【正文】 海 市史志辦公室：孫 穎 大連日?qǐng)?bào)社：左正紅 初 晨 大連出版社：李 麗市人大常委會(huì)：時(shí)丕森 趙永成 市政府辦公廳：季士田 鞠淑苓 市政府行政服務(wù)中心：郝忠義 市發(fā)展和改革委員會(huì)：馮勝章 杜加宏市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)：王學(xué)立 張連俠 金 靜 市教育局：夏宏杰 市科學(xué)技術(shù)局：楊 文市公安局：宋延鋒 鄒立建 邵 萍 市民政局：任尚麟 市司法局：寧建華 市財(cái)政局：謝文生 市人事局：孫麗艷市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：尹春英 市人力資源和社會(huì)保障局：夏佩永 朱 莉 市國(guó)土資源和房屋局：楊慶來(lái) 時(shí)向東 市規(guī)劃局：李惠友市城市建設(shè)管理局：王典儀 于浩然 市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)：孫賢書 張升友 市水務(wù)局：李萬(wàn)家 市林業(yè)局：劉復(fù)慶市海洋與漁業(yè)局：葉 勇 王耀彥 市外經(jīng)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局：林錫海 盛立斌 市服務(wù)業(yè)委員會(huì)：劉福煥市文化廣播影視局：王立武 薛 楊市衛(wèi)生局：齊 菲 市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)：于海濱 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：王亞斌 市環(huán)境保護(hù)局：徐國(guó)強(qiáng) 張永波 市體育局：姜 兵市統(tǒng)計(jì)局：李雪芬 張麗娣 市食品藥品監(jiān)督管理局：苗永超 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：李正偉 王宗麗 市政府金融工作辦公室:袁 濤 市政府法制辦公室：毛心國(guó) 李樹炳 市委、市政府信訪局：李艷梅 市港口與口岸局：史惠忠 周少山 市旅游局：周碧荷市經(jīng)濟(jì)合作交流辦公室：王基福市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)：袁守祥 劉建凱 市人民防空辦公室：文光一 市地震局：張鳳君市星海灣開發(fā)建設(shè)管理中心：孟兆林 市住房公積金管理中心：劉 偉 市政府發(fā)展研究中心：秦學(xué)冬 市供銷合作社聯(lián)合社：石翠華 市政協(xié)：劉美云市中級(jí)人民法院：戰(zhàn)福良 譚家戎 市人民檢察院：王躍東 莊永勝 市總工會(huì)：陳里曼 李淑娟 市婦女聯(lián)合會(huì)：徐淑媛 市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)：王超英 市殘疾人聯(lián)合會(huì)：徐明哲 大連海關(guān)：初智強(qiáng) 吳志秀 市氣象局：王德平國(guó)家統(tǒng)計(jì)局大連調(diào)查隊(duì)：周 嵐 華信信托股份有限公司:李 超平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司大連分公司：張建鑫 省經(jīng)濟(jì)林研究所：胡崇富遼寧儲(chǔ)備物資管理局二十四處：劉紹軍第三篇：學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則隆陽(yáng)區(qū)安監(jiān)局組織學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，4月19日上午，區(qū)安監(jiān)局組織召開全體干部職工專題會(huì)議，集中學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政案例警示教育。會(huì)上，區(qū)安監(jiān)局黨組書記、局長(zhǎng)楊文軍強(qiáng)調(diào)指出，黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民；必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)；必須模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持廉潔；必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。通過(guò)學(xué)習(xí)，全局黨員干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和重大意義有了全面認(rèn)識(shí)，有效增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)了嚴(yán)格自律和做好廉潔從政表率的決心和信心。第四篇：學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，扎實(shí)開展好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)縣工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照市工商局和縣委的統(tǒng)一安排，集中開展“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、促進(jìn)廉潔從政”活動(dòng)。綜觀當(dāng)今世界，特別是20世紀(jì)八、九十年代以后，一些長(zhǎng)期執(zhí)政的大黨老黨，像前蘇聯(lián)和東歐國(guó)家的共產(chǎn)黨、墨西哥革命制度黨、印度國(guó)大黨等，紛紛喪失政權(quán)乃至“人亡政息”。隨著執(zhí)政日久，一些黨的領(lǐng)導(dǎo)同志為了謀取私利，不惜違背黨的宗旨、破壞黨的紀(jì)律，甚至與腐敗分子同流合污，導(dǎo)致黨的整體狀況向著消極方向發(fā)展，思想僵化、脫離群眾、濫用權(quán)力、貪污腐化等問(wèn)題日益突出。無(wú)論是現(xiàn)在還是今后，廉潔從政、反腐倡廉將始終是各國(guó)執(zhí)政黨包括我黨面臨的重大課題。二是《廉政準(zhǔn)則》具有重大現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí)社會(huì)發(fā)展迅速而法制建設(shè)相對(duì)滯后，一些新的腐敗方式不斷顯現(xiàn)，腐敗領(lǐng)域有所擴(kuò)展，腐敗手段時(shí)有翻新，試行規(guī)定發(fā)揮作用的空間正在逐步縮減。但應(yīng)當(dāng)承認(rèn)目前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，突出表現(xiàn)為腐敗大案要案時(shí)有發(fā)生，而且隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，腐敗行為向一些新的領(lǐng)域擴(kuò)展，甚至腐敗程度有所加深，腐敗手法更加復(fù)雜，形式更加隱蔽。從普通群眾“仇富”、“仇官”現(xiàn)象看，社會(huì)上一些富人為富不仁、為非作歹，部分官員貪污受賄，腐化墮落，這些都是導(dǎo)致“仇富”、“仇官”情緒產(chǎn)生的重要原因。貫徹《廉政準(zhǔn)則》，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問(wèn)題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤，這對(duì)于我們黨從制度入手遏止腐敗，倡導(dǎo)廉潔從政有重大現(xiàn)實(shí)意義。作為單位的負(fù)責(zé)人，我深深感到要加強(qiáng)修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔自律能力。單位負(fù)責(zé)人是黨政機(jī)關(guān)重要的工作人員，接觸的機(jī)密多，和各種人員的交往多，接受市、縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多。如果政治不過(guò)硬，就會(huì)渾渾噩噩，分不清哪些好、哪些不好，哪些應(yīng)該倡導(dǎo)、哪些應(yīng)該抵制；就把握不住是非界限，經(jīng)不起風(fēng)浪沖擊，在復(fù)雜斗爭(zhēng)中左右搖擺，迷失方向。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力。我要把更多的心思和精力花在學(xué)習(xí)上，努力提高自身的綜合能力。不斷加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地用科學(xué)的理論武裝頭腦，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。三是結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)。第三，實(shí)事求是、公道正派。一就是一，二就是二，好就是好，壞就是壞，絕不能摻雜個(gè)人的感情因素，隱瞞事實(shí)真相，弄虛作假，陽(yáng)奉陰違。第四，謙虛謹(jǐn)慎、淡漠名利。一定要戒驕戒躁，踏實(shí)做事，低調(diào)做人。要有正確的名利觀，保持一顆淡漠名利的平常心。領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法，有不少就是從攀比開始，到犯罪結(jié)束，教訓(xùn)十分深刻。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，帶頭做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。第六，謹(jǐn)慎交友、注意影響。由于身處領(lǐng)導(dǎo)的崗位，很容易成為別有用心的人拉攏的重點(diǎn)對(duì)象，如果不注意把持，很容易走上違紀(jì)違法的道路。在日常生活中要嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，純潔“社交圈”、“生活圈”，做到“慎微”、“慎獨(dú)”，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度、生活作風(fēng)。（一）堅(jiān)持把反腐倡廉與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。今年我們繼續(xù)處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會(huì)矛盾凸顯期，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。（二）堅(jiān)持把反腐倡廉與強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管緊密結(jié)合起來(lái)。反腐倡廉與市場(chǎng)監(jiān)管工作密不可分，反腐倡廉成效如何，直接關(guān)系到工商行政管理各項(xiàng)職能的履行。（三）堅(jiān)持把反腐倡廉與提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)。廉政素質(zhì)是干部綜合素質(zhì)的重要方面。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使全系統(tǒng)干部進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)廉政意識(shí)，端正執(zhí)法思想，更新執(zhí)法理念，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，不斷以反腐倡廉的實(shí)際成效，提高工商行政管理干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、（四）堅(jiān)持把反腐倡廉與加強(qiáng)班子建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要嚴(yán)格履職，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)敢抓敢管、常抓不懈。（五）堅(jiān)持把反腐倡廉與加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。自行風(fēng)評(píng)議開展以來(lái)，我縣工商系統(tǒng)連續(xù)多年取得較好成績(jī)，但一有松懈就會(huì)滑坡，必須持之以恒、加大力度，下苦功夫，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。目標(biāo)仍然是縣工記局在當(dāng)?shù)卣M織的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中確保爭(zhēng)一保二的目標(biāo)。要按照年初全省工商行政管理工作會(huì)議的安排部署扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，尤其要全面引深推進(jìn)幫助服務(wù)企業(yè)大行動(dòng)。行政審批服務(wù)大廳、基層工商所、12315消費(fèi)者申訴舉報(bào)中心、“石臺(tái)紅盾”網(wǎng)站等“四個(gè)窗口”單位，直接與人民群眾打交道，直接反映著我局的政風(fēng)行風(fēng)，要繼續(xù)按照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)加以推進(jìn)。要進(jìn)一步完善政務(wù)公開、政務(wù)承諾、局務(wù)公開、政府信息公開制度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有令不行、有禁不止、隨意變通等嚴(yán)重破壞制度的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，絕不能姑息遷就。第五篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”第一條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。第二條 禁止私自從事營(yíng)利性活動(dòng)。第三條 禁止違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。第四條 禁止違反規(guī)定選拔任用干部。第五條 禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。第六條 禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。第七條 禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利。第八條 禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。中央四項(xiàng)監(jiān)督制度中央四項(xiàng)監(jiān)督制度包括《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。第二條 對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則。第四條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的；（二）臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的；（三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會(huì)議討論決定干部任免的；（四）個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的；（五）突擊提拔、調(diào)整干部的；（六）違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的；（七）授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；（八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的；（九）本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的；（十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第五條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任：（一）不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的；（二）不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的；（三）不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的；（四）不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的；（五）對(duì)反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；（六）對(duì)本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對(duì)意見的；（七）不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈的；（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第七條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任：（一）不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的；（二）不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的；（三）對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的；（四）對(duì)反映擬任人選問(wèn)題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。第九條 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問(wèn)題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。組織處理的方式包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等。有本辦法第八條第（五）項(xiàng)所列情形，已列為考察對(duì)象或者提拔人選的，應(yīng)當(dāng)首先將其排除出考察對(duì)象或者取消其提拔資格，再按照本條前款規(guī)定作出處理。第十二條 組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在受理舉報(bào)、查辦案件等工作中發(fā)現(xiàn)的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。需要給予組織處理的，與組織人事部門共同研究提出處理建議方案，按照干部管理權(quán)限報(bào)批。第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門必須對(duì)其選拔任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。作出責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定受理并作出處理。第十六條 受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照影響期長(zhǎng)的規(guī)定執(zhí)行。受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門同意。有關(guān)部門