【文章內容簡介】 署的落實。圍繞市委、市政府中心工作，抓住重點、督導關鍵，促進各項工作順利開展。對政府重大決策和重要部署定期督查。把年初人代會、經(jīng)濟會提出的主要工作進行量化分解，堅持按月督導，按季通報，促進了政府各項工作的順利落實。對政府階段性工作和領導關注點重點督查。根據(jù)政府不同階段的工作重心，圍繞領導關注點，先后開辟了《防汛工作系列督查》、《植樹造林進展情況》、《我市季度經(jīng)濟運行情況與分析》等6項系列督查。其中，《一季度經(jīng)濟運行情況與分析》、《城區(qū)防汛現(xiàn)狀》等多篇文章得到陳市長簽批。對社會熱點問題隨時督查。深入企業(yè)、群眾調查了解情況，把最基層的呼聲反饋給市領導，使一些問題得到了有效解決。特別是今年圍繞“海園市場改造”、“新區(qū)學校建設”等重點承辦件，明確專人跟蹤督查，有效推動了各類問題的解決，樹立了政府務實、親民的良好形象。今年以來，共對全市80余項重點工作進行了督查，辦理市長批辦件48項，承辦人大議案、政協(xié)提案179件，辦結率達到100。二是嚴肅公正，依法行政，維護好基層群眾利益。通過法律武器解決各種矛盾糾紛，幫助群眾排憂解難。今年以來，依法辦理行政復議案件10件；“市長熱線”與信訪局、公安局等單位建立了聯(lián)動機制，共受理群眾來電300余個，直接處理答復240余個，交辦有關部門67個，經(jīng)領導批辦33個，做到件件有回音，事事有著落；對“氯堿廠職工上訪、舊城鎮(zhèn)仙莊村高速公路阻工案、新區(qū)小學征地糾紛、公共汽車糾紛及呂橋鎮(zhèn)河道污染糾紛案等棘手問題，進行了依法協(xié)調，均取得了積極成效，許多群眾送來錦旗和感謝信表示感謝。三是強化精品意識，提高反饋質量，把小信息做成大文章。圍繞上級會議精神和領導決策需求，堅持數(shù)量、質量兩手抓，用更多的精品信息為領導提供服務。一年來，共編發(fā)信息150條、上報信息300余條，被省、市政府采用60余條，在滄州16個縣(市、區(qū))中綜合排位第一，被省、市政府連續(xù)4年評為信息工作先進單位。其中《**市抓住濱海新區(qū)開發(fā)機遇，實現(xiàn)經(jīng)濟建設新跨越》得到滄州市市長孫瑞彬的充分肯定；編發(fā)的《狗患治理不容忽視》、《我市境內河流污染應予以重視》等社情民意型信息得到領導重視，并及時進行了安排部署，促進了問題的解決。同時，加強信息網(wǎng)絡建設，舉辦各類信息培訓會10余次，實行了各單位信息人員跟班培訓制度，有效增強了基層人員的信息敏感度、真實性、時效性。三、堅持創(chuàng)新，體現(xiàn)特色，在提高活動組織水平上求突破原創(chuàng)2005年，我市會議組織、接待活動較往年數(shù)量多、規(guī)模大、任務重，我們本著“高效、熱情、周到、節(jié)儉、細致”的原則，周密部署、統(tǒng)籌安排。一年來，共成功承辦了200余次大中型會議、項目開工等活動，共接待國家、省、市領導及兄弟縣市、新聞單位、客商等7000余人，均得到了各屆人士的好評，樹立了**的外在形象。一是突出特色，高質量地籌辦冬棗節(jié)。今年的冬棗節(jié)，是我市首次在外地辦節(jié)，政府辦公室作為活動的主力軍，肩負籌委會辦公室的重任以及北京、沈陽所有活動的組織任務。在日常工作繁忙、人員少的情況下，從冬棗節(jié)開幕前兩個月到活動結束，辦公室所有人員放棄雙休日、節(jié)假日，加班加點、任勞任怨地工作，使本屆冬棗節(jié)真正辦出了**的特色和水平，并得到了省、滄州市和我市主要領導多次表揚和各屆群眾的高度稱贊。尤其是在人民大會堂布展上，面對緊張的時間和繁重的任務，大伙同心同力，連續(xù)作戰(zhàn)，保質保量地完成各項工作任務，確保了活動達到預期效果。二是提倡節(jié)約，探索會議組織市場化運作。為最大程度地節(jié)省會議開支，今年政府辦積極探索市場化運作行政會議組織，如在半年經(jīng)濟會等大型會議上，電視租用由企業(yè)贊助、資料袋由市人民醫(yī)院贊助、桌簽由公司贊助，贊助物品明顯處都標有贊助單位有關資料，形成了政府節(jié)約開支，企業(yè)宣傳形象的雙贏效果。三是注重細節(jié)，提高接待服務質量。在餐飲、就宿等方面根據(jù)不同地域的領導、賓客的飲食起居習慣、身體健康狀況安排食宿。組織承辦的“農(nóng)業(yè)部范小建部長來**調研”、“省擴權強縣督導組檢查”、“滄州市東片經(jīng)濟工作調度會”、“滄州市重點項目觀摩會”等大型接待活動得到了各級領導的高度評價。四是搞好協(xié)調服務。一年來，先后獨立承辦和協(xié)助相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，組織了“環(huán)渤海增殖放流儀式”、“石油化工項目簽約儀式”、“冀津魯三省市十三縣市區(qū)性別比協(xié)作區(qū)成立儀式”、“鑫盛化工有限公司開工奠基”等大型簽約、開工儀式30余次，得到了市領導和各單位的充分肯定。政府辦籌辦慶典儀式已在全市叫響牌子。四、立足“一先五優(yōu)”樹形象，突出“以人為本”建隊伍，在打造和諧機關上下功夫辦公室是全市黨政機關的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”。一年來，我們在繼承和發(fā)揚長期工作實踐中形成的好的傳統(tǒng)和作風的基礎上，不斷賦予新的內容，努力靠一流的作風鍛造一流的隊伍。一是先進性教育當模范。我們把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與自身建設、與推動各項工作緊密結合起來，以先進性教育促工作水平的提高，以工作水平的高低檢驗先進性教育的效果，提出了以“保持先進性，寫優(yōu)秀文章，搞優(yōu)質服務，興優(yōu)良作風，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，做優(yōu)秀職員”為主要內容的“一先五優(yōu)”目標要求。并結合目標要求，開展了一系列卓有成效的活動，我們在公文寫作、精神面貌、服務意識等方面都有了明顯提高。“七一”期間被市委評為全市“優(yōu)秀基層黨支部”。二是項目引資作表率。辦公室雖然不是經(jīng)濟部門，但是主動投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，成立了專門的項目建設小組，成功引進了投資1億元的榮昌汽車配件、投資400萬元的恒和日化增資和投資1000萬元的丁氏化工等項目，另有5個意向項目正在洽談。同時，為協(xié)助市、鄉(xiāng)兩級跑項目、引項目，建立了項目建設事前介入、事中服務、事后跟蹤的服務制度，一年來參與了新業(yè)石化、桑田化工等50余個大小項目的政策咨詢、客商接待、考察洽談等活動。三是機關學習不松勁。堅持把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，著力推進學習型機關建設，制定了機關學習方案和辦公室學習考核辦法，相繼舉辦了“保先創(chuàng)優(yōu)”專題月、公文撰寫提高月、行政事務工作月、“擴權強縣”政策知識學習月、“十一五”規(guī)劃解讀月等靈活多樣的學習活