【文章內(nèi)容簡介】 開民主生活會(huì)，加強(qiáng)思想交流，積極開展批評和自我批評，形成了團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍。在他帶領(lǐng)下，班子注重思想政治素質(zhì)的提高，認(rèn)真開展了“四學(xué)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對世界觀、價(jià)值觀、人生觀的改造，提高政治理論素養(yǎng)，真正做到思想先進(jìn)、廉潔自律、決策為民；還注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，采取干中學(xué)、學(xué)中干的辦法，結(jié)合在執(zhí)法辦案、市場管理、注冊登記等業(yè)務(wù)工作上遇到的重大問題，經(jīng)常查資料、查法條、搞調(diào)研，不斷提高業(yè)務(wù)技能。他堅(jiān)持以嚴(yán)格管理抓隊(duì)伍建設(shè)，從教育、管理、使用三個(gè)環(huán)節(jié)入手，努力提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。他帶領(lǐng)班子，開展了“領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層多辦實(shí)事”調(diào)研活動(dòng)，召開座談會(huì)12個(gè)，征集意見解決問題，得到了轄區(qū)企業(yè)群眾的好評。開展了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，召開了專題民主生活會(huì)，著力查擺問題并加以整改，受到市局的充分肯定。干部選拔作用工作中，堅(jiān)持以人為本，以德為先，知人善任，廣納賢才，使每一名干部的力量都能得以最大限度地釋放，今年通過公開民主選拔程序，有53名同志走上了科級崗位，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。他還切實(shí)關(guān)心干部職工的疾苦，經(jīng)常深入基層走訪解決問題，遇到干部職工家里有困 2 難或紅白喜事都能親自到場，送去關(guān)懷和慰問。二、改革開拓，不斷強(qiáng)化工商業(yè)務(wù)創(chuàng)新。他能夠自覺增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，緊緊圍繞國家總局“四個(gè)統(tǒng)一”要求和市工商局“服務(wù)是宗旨，管理是手段，發(fā)展是目的”的創(chuàng)新理念，要求全局要不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造性地開展工作，以創(chuàng)新推進(jìn)“四化建設(shè)”、長效管理機(jī)制的構(gòu)建，推動(dòng)工商事業(yè)向前發(fā)展。他親自深入基層加強(qiáng)工作調(diào)研，與一線同志一起探討工作的新思路、新方法、新措施。在他領(lǐng)導(dǎo)下，分局創(chuàng)新建立健全學(xué)法用法長效機(jī)制，建立了分層次、分類別、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)格局，不斷推進(jìn)學(xué)法制度化、用法自覺化、執(zhí)法規(guī)范化。創(chuàng)新建立的企業(yè)信用分類監(jiān)管“五四三二一”工作流程，創(chuàng)新實(shí)施的“三色”區(qū)域監(jiān)管作法，得到省、市局的高度評價(jià)，迎接省內(nèi)外兄弟單位觀摩100余次。創(chuàng)新制定了“四〃七〃五○”無照經(jīng)營檢查措施，做到了“一個(gè)徹底解決”。建立了食品安全監(jiān)督員制度，構(gòu)建了食品安全防范體系，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)百分之百”。他帶領(lǐng)廣大干部圍繞市局“紅盾維權(quán)行動(dòng)”、“****十大行動(dòng)”部署要求，力求在構(gòu)建長效管理機(jī)制和查辦大要案上取得新突破，嚴(yán)厲打擊擾亂經(jīng)濟(jì)秩序、危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全的經(jīng)濟(jì)違法行為，對違法情節(jié)輕微、有發(fā)展前景的企業(yè)，堅(jiān)持從輕從寬、教育為主的原則，把握好執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)。在他領(lǐng)導(dǎo)下，分局在“紅盾維權(quán)行動(dòng)”中，取得了案件回訪、以執(zhí)法促收費(fèi)等執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，拓寬執(zhí)法領(lǐng)域36個(gè)，查辦了中科金源葆科技發(fā)展有限公司違法經(jīng)營案等典型大案；在“****十大行動(dòng)”中，探索出了三方聯(lián)動(dòng)查辦復(fù)雜、疑難案件新機(jī)制，“大要、典型案件上門核審及以案學(xué)法”的工作模式，查處了樂能公司、凱思特公司2起傳銷大案。三、科學(xué)發(fā)展，積極為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。工作中，他認(rèn)真 3 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，在促進(jìn)發(fā)展上他胸懷大局、甘當(dāng)主力，積極研究和實(shí)施促進(jìn)發(fā)展的具體措施。他深刻認(rèn)識到，要想促進(jìn)發(fā)展，就要緊緊圍繞***區(qū)“振興新***，打造中心區(qū)”的宏偉規(guī)劃，開展服務(wù)，分局為此開展了“四看”活動(dòng)、加強(qiáng)“四盡”教育和開展“四型”服務(wù)。以他為首的局班子還帶領(lǐng)全局立足職能，積極在注冊登記、執(zhí)法辦案、招商引資、國企改制的各個(gè)工作環(huán)節(jié)上改善發(fā)展環(huán)境，實(shí)施了優(yōu)化環(huán)境的相關(guān)規(guī)定、措施，他還親自帶頭深入?yún)^(qū)政府、有關(guān)委辦局和各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解招商引資狀況，在不違反原則的前提下，特事特辦、急事速辦，最大限度地為投資企業(yè)提供便捷服務(wù)。駐區(qū)行政服務(wù)中心登記窗口連年被評為“紅旗窗口”。他先后深入20余家國有改制企業(yè)進(jìn)行走訪和現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)實(shí)施改制，指導(dǎo)10余家企業(yè)利用閑臵場地開辦市場，先后走訪**物流市場、**市**市場、***材料城等市場，了解和解決企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營中遇到的困難；還先后前往**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)政府走訪調(diào)研，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀劃方略。2005年以來，各類企業(yè)累計(jì)登記2，679戶，發(fā)展私營企業(yè)3456戶，發(fā)展個(gè)體工商戶16，310戶。由于**分局在促進(jìn)發(fā)展上成效顯著，***區(qū)政府專門給市工商局發(fā)函，對分局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作給予充分肯定。四、構(gòu)建和諧，切實(shí)為人民群眾辦好事辦實(shí)事。在他領(lǐng)導(dǎo)下，全局能夠牢固樹立群眾利益無小事的思想，工作中正確把握執(zhí)法為民這一根本，積極運(yùn)用工商職能解決人民群眾在生產(chǎn)、經(jīng)營和生活中遇到的困難與問題。他認(rèn)真處理群眾來信來訪，在分局建立了來信來訪快速反應(yīng)機(jī)制和局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪網(wǎng)絡(luò)制度，保證了每件信訪案件都得以妥善解決。同時(shí)大力強(qiáng)化消保維權(quán)職能，把維護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益作為構(gòu)建和諧社會(huì)的一 4 項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上突出位臵，推進(jìn)12315“五進(jìn)”工作，在轄區(qū)各大超市、商場、專業(yè)市場、社區(qū)設(shè)立維權(quán)點(diǎn)86個(gè)，村屯維權(quán)點(diǎn)12個(gè)。開展了“天天3〃15”活動(dòng)。2005年以來，全局共受理投訴8086件次，調(diào)解成功率95%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失238萬余元。他把促進(jìn)再就業(yè)作為為政府分憂、為群眾解難的民心工程抓緊抓實(shí)，在各工商所都設(shè)立下崗再就業(yè)綠色通道，嚴(yán)格落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。2005年以來，累計(jì)安臵下崗職工8161人，為6690人落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，減免各項(xiàng)費(fèi)用818萬元。在他領(lǐng)導(dǎo)下，分局還把參與公益事業(yè)作為貼近群眾、構(gòu)建和諧的紐帶，開展了一系列幫扶貧困學(xué)生、殘疾人、孤