【文章內(nèi)容簡介】 織分析研究、部署解決安全生產(chǎn)具體問題。2)建立外包安全管理制度，與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議規(guī)定各自的安全生產(chǎn)責任。3)建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，考核結(jié)果與員工績效、晉級掛鉤。強化企業(yè)安全風險排查管控1)結(jié)合企業(yè)實際情況，制定科學的安全風險辨識程序和方法，全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面的安全風險，并保持持續(xù)更新完善；建立完善安全風險公告、崗位安全風險確認和安全操作規(guī)程，落實安全風險告知警示措施；制定針對安全風險特點，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急、資金投入方面對安全風險進行有效管控措施。2)突出對重大危險源和重大安全風險的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位的重點管控。3)加強對涉及高處作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)和特種作業(yè)的安全管理。4)完善和應(yīng)用安全生產(chǎn)雙重預(yù)防系統(tǒng)。強化企業(yè)事故隱患排查治理1)全面加強隱患排查治理工作，建立周、月、季度安全生產(chǎn)檢查；復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)大檢查等制度；建立車間班組班前、班后、交接班安全生產(chǎn)檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。要嚴格紀律事故隱患排查治理情況，建立完善隱患排查治理檔案，定期通過平臺向安全監(jiān)管部門上報。2)有事故隱患排查治理制度，有隱患排查治理臺賬，隱患整改治理全閉環(huán)管理（明確整改責任人、整改措施、整改期限、整改落實情況，并有記錄和圖片等佐證材料）。3)有今年以來政府執(zhí)法部門日常監(jiān)管執(zhí)法和安全巡查、檢查、監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)問題和隱患限期整改的執(zhí)法文件、檢查表和相關(guān)的隱患落實整改情況（臺賬、記錄等）4)有節(jié)假日、重大慶典活動或重點時段、節(jié)點安全防范和隱患整改責任措施落實情況（包括文件、臺賬、記錄和圖片等）落實職業(yè)病防治措施1)按照《職業(yè)病防治法》落實職業(yè)病防治管理各項措施。2)依法開展建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作3)依法進行職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害因素定期檢測和接觸職業(yè)病危害因素的人員進行在崗期間職業(yè)健康體檢。4)落實職業(yè)病危害告知、警示、建立檔案。強化企業(yè)安全應(yīng)急管理。1)編制本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定上報備案。2)定期組織應(yīng)急救援演練，側(cè)重實效，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。3)組織開展應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。4)按應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，落實應(yīng)急指揮體系、應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和應(yīng)急物資的配備，加強應(yīng)急保障。5)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當?shù)谝粫r間啟動應(yīng)急響應(yīng)，采取有效措施組織救援，并如實報告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處置工作。（二）分類整改階段（5月21—6月30日）隱患排查治理：各存在隱患的部門要對照存在的問題，按照EHS部門要求認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報公司EHS管理部門，由EHS管理部門匯總后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。所有隱患必須登記建檔，由EHS部門組織整改。整改時應(yīng)按照緊急情況、嚴重程度、整改難易程度安排整改。隱患整改報告中應(yīng)明確隱患存在的部門、地點、崗位、操作人員、部門負責人、班組負責人、隱患原因分析、整改措施、整改期限、負責整改人員、整改結(jié)果、圖片資料、整改結(jié)果核實人等信息。（三）監(jiān)督檢查階段（7月1—7月20日）對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時下發(fā)限期整改指令，督促各部門采取有效措施，組織人員在期限內(nèi)完成整改。EHS小組不定期組織檢查，跟進隱患整改落實情況，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。確保所有隱患整改都能有效落實，所有隱患問題都能關(guān)閉。（四）工作考評階段（12月）從12月份開始，公司HR負責組織全員的一年工作績效的評估，并將EHS績效納入員工一年工作績效評估中，并將此作為員工漲薪、晉升的一部分。對隱患整改落實不到位的部門、車間或班組，應(yīng)考評降低其績效系數(shù)，降低部門、車間或班組績效，或取消年終漲薪資格，對其負責人給予相應(yīng)的處罰。五、工作要求強化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責任活動擺上重要議程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，負責人親手抓，分管人具體抓，責任到人，分工明確，確保本次活動順利進行。落實責任?！鞍踩a(chǎn)主體責任年”活動是安全生產(chǎn)目標考核的一項重要內(nèi)容。各部門、車間要認真履行職責、加強檢查、認真排查、積極整改。對組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致安全生產(chǎn)責任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責任。重實效。企業(yè)管理應(yīng)以人為本，切實做好人員的安全生產(chǎn)管理工作。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責任主體，要認真開展崗位自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對存在困難一時不能治理的隱患，要做好安全技術(shù)措施、方案，落實資金投入，制定應(yīng)急預(yù)案，加強監(jiān)控，確保安全。嚴格追究。對未能認證履行職責的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行通報批評和警告，對相關(guān)責任人依照規(guī)定嚴肅處理。另外應(yīng)加大對各車間、班組、崗位考核力度，安全生產(chǎn)工作切實關(guān)系到為一位崗位員工，對于安全工作目標落實不到部門、車間、班組要進行從嚴處理，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認識開展“安全生產(chǎn)主體責任年”活動重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴格落實措施，及時曝光各種“三違”行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，充分依靠管理人員和崗位員工，調(diào)動員工的積極性，通過員工對安全生產(chǎn)工作的了解、參與并監(jiān)督，達到全員參與積極主動地落實安全目標的工作上來。XXXX（珠海）有限公司EHS管理部XXXX年XX月XX日第四篇：安全生產(chǎn)主體責任落實年活動實施方案貴州松河煤業(yè)管理有限責任公司東井（福來井區(qū)）安全生產(chǎn)主體責任落實活動實施方案編 制 人：王開政編制單位：松河?xùn)|井（福來）編制時間：2016年5月20日貴州松河煤業(yè)管理有限責任公司東井（福來井區(qū)）安全生產(chǎn)主體責任落實活動實施方案為進一步強化和落實安全生產(chǎn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任和社會監(jiān)督責任，完善安全生產(chǎn)責任制度，提升安全生產(chǎn)管理水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、筑牢安全生產(chǎn)防線，為我縣“守底線、走新路、奔小康”，提供安全生產(chǎn)保障，根據(jù)《中共六盤水市委辦公室六盤水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(六盤水黨辦字[2016]6號)和《中共盤縣委員會辦公室 盤縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(盤黨辦發(fā)[2016]69號)的精神,結(jié)合我礦實際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責任落實活動方案。一、工作目標通過深入開展安全生產(chǎn)責任落實年活動,到2016年底,全縣安全生產(chǎn)責任體系全面建立“五級五覆蓋”全面實現(xiàn)，企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實五到位”全面執(zhí)行，黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任和社會監(jiān)督責任全面落實，“黨委組織領(lǐng)導(dǎo)、政府強力推進、部門依法監(jiān)管、企業(yè)主動落實、社會廣泛參與”的安全生產(chǎn)工作格局全面形式。二、組織機構(gòu)為扎實開展好“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動，井區(qū)特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長： 黃初升（礦長）副組長： 王雙印(安全副礦長兼常務(wù)副礦長)、楊光佐（生產(chǎn)副礦長）、黎鋒（總工程師）、蘇孝華（機電副礦長）成員：王開政（副總工程師）、熊柱關(guān)（一通三防副礦長）、包繼坤（跟班副礦長）、王明孝（跟班副礦長）、王光芒（跟班副礦長）、顧紹志（機電隊長）、孫再汝（機電副隊長）、杜安富（運輸隊長）、李方合（調(diào)度室主任）、王明魁（防突隊長），辦公室設(shè)在礦長辦公室兼安全副礦長辦公室，安全副礦長王雙印兼任辦公