在20xx年換屆工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2024-10-21 09:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和我市市委要求，又要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，扎實(shí)抓好項(xiàng)目建設(shè)、疫情防控、鞏固脫貧成果等重點(diǎn)工作，真正做到換屆工作與中心工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷，以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)形成換屆新風(fēng)。二要高質(zhì)量完成好各項(xiàng)工作報(bào)告的起草任務(wù)。起草好換屆工作報(bào)告，就是要為蹚出全面轉(zhuǎn)型的原平之路繪出一幅好藍(lán)圖。要對(duì)過去五年的工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的回顧總結(jié)，肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，做到底子清、定位準(zhǔn)、方向明；要對(duì)照原平“十四五”轉(zhuǎn)型發(fā)展出雛形目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步理清思路、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化舉措，鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展。各工作報(bào)告起草單位要高度重視，一把手要親自主持，班子成員要共同參與，并充分吸收代表委員的意見建議，真正使報(bào)告起草的過程成為一個(gè)集思廣益、群策群力的過程，成為一個(gè)統(tǒng)一意志、凝聚共識(shí)的過程，成為一個(gè)振奮人心、鼓舞干勁的過程。三要改進(jìn)干部考察方式。市委組織部要持續(xù)深化鞏固“好干部從一線來，好干部到一線去，在一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔干部”的干部選拔任用工作機(jī)制，樹起考察識(shí)別干部“以結(jié)果論英雄、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以戰(zhàn)報(bào)作答卷”的鮮明導(dǎo)向。要堅(jiān)持近距離考察、多角度分析、具體化評(píng)價(jià)，把一時(shí)一事與平時(shí)一貫結(jié)合起來，把客觀條件與主觀努力結(jié)合起來，把定量分析與定性判斷結(jié)合起來，全面歷史辯證地看干部，精準(zhǔn)掌握干部工作業(yè)績及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等“活情況”，真正把為原平增光添彩的、履職盡責(zé)確保平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)的、懶政怠政給原平形象抹黑的“三類干部”甄別出來，市委將區(qū)別對(duì)待、分類使用，對(duì)那些工作不在狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)激情不足或履職成效不明顯的干部，市委將果斷調(diào)整下去。市委將把干部干了什么事、干成多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為重要依據(jù)，對(duì)在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、疫情防控、轉(zhuǎn)型發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中扛硬活、打硬仗，一貫表現(xiàn)好的，重點(diǎn)關(guān)注，真正把原平高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的好干部選出來、用起來。四要把好選人用人關(guān)口。在干部選任和推薦提名工作中，市委組織部及相關(guān)職能部門，要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持關(guān)口前移，用好“六查”等行之有效的做法，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”要求，無論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認(rèn)真核查，有硬傷的一律排除在外。對(duì)問題沒有查清、疑點(diǎn)沒有消除的，堅(jiān)決不提名，切實(shí)防止用人失察、帶病提拔。在代表委員產(chǎn)生中，要堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)代表、委員人選產(chǎn)生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個(gè)環(huán)節(jié)履行好把關(guān)責(zé)任。在資格審查上
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