【文章內(nèi)容簡介】 完成了各項工程建設(shè)目標(biāo)，贏得了社會各界的尊重和肯定。（二）有影響，出品牌2010年10月20日，****市住建部前來項目視察工作；2011年1月27日，****帆到項目慰問農(nóng)民工；2011年6月6日，中央黨校、中組部組織200余人來項目進(jìn)行現(xiàn)場考察；截至目前，****市建委系統(tǒng)共率待建公租房的區(qū)縣來項目觀摩3次……類似此類的觀摩接待，項目部共接到100余次。8***公租房項目已經(jīng)成為****市對外宣傳公租房的窗口，展現(xiàn)了“****建筑”的長子風(fēng)范，創(chuàng)造了屬于***的品牌榮耀。（三）有平臺，出人才以勞動競賽活動為平臺也發(fā)掘了一大批以苦為樂、默默奉獻(xiàn)、有專長、有能力的人才?！百|(zhì)量之星”*****主筆撰寫了多個項目資料標(biāo)準(zhǔn)，為項目管理提供了強(qiáng)大的標(biāo)準(zhǔn)化支撐，也為企業(yè)留下了寶貴的一線資料。項目還未完工，*****就因為優(yōu)秀的能力和勤奮的品質(zhì)被調(diào)到******項目任項目經(jīng)理?！肮芾碇恰?***是項目部綜合辦主任。施工高峰時，她面對4000余人的大攤子，做到了有條不紊、忙而不亂、耐心細(xì)致、任勞任怨。目前，她被公司派往****分公司交流，拓展視野。（四）有總結(jié)，出經(jīng)驗每次考核結(jié)束后，活動小組都會對勞動競賽的開展情況進(jìn)行總結(jié)，提煉各線條的先進(jìn)經(jīng)驗，在內(nèi)部充分討論、實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化完善，再一步步向分公司、公司層面推廣，以達(dá)到與其他項目互通有無、共同提升的目的。對應(yīng)工程質(zhì)量，項目編制了《安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化》、《實(shí)體精細(xì)劃管控實(shí)施細(xì)則》、《實(shí)體尺寸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》三本幾十萬字的資料標(biāo)準(zhǔn)，對每棟樓、每間房、每張門、每扇窗都做了詳細(xì)的規(guī)定。此外，從履約、黨建、打造學(xué)習(xí)型組織等方面撰寫的項目經(jīng)驗材料，也分別在總公司工會干部培訓(xùn)班、五局慶祝建黨90周年先進(jìn)事跡報告會、*******司黨群工作會等場合進(jìn)行了公開交流。時光飛逝，11〃30竣工驗收目標(biāo)迫在眉睫，但我們有信心、有決心打贏這場戰(zhàn)役，在最后的沖刺階段，繼續(xù)發(fā)揮工會組織凝心、聚力、提氣的作用，以勞動競賽為載體確保項目如期履約，力爭在公租房建設(shè)市場樹一面鮮亮的旗臶！第三篇：工人先鋒號總結(jié)創(chuàng)建工人先鋒號活動總結(jié)山能機(jī)械集團(tuán)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，以同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊為內(nèi)容，廣泛開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，為建設(shè)百億企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。一、提高認(rèn)識，營造良好活動氛圍。公司充分認(rèn)識開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的重要意義，做到思想上高度重視，組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作上落實(shí)責(zé)任，始終把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為堅定信心、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的突出舉措；把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為振奮職工創(chuàng)新發(fā)明精神、凝聚職工智慧力量，引領(lǐng)職工崗位建功成才的廣闊舞臺。公司領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上深入發(fā)動，各級工會組織結(jié)合各自實(shí)際，全員發(fā)動，層層開展轟轟烈烈的勞動競賽，從機(jī)關(guān)到基層，從科室到班組，全方位、全部門迅速制定開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”的目標(biāo)和措施，人人明確目標(biāo)，班班定出措施。廣大職工積極響應(yīng)號召，熱情高漲，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會牽頭、職工激情參與的創(chuàng)建活動新格局。同時廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。各單位充分利用黑板報、宣傳欄、電子網(wǎng)絡(luò)等陣地大力宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、及時推樹典型人物，推廣先進(jìn)經(jīng)驗；各級工會深入車間、深入班組定期召開現(xiàn)場會、交流會，推選典型，定期對創(chuàng)建經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，以點(diǎn)帶面，全面推廣；對于在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大張旗鼓進(jìn)行表彰，擴(kuò)大了“工人先鋒號”在職工中的影響力和號召力，營造了“工人先鋒”最光榮、“工人先鋒號”最光榮的濃厚氛圍。二、推動發(fā)展，引領(lǐng)職工建功立業(yè)我們 把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為凝聚職工力量、引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要載體，全公司參賽職工達(dá)到3000人以上，參與面達(dá)到100%。在創(chuàng)建過程中，我們加強(qiáng)“工人先鋒號”創(chuàng)建的各項制度建設(shè)，完善健全了工作制度、管理制度、激勵制度等一系列長效機(jī)制，有力的推動了創(chuàng)建活動的持續(xù)長效的開展。在管理制度中，我們嚴(yán)格按照創(chuàng)建條件、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建程序認(rèn)真做好申報和推薦，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核。各個單位都結(jié)合自己的實(shí)際，細(xì)化評比標(biāo)準(zhǔn)。以有形載體促進(jìn)職工建功立業(yè)。圍繞推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，深入開展“企業(yè)增效、職工增收”競賽、“樹典型、揚(yáng)正氣”八個十佳競賽活動勞動競賽；在黨員干部中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做干事創(chuàng)業(yè)先鋒”活動。各基層單位不斷深化競賽內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，綜合成本比年初確定的計劃指標(biāo)下降了10%，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的增長。大力開展合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，對改善企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益有著重要的積極作用。今年以來，公司共收到職工所提的各類合理化建議360余條，采納89條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)百余萬元。三、提升素質(zhì)，共建職工精神家園充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?。進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，著力培訓(xùn)造就一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工，帶動全公司職工隊伍整體素質(zhì)大提升。繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動，廣泛開展了職工思想狀況調(diào)研職工。圍繞職工素質(zhì)建設(shè)工程,深入企業(yè)，深入職工，掌握和了解廣大職工群眾的思想脈搏，反映職工群眾的愿望和呼聲，下發(fā)問卷100份，為企業(yè)發(fā)展和和諧勞動關(guān)系建設(shè)提供有意義的參考，為工會工作提供切合實(shí)際的決策依據(jù)。以培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型人才為目標(biāo)，實(shí)施職工素質(zhì)提升培訓(xùn)行動，幫助職工提高勞動技能、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。采取各種方式培訓(xùn)職工超過3000人次。在全公司管理人員中開展“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”活動，采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式。各分工負(fù)責(zé)人根據(jù)各自確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)計劃，采取外聘專家授課、公司領(lǐng)導(dǎo)授課等方式進(jìn)行。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)及公司各類文件、制度、辦法等。進(jìn)一步提高了各級管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，打造出一支精干高效、適應(yīng)“百億企業(yè)”發(fā)展的管理團(tuán)隊，同時以先進(jìn)職工文化鼓舞職工。成功舉辦了乒乓球比賽、拔河比賽、新春游園、三八趣味運(yùn)動會、排球、籃球比賽等，受