【文章內(nèi)容簡介】 第三冊內(nèi)容及裝訂順序（1）破格申報(bào)對象提交《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表》 一式3份（一份裝訂進(jìn)第三冊內(nèi)，另2份不要裝訂）。（2）破格申報(bào)評審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的相關(guān)證明材料1套。（3）調(diào)入人員提交《調(diào)入人員中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審定表》。機(jī)關(guān)分流人員、留學(xué)歸國人員、援外援疆援川支邊和海外高層次人才均需提供相應(yīng)證明材料。（二）以下材料不需要裝訂：（1）《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實(shí)性保證書》1份。（2）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（需貼照片）一式3份。（3）《推薦高級(jí)工程師資格人員情況綜合表》一式30份，統(tǒng)一使用A3規(guī)格紙張，并加蓋單位公章，電子版以附件形式發(fā)送到郵箱: hzsjwzgb＠。（4）論文代表作1篇（復(fù)印件，封面注明申報(bào)人姓名）。（5）外語、計(jì)算機(jī)免試審核表一式2份及相關(guān)證明材料一套。（6）破格審批表一式2份。材料均裝入檔案袋（盒）內(nèi)。外語、計(jì)算機(jī)證書原件均裝入專門的資料袋內(nèi)，外貼清單。三、填寫注意事項(xiàng)《申報(bào)評審高級(jí)工程師資格人員花名冊》和《申報(bào)高級(jí)工程師資格人員情況綜合表》必須嚴(yán)格按規(guī)定填寫，清楚、詳細(xì)?！毒C合表》兩頁之間不要裝訂，在左上角用膠水粘連。身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼在資格證書制作系統(tǒng)中用于身份的識(shí)別字段，請務(wù)必準(zhǔn)確填寫。如號(hào)碼中有“X”的，一律大寫。工作單位：務(wù)必用全稱，要完整準(zhǔn)確，與單位圖章一致。單位性質(zhì)欄：統(tǒng)一按下列分類填寫：“社會(huì)公益類事業(yè)”、“監(jiān)督管理類事業(yè)”、“中介服務(wù)類事業(yè)”、“生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)”、“國 有企業(yè)”、“集體企業(yè)”、“私營企業(yè)和個(gè)體工商戶”、“外商投資企業(yè)”、“港澳臺(tái)投資企業(yè)”、“其它類企業(yè)”。盡可能不要填其它類，如確要填其他類，需在備注欄說明情況。從事專業(yè)欄：指申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)所從事的專業(yè)，制作資格證書時(shí)要打印在證書上“專業(yè)名稱”欄內(nèi)，應(yīng)完整準(zhǔn)確填寫，字?jǐn)?shù)一般填4個(gè)字,最多不超過8個(gè)字。學(xué)歷：最高學(xué)歷為后學(xué)歷的，請寫明前學(xué)歷，即參加工作時(shí)的學(xué)歷及專業(yè)，有多個(gè)學(xué)歷的，應(yīng)依次填寫完整。“出生年月”、“取得時(shí)間”、“聘任時(shí)間”等欄目，時(shí)間填寫格式統(tǒng)一填年月，如2006年06月。專業(yè)工作年限：是指從事工程技術(shù)工作的年限，須填寫實(shí)足年限。“現(xiàn)專業(yè)資格”是指已有技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格，如工程師、造價(jià)工程師等?！艾F(xiàn)聘任專業(yè)職務(wù)”是指專業(yè)技術(shù)職務(wù)，如工程師，非行政職務(wù)。外語和計(jì)算機(jī)成績：填合格、省線合格、年齡免試、專業(yè)免試、援外免試、援疆免試、援川免試、轉(zhuǎn)評免試、鄉(xiāng)企免試、不作要求等。單位考核情況：指任期內(nèi)考核情況，需逐年填寫近三年考核結(jié)果。1《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表》中的“符合破格條件”欄不能簡單地填符合哪幾條，必須填寫符合各條的理由和依據(jù)，并附有關(guān)證明材料?！痘麅浴飞稀胺掀聘駰l件情況”欄填明符合哪幾條。第三篇：申報(bào)高級(jí)專利工程師職稱評定技術(shù)總結(jié)申報(bào)高級(jí)專利工程師職稱評定業(yè)務(wù)小結(jié)年月，我畢業(yè)分配進(jìn)入，至今已有年了，于年月專利工程系列工程師技術(shù)職務(wù)任職資格。期間工作單位和工作崗位幾經(jīng)變動(dòng)，不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，豐富了我的閱歷，開闊了我的視野，促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不同崗位的要求，做到出色完成所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作。幾年來，我多次獲得所在單位以及市有關(guān)部門的表彰（如單位先進(jìn)生產(chǎn)者）。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來，完成的工作及取得的成績總結(jié)如下：一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。年月我調(diào)入投身于工程項(xiàng)目建設(shè)。年隨著項(xiàng)目建成投產(chǎn)，根據(jù)組織安排，我的工作任務(wù)從設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、工程資料管理轉(zhuǎn)移到技術(shù)創(chuàng)新及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上來，從那時(shí)起專利管理成為我工作的一個(gè)重要部分。自從接受這項(xiàng)工作以來，我一直把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)。一方面強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素養(yǎng)，用建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀來觀察和分析工作中發(fā)現(xiàn)的問題。另一方面就是學(xué)習(xí)這項(xiàng)工作所必須掌握的專業(yè)及業(yè)務(wù)知識(shí)。專利管理工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的工作，特別是國家、企業(yè)對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)和要求的不斷提高，對專利工作的要求也越來越高，我深知作為一名專利工作者，必須適應(yīng)形勢的需要，為此我通過自學(xué)和參加培訓(xùn)等方式，由淺入深、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)了《專利法》及《實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)專利工作管理辦法》、《專利審查指南（2010版）》等等，靈活地將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到日常工作中去，及時(shí)對自己工作遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思，通過撰寫論文的方式進(jìn)行總結(jié)。年，在主辦的《》（國家級(jí)刊物，ISSN ）上發(fā)表《》一文。年在主辦的《》（ISSN ）上發(fā)表《》一文。二、從無到有，采用持續(xù)改進(jìn)的專利管理方式，取得顯著效果。“工欲善其事，必先利其器”，除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，首先從總廠員工專利知識(shí)宣傳和普及入手，積極為專利工作的順利開展?fàn)I造良好氛圍。每年的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”期間，我都會(huì)組織開展一些主題活動(dòng)，利用專題講座、參觀展覽、知識(shí)競賽等方式，增強(qiáng)總廠員工的專利保護(hù)意識(shí)和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的意愿。其次，建章立制，將專利管理要求與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)緊密結(jié)合起來，在制訂《科研開發(fā)與技術(shù)攻關(guān)管理辦法》、《合理化建議管理辦法》時(shí)將公司《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理通則》、《專利管理辦法》等相關(guān)要求納入其中，明確管理和要求，對技術(shù)創(chuàng)新成果實(shí)施程序化管理，將PDCA循環(huán)原理運(yùn)用到專利管理工作中，采用持續(xù)改進(jìn)的專利管理方式，圍繞專利挖掘、專利信息檢索、專利申請等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)精心操作、精心管理，促進(jìn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)化。年月 “”和“”這兩項(xiàng)專利申請獲得實(shí)用新型專利授權(quán)，實(shí)現(xiàn)了單位專利授權(quán)“零”的突破。短短幾年里，我共組織申報(bào)各類專利件，其中項(xiàng)已獲得實(shí)用新型專利授權(quán)，項(xiàng)獲得發(fā)明專利授權(quán)。我廠專利申請和專利授權(quán)的數(shù)量在公司二級(jí)單位中均處于前列。個(gè)人參與的兩項(xiàng)專利申請“”、“” 分別于年月、年月獲得實(shí)用新型專利授權(quán)。三、搭建平臺(tái)，構(gòu)建總廠技術(shù)創(chuàng)新體系，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的開展。作為總廠科協(xié)的常務(wù)秘書，我充分發(fā)揮科協(xié)的作用，在總廠黨政的大力支持下，探索建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的管理機(jī)制，通過制定適宜的創(chuàng)新措施，營造有利于創(chuàng)新的文化和環(huán)境，使技術(shù)創(chuàng)新成為可學(xué)習(xí)和可管理的過程。以合理化建議為源頭，QC活動(dòng)、技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新等創(chuàng)新活動(dòng)為實(shí)施途徑，技術(shù)秘密、專利、科技成果、技術(shù)論文為成果表現(xiàn)的總廠技術(shù)創(chuàng)新體系初步構(gòu)建起來。通過技術(shù)創(chuàng)新體系的有效運(yùn)行，推動(dòng)著知識(shí)產(chǎn)權(quán)工