師帶徒發(fā)言稿五篇范例(編輯修改稿)
2024-10-21 10:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擔著為服刑人員架起新生橋梁的重任。監(jiān)管工作形式復雜多樣，內(nèi)容不斷更新，民警必須不斷學習，不斷充電，才能不被時代所淘汰。因此要教育新民警平時多學習，多鉆研，積極開拓，勇于創(chuàng)新，不斷提升理論研究水平。三是注重新警實踐操作訓練，提升業(yè)務(wù)技能形形色色的犯罪分子，林林總總的犯罪行為，錯綜復雜的犯群關(guān)系，給我們工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，很多突發(fā)情況在書本中不能碰到。因此，作為師傅，要注重對徒弟實踐能力的培養(yǎng)，使他們在實踐發(fā)現(xiàn)問題，并加以指導，從而使新警在不斷的磨練中學到真本領(lǐng)，增強作戰(zhàn)能力，提升業(yè)務(wù)技能力，使他們在新的工作崗位上繼承和發(fā)揚優(yōu)良作風，并大膽采用先進的管理理念和新穎的管理方法用于實踐。四是注重新警的工作和生活，解決實際困難新民警剛參加工作、充滿個性但缺乏工作經(jīng)驗，容易在工作中受到挫折，在生活上遇到困難。這些都會為他們的成長制造了障礙。要消除這些影響，就要把新民警當作自己的親人、朋友，幫他們及時解決思想上、生活上遇到的種種困難，在嚴格管理的同時，又倍加的關(guān)心愛護他們。在空余時間，要經(jīng)常和新民警溝通，全面掌握、真實了解新民警的思想狀況和工作狀況，積極做好教育引導工作，妥善處理成長過程中遇到的各種問題，積極營造良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境，使他們在工作中少走彎路，能盡快的成長起來。以上便是我就如何帶好新民警的幾點體會，在實際工作中我做得還遠遠不夠，離上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距。今后我一定充分發(fā)揮示范作用，帶好新民警，通過相互學習、相互幫助，為共同創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的監(jiān)獄而努力2011212第三篇：師帶徒發(fā)言稿發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！首先，非常感謝公司領(lǐng)導對我工作的信任和大力支持。今天，能作為師傅代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。我想，公司開展“師帶徒”傳幫教活動，充分說明了公司領(lǐng)導對員工工作的高度重視，是公司領(lǐng)導為全面提高員工務(wù)素質(zhì)所做出的高瞻遠矚的舉措。在這項活動中，我不會辜負領(lǐng)導
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