【文章內(nèi)容簡介】 到犯罪結(jié)束，教訓十分深刻。第五，遵守準則、維護形象。嚴格按照《廉政準則》的要求，時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，帶頭做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。對那些別有用心的阿諛奉承、腐蝕拉攏，要提高警惕，不為所惑。第六，謹慎交友、注意影響?，F(xiàn)在有些人為達到個人目的，千方百計尋找“勾兌”對象，不擇手段打通各路關(guān)節(jié)。由于身處領導的崗位，很容易成為別有用心的人拉攏的重點對象，如果不注意把持，很容易走上違紀違法的道路。一定要處理好領導活動中的工作關(guān)系、同志關(guān)系和朋友關(guān)系，注意把握好原則和分寸，絕不能將商品交換原則和江湖義氣帶入工作中。在日常生活中要嚴格要求自己，不斷加強道德修養(yǎng)，純潔“社交圈”、“生活圈”，做到“慎微”、“慎獨”，培養(yǎng)嚴謹?shù)纳顟B(tài)度、生活作風。今年我局還要繼續(xù)下大力氣堅持把反腐倡廉融入工商行政管理各項工作之中，為工商行政管理事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的紀律和組織保證。（一）堅持把反腐倡廉與服務經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來。服務經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧，是工商行政管理機關(guān)履行職能的根本目的、加強隊伍建設的基本要求、開展反腐倡廉工作的重要任務。今年我們繼續(xù)處在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期和社會矛盾凸顯期，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的任務十分繁重。各所屬單位要堅持把反腐倡廉與促發(fā)展相結(jié)合，切實加強對省局、縣委、縣政府和市局服務經(jīng)濟發(fā)展的決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保各項決策部署的嚴格執(zhí)行，確保服務發(fā)展各項措施的全面落實，確保通過加強反腐倡廉建設切實推進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。（二）堅持把反腐倡廉與強化市場監(jiān)管緊密結(jié)合起來。工商行政管理部門是政府的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門，承擔著維護市場秩序、規(guī)范市場主體行為、保護消費者合法權(quán)益等重要職責。反腐倡廉與市場監(jiān)管工作密不可分，反腐倡廉成效如何，直接關(guān)系到工商行政管理各項職能的履行。要以強化對行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊伍管理權(quán)的監(jiān)督為重點，切實做到行為規(guī)范、履職到位，真正把反腐倡廉貫穿于依法行政、加強監(jiān)管、消費維權(quán)的各個領域，體現(xiàn)在工商行政管理工作的各個方面，努力通過反腐倡廉保障工商行政管理職能作用的充分發(fā)揮。（三）堅持把反腐倡廉與提高隊伍綜合素質(zhì)緊密結(jié)合起來。建設一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬的高素質(zhì)工商行政管理干部隊伍，廉政建設是基礎，是保障。廉政素質(zhì)是干部綜合素質(zhì)的重要方面。嚴格要求干部，就是真心愛護干部。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使全系統(tǒng)干部進一步強化紀律觀念，增強廉政意識，端正執(zhí)法思想，更新執(zhí)法理念，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，不斷以反腐倡廉的實際成效，提高工商行政管理干部隊伍的綜合素質(zhì)、（四）堅持把反腐倡廉與加強班子建設緊密結(jié)合起來。搞好反腐倡廉工作，領導班子是關(guān)鍵，領導干部是重點。這就要求領導班子和領導干部一方面要嚴格履職，認真落實責任制，對黨風廉政建設敢抓敢管、常抓不懈。另一方面又要自覺接受來自各方面的考驗，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴于律己，率先垂范，做政治堅定的表率、作風過硬的表率、發(fā)揚民主的表率、勤奮好學的表率、紀律嚴明的表率、廉潔從政的表率，以自身的清正廉潔充分發(fā)揮反腐倡廉的領導作用和表率作用。（五）堅持把反腐倡廉與加強政風行風建設緊密結(jié)合起來。政風行風是一個行業(yè)、一個單位的整體工作、精神風貌、機關(guān)形象、社會反響等綜合體現(xiàn)。自行風評議開展以來，我縣工商系統(tǒng)連續(xù)多年取得較好成績，但一有松懈就會滑坡，必須持之以恒、加大力度，下苦功夫，切實抓緊抓實抓好。第一，要明確目標。目標仍然是縣工記局在當?shù)卣M織的政風行風評議中確保爭一保二的目標。第二，要融入服務。要按照年初全省工商行政管理工作會議的安排部署扎實推進各項工作，尤其要全面引深推進幫助服務企業(yè)大行動。第三，要抓好載體。行政審批服務大廳、基層工商所、12315消費者申訴舉報中心、“石臺紅盾”網(wǎng)站等“四個窗口”單位，直接與人民群眾打交道，直接反映著我局的政風行風，要繼續(xù)按照規(guī)范化建設標準，扎實加以推進。第四，要接受監(jiān)督。要進一步完善政務公開、政務承諾、局務公開、政府信息公開制度，自覺接受社會監(jiān)督。第五，要令行禁止。對有令不行、有禁不止、隨意變通等嚴重破壞制度的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，絕不能姑息遷就。擔任一個單位的負責人，我深感責任重大，通過這次學習教育活動，我將以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加優(yōu)質(zhì)的服務，規(guī)范行為，廉潔辦事。第五篇：黨員領導干部廉潔從政若干準則《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”第一條 禁止利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。不準有下列行為：(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財物；(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；(三)在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；(四)以交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益；(五)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；(六)違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房。第二條 禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：(一)個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；(二)違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；(三)違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資；(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；(六)離職或者退休后三年內(nèi)，接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關(guān)的營利性活動。第三條 禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私。不準有下列行為：(一)用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；(三)私存私放公款；(四)用公款旅游或者變相用公款旅游；(五)用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；(六)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；(七)非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；(八)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。第四條 禁止違反規(guī)定選拔任用干部。不準有下列行為：(一)采取不正當手段為本人或者他人謀取職位；(二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況；(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；(五)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；(六)利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；(七)在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時，突擊提拔、調(diào)整干部；(八)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。第五條 禁止利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為：(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；2(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構(gòu)索取資助；(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；(四)利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物；(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；(六)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件；(七)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔任由外方委派、聘任的高級職務；(八)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。第六條 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為：(一)在公務活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的接待，或者超過規(guī)定標準報銷招待費、差旅費等相關(guān)費用；(二)違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；(三)擅自用公款包租、占用客房供個人使用；(四)違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；(五)違反規(guī)定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。第七條 禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利。不準有下列行為：(一)干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構(gòu)服務等市場經(jīng)濟活動；(二)干預和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項目投資以及其他重大經(jīng)營活動等事項；(三)干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；(四)干預和插手經(jīng)濟糾紛；(五)干預和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。第八條 禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不準有下列行為：(一)搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”；(二)虛報工作業(yè)績；(三)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；(四)在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平；(五)以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；(六)從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。中央四項監(jiān)督制度中央四項監(jiān)督制度包括《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》。一、黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）第一條 為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規(guī)，制定本辦法。第二條 對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領導、分級負責，實事求是、客觀公正，權(quán)責一致、懲教結(jié)合，嚴格要求、違規(guī)必究的原則。第三條 黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門按照職責權(quán)限負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究。第四條 在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關(guān)領導干部的責任：（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的；（二）臨時動議決定干部任免的；（三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的；（四）個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；（五）突擊提拔、調(diào)整干部的；（六）違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部職級待遇的；（七）授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；（八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的；（九）本地區(qū)本部門用人上不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的；（十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。在發(fā)生突發(fā)重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級黨組織批準的用人行為，不列入責任追究范圍，但事后應當履行有關(guān)干部任免程序，并在一定范圍內(nèi)通報。第五條 在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究組織人事部門主要領導干部和有關(guān)人員的責任：（一）不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的；（二）不如實向黨委（黨組）報告民主推薦、民主測評、考察等情況的；（三）不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關(guān)意見建議的；（四）不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關(guān)事項的；（五）對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；（六）對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的；（七）不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風工作不力，干部群眾反映強烈的；（八）有其他違