【文章內(nèi)容簡介】 報高、中級職務(wù)任職資格。：（1）、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。（2）、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。（3）、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責(zé)人。（4）、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。（5）、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。：（1）、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。（2）、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。?）、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。（4）、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。第五篇：職稱評定標準職稱評定標準目 錄一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作基本任職條件基本程序送審材料填表說明資格審查部分系列的特殊政策要求任職資格評審考評結(jié)合申報時間二、專業(yè)技術(shù)資格考試報考條件報考時間三、特殊人才評審四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認定初任初任范圍初任表格、程序五、資格證書管理p小標題e專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，是我國現(xiàn)行職稱制度取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的主要方式。從20世紀90年代開始，針對專業(yè)技術(shù)系列多且評價模式單一的問題，國家提出實行專業(yè)系列分流、分類管理的設(shè)想，同時開始改革單一評審制的做法。除了專業(yè)技術(shù)資格評審制度以外，國家先后對衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實行考試制度，即“以考代評”，對會計、審計、衛(wèi)生等系列的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實行考評結(jié)合制度。此外，國家還在涉及國家和人民財產(chǎn)安全及公共利益的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度。目前，由國務(wù)院頒布試行的有29個系列（專業(yè)），另有9個專業(yè)靠近相關(guān)系列，29個系列涉及到大約三四百個學(xué)科。一個系統(tǒng)或單位和專業(yè)系列交叉，一個系統(tǒng)或單位涉及到主系列外，還有其他若干旁系列，所以涉及面較廣，政策性強，難度較大。我省職稱工作的管理是湖南省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組并委托業(yè)務(wù)主管部門分工管理。我市職稱工作的管理是衡陽市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組并委托衡陽市業(yè)務(wù)主管部門分工管理。各系列主管單位職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本系列職稱工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的取得，必須由專家評審或通過參加全國、全省同意組織考試合格才能取得。一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作 1）熱愛祖國，遵守憲法和法律，積極為我國經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己的力量。2）具備履行相應(yīng)職責(zé)的實際工作能力和業(yè)務(wù)知識。3）擔(dān)任高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般應(yīng)具備大學(xué)本科、大專、中專畢業(yè)學(xué)歷。4）身體健康，能堅持正常工作。1）個人申報（中、小學(xué)校需有崗位職數(shù)方可申報）。2）群眾民主評議，單位量化推薦。3）單位公示推薦結(jié)果、上報評審材料。4）縣、（市）區(qū)職改辦對申報材料進行匯總初審。（高級報省職改辦的由市職改辦初審后，在復(fù)印件上加蓋公章和驗證人簽名）5）中級由市職改辦進行參評資格審查。高級由省職改辦進行參評資格審查。主要審查學(xué)歷、資歷、外語（古漢語、醫(yī)古文）論文及計算機能力測驗證、繼續(xù)教育培訓(xùn)證等。6）通過審查的材料提交各系列中、高評委會進行評審。7）評審?fù)ㄟ^人員由各系列評委反饋到市直各縣、（市）區(qū)單位再進行公示，聽取群眾意見。8）高級由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認資格后由市職改領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)文確認資格。中級由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認資格，初級由各縣、（市）區(qū)直各主管局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認資格。送審材料分參評資格審查材料和任職資格評審材料。兩者需分類裝訂成冊，每冊材料封面及表格到市人事局購買。材料原件、復(fù)印件等的貼寫必須使用A4開白紙作底。A．參評資料審查材料的準備和順序要求。1）《參評人員資格審查意見表》1份 2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（申報中、小學(xué)系列職稱的填寫《湖南省中、小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審表》）兩份。3）最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件。4）任現(xiàn)職的資格證書原件及《聘任書》或《聘用合同書》。5）計算機應(yīng)用能力考核合格證。6）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證。凡申報高級專業(yè)技術(shù)職稱的，在提供所需原件的同時，還要提交復(fù)印件。市職改辦核定后，復(fù)印件報省人事廳，原件退回申報單位。7）外語水平（或古漢語、醫(yī)古文）考試成績通知單原件或符合外語免試條件的相關(guān)材料。8）機關(guān)分流人員應(yīng)提供有關(guān)證明材料。9）專業(yè)技術(shù)人員考核登證表。申報高級職務(wù)近五年每年1份。申報中級職務(wù)近四年每年1份。10）申報高級統(tǒng)計師、高級會計師還應(yīng)分別提供《統(tǒng)計證》，《會計證》的復(fù)印件。11）《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡》。12）市級以上城市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員申報評審副主任醫(yī)師以上任職資格者還需提供《衛(wèi)生技術(shù)人員下基層（縣、區(qū)）》醫(yī)院服務(wù)登記表》。B．任職資格評審材料的準備和順序要求。1）《個人述職評議情況表》。2）個人述職報告（份數(shù)要求多的系列只裝訂一份）。3）任現(xiàn)職以來獲得專業(yè)技術(shù)工作成果材料、獎勵證書。4）任現(xiàn)職以來公開發(fā)的專著。論文原件及提供評審的其他有關(guān)材料（大部頭專著不裝訂）。C．整理送審材料應(yīng)注意事項。1）所有材料，表格的填寫要求字跡工整、清楚。2）所有送審材料應(yīng)統(tǒng)一裝入送審材料檔案袋內(nèi)。在檔案袋的正面，應(yīng)寫明申報人姓名、單位及申報何系列、何職務(wù)、何學(xué)科，并列出申報材料目錄，在檔案袋的底端封口處應(yīng)寫上申報人所在單位名稱。3）所有參評材料中除《參評人員資格審查意見表》兩份《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》不裝訂外，其他材料均要按此要求裝訂成冊。 1）《參評人員資格審查意見表》中“考核結(jié)果”欄應(yīng)填寫五個的考核結(jié)論，“文化程序”欄應(yīng)填寫教育行政部門認可的最高學(xué)歷，雙學(xué)歷應(yīng)注名前學(xué)歷的畢業(yè)時間，并逐級簽署意見。此表均由單位人事（職改）部門或行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)人事檔案提供的原始依據(jù)材料如實填寫。2）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中“個人自我評價”欄由本人填寫任職以來的政治思想表現(xiàn)，學(xué)識水平，業(yè)務(wù)能力，工作業(yè)績等情況及考核結(jié)果綜合評價填報。“單位推薦意見”欄中“基層單位”系指專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位所在的組織機構(gòu)?！俺蕡髥挝弧毕抵改塥毩⑿惺剐姓殭?quán)并核定基層單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置的組織機構(gòu)。“考試成績及答辯情況”欄中“考試成績”系指全省統(tǒng)一組織的參評資格考試和外語（含古漢語、醫(yī)古文）水平考試兩項。并注明考試時間、“答辯情況”。凡專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會組織答辯的，由該評委會填寫?！叭耸禄蚵毟牟块T審批部門審批意見”中的人事或職改部門應(yīng)是具有相應(yīng)職務(wù)任職資格審定下文確認權(quán)限的職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3）《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡》中所列“部門負責(zé)人”和“單位主管領(lǐng)導(dǎo)”系指申報人所在單位的部門（如科室、系等）負責(zé)人和所在單位的主管領(lǐng)導(dǎo)而不是上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，《責(zé)任卡》中所列證明人系指申報人所在部門的專業(yè)技術(shù)人員或行政負責(zé)人。p小標題e 外語考試：根據(jù)湘人發(fā)（2001）109號文件，專業(yè)技術(shù)人員職稱外語水平考試的級別要求為：申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，報考A級；申報副高級（含未分正副高系列的高級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，報考B級；申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，報考C級。從2007年職稱外語考試按照《關(guān)于我省職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（湘人發(fā)[2007]56號）執(zhí)行。但技校系列高級實習(xí)指導(dǎo)教師，一級實行指導(dǎo)教師繼續(xù)實行外語免考。在湘南地區(qū)（郴州、永州、衡陽）工礦企業(yè)及縣以下企事業(yè)單位連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術(shù)人員申報中級及副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，參照湘西地區(qū)的有關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行，即放寬外語成績要求，參加職稱外語水平考試的成績只作為評審條件之一。申報多個同一級別職稱的人員，只需申報評審第一個職稱時參考外語合格即可。2005年后參加職稱外語考試，按照湘人發(fā)[2005]56號文件降10分后的合格成績，同樣取消有效期。（一）符合下列條件之一者，評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)