)到醒困的目的。游戲、笑話、新聞、表演節(jié)目等需要大家集思廣益。主持人詢問張經(jīng)理、邵姐等有何通知需要下發(fā)。討論業(yè)務(wù)問題，以達(dá)到提升業(yè)務(wù)能力的目的。每天留下一個新的議題，作為第二天的業(yè)務(wù)討論問題，大家各抒己見，共同進(jìn)步。每天對比兩個業(yè)務(wù)小組前一天進(jìn)件情況，做點評并激發(fā)兩個小組組員的斗志以及團(tuán)隊之間的競爭意識。喊口號。高聲大喊口號，鼓舞團(tuán)隊士氣。六步走完大概占用15—20分鐘的時間。每次晨會必須完整的走完六步，以達(dá)到開晨會的所有目的。第三、晨會的形式及內(nèi)容形式。固定一到兩個主持人，兩個小組輪流提供晨會的內(nèi)容（包括游戲、笑話、新聞、以及需要討論的業(yè)務(wù)問題）。內(nèi)容。晨會的內(nèi)容需要大家集思廣益，兩個小組分別提供，將晨會的效果做個對比并由領(lǐng)導(dǎo)做定期點評，慢慢的培養(yǎng)兩個小組間的競爭意識以及小組內(nèi)的團(tuán)隊意識。事物是發(fā)展的，晨會也沒有必要拘泥于固定的形式和內(nèi)容。之前的效果不算太好，我們現(xiàn)在謀求變化，如果還是不理想我們可以繼續(xù)創(chuàng)新直到得出滿意模式，并且讓晨會和卡部一起不斷發(fā)展不斷創(chuàng)新不斷成長！口號：老子天下第一！第四篇：晨會方案晨會方案一、晨會目的：傳遞公司最新政策、制度，收集公司員工意見，以便制定工作改進(jìn)方案，更好的為各商家服務(wù)。針對工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反映，討論解決，從而改善工作質(zhì)量、提高工作效率。灌輸公司文化和服務(wù)意識，有效激勵員工，增加團(tuán)隊的士氣，增強(qiáng)員工的責(zé)任心，讓員工有好的工作狀態(tài)和好的心情進(jìn)入當(dāng)天工作。二、晨會時間、地點、要求時間：每天早上8:35，時間控制在1015分鐘地點：業(yè)務(wù)工作區(qū)要求：參會人員必須準(zhǔn)時參加會議，不得遲到、早退、更不能隨意缺席，如有特殊情況需提前請假；無故遲到、早退、缺席人員將受到
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