【文章內容簡介】 一名、副會長三名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：精通本社團工作，有一定組織能力；思想積極上進，堅持四項基本原則；學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。第八條 本社團負責人均通過民主方法選舉產生，特殊情況下也可公開招聘?；膶W院團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業(yè)務素質等方面），負責人政治方面出現問題，或社團工作出現嚴重問題，撤消負責人。第九條 社團負責人的權利和義務服從社聯、團委的領導；定期召開例會并制定本社團的規(guī)章制度、活動計劃；組織社團成員開展各項活動；根據社團規(guī)章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員；負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結；培養(yǎng)推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作；加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。第十條 社團干部每周召開一次工作例會社團管理機構成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團管理機構有權提請學生處對其進行免職。社團管理機構重要決議采取投票或舉手表決，社團負責人必須出席會議。第十二條 社團會長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評；負責社團重大活動的籌備和組織；加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。第十三條 副會長協助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理會長工作。并對分管部門的活動進行指導和協助。第十四條 社團下設秘書處、活動部、外聯部、宣傳部、財務部、就業(yè)服務部、信息部和辦公室共八個部門。各部門職能具體為：秘書處：負責協助就業(yè)指導中心開展日常工作，做好會議記錄；活動部：負責策劃和組織協會活動，協助就業(yè)中心開展就業(yè)指導活動；宣傳部：負責協會宣傳工作，管理協會通訊社，辦好就業(yè)專欄； 1）、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料；2）、負責社團簡報的編輯和印刷； 3）、負責社團與其它社團的聯系，通過各安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 4）、負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度；外聯部：負責對外聯系，為協會的活動和發(fā)展聯系贊助，代表協會與協會以外的個人或組織交往；信息部：負責協會網頁的維護，收集并整理就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關資料，負責協會會刊的編寫；辦公室：活動計劃的擬定和活動總結的撰寫；財務部： 1）、負責本社團的財務工作，負責保管本社團的財產、財務登記和檢查； 2）、購置必需品，明確資金收支情況；就業(yè)服務部：負責就業(yè)指導中心的日常事務，協助就業(yè)指導中心開展就業(yè)事務。第三章 負責人的任職條件、權限和和產生、罷免程序 第十五條 政治上積極向上，具有良好的道德品質，遵守學校的各項規(guī)章制度，熱愛社團、工作認真負責并能對社團的發(fā)展起積極作用的社團成員均有資格成為社團負責人。第十六條 社團負責人由會員代表大會選舉產生并通過校團委審批。第十七條 社團負責人在會員代表大會領導下負責處理社團日常事務并接受全體會員的監(jiān)督。第十八條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任社團負責人在校期間，曾受到社團除名或校紀處分的 ；曾因違反有關規(guī)定被撤職或社團被宣布解散應當承擔主要責任的 第四章 會員 第十九條 會員資格凡認可本社團章程的具有東南大學學籍的全日制在校生；經本人申請并由社團考核通過，均可成為我社團成員。第二十條 會員的基本權利會員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利并承擔相應義務 ；會員有權了解本社團的章程、組織機構和財政制度，對社團的管理和活動提出建議和質詢；會員有權按照社團的章程自由加入或退出本社團，社團成員一律平等；會員對社團執(zhí)行機構工作不滿意可以提出異議并向社團上級反映,有合理的意見和建議可以反映并提出；社團負責人有違反本條例的有關規(guī)定和校紀校規(guī)、損害社團成員利益的，社安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 團成員有權向主管部門反映情況。第二十一條 會員的義務遵守本社團章程，執(zhí)行本社團決議，在訓練場地遵守道場規(guī)定會員必須積極參加社團組織的各項活動，對社團的建設和發(fā)展提出建議，對社團發(fā)展過程中出現的問題提出批評；會員應當每學期按時注冊；會員應按時出席本社團活動，不得無故缺席，如有特殊情況，須在活動前向社團負責人請假。第二十二條 獎懲對于在社團活動中表現突出的會員，社團將給予獎勵；對于不遵守本社團章程不履行義務的會員，給予批評教育直至勸退；安徽師范大學學生社團風采宣傳冊不得私自濫用社團名義為個人謀取私利，如有發(fā)生，將通報批評，勒令退會并追究其法律責任。第五章 社團章程的修改程序 第二十三條 每年社團理事會召開時，由社團理事會提出并修改社團章程，必須經過出席會議的成員三分之二以上通過，有效的成員大會出席人數必須占全體成員數的三分之二以上方可通過。第六章 財務 第二十七條 經費來源校團委的專項撥款；新會員注冊費用；社會贊助收入。第二十八條 財務制度社團實行現金和賬目分管制；社團的財務應由社團負責人之外的專人專門管理，使用經費時應經使用人、負責人及財務管理人共同簽字后，方可支出；社團的經費管理應做到收支記帳，帳目清楚，并保留原始憑證；社團的經費必須用于章程規(guī)定的活動。任何人不得侵占、私分或挪用社團財產亦不得在社團成員中分配。社團接受捐贈、資助，必須向校團總支報告接受、使用捐贈以及資助者的有關情況，并向全體社團成員公開；社團必須遵守學校的財務管理制度，并接受校團總支的監(jiān)督。社團換屆或者更換負責人之前，愿意接受校團委的財務檢查。第七章加強管理 ①例會制度：每周三晚舉行干部會議，及時傳達校理事會所分配的工作，及時總結本周的工作情況及存在的問題，討論下周的具體工作。各部門再視具體情況是否舉行部門會議。每兩周舉行一次會員會議，各部門向會員匯報部門的工作情況，并聽取會員的意見和建議。安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 ②考勤制度：每次會議和活動都進行考勤，部長會議、會員會議、分會舉行的活動由秘書部負責，部門會議由各部長負責。③尚未提及的方面應在平時工作及具體實踐中及時總結，形成制度。⒉建立溝通渠道 ①搜集會員的聯系方式，制作會員通訊錄，會員平時可進行交流； ②分會干部應主動與會員進行交談，定期地與會員進行溝通； ③建立，促進會員間的交流，加強團隊的凝聚力。3提升干部的管理能力 ①定時檢查干部的工作情況，及時找出存在的問題，并幫助其改正； ②組織干部進行管理學習，幫助他們糾正一些思想誤區(qū)和盲點； ③讓每位干部都組織至少一次的活動，以便他們從實踐中鍛煉自己，提升自己的能力； ④舉行干部交流會，干部可以相互交流各方面的經驗，借鑒別人的優(yōu)越之處，彌補自己的不足。第八章 附則 第二十九條 本章程修改權、解釋權、細則制定權屬于安徽師范大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會。第安徽師范大學化學與材料科學學院團委 大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會 協助大學生就三十條 本章程自2005年9月起執(zhí)行。業(yè)指導中心 開展全省高師招聘會2008年全國高校畢業(yè)生就業(yè)市場（安徽市場）安徽師范大學常設校園專場招聘會策劃書一、活動單位主辦單位：安徽省教育廳 安徽省畢業(yè)生就業(yè)指導中心承辦單位：安徽師范大學學生處 安徽師范大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心協辦單位：安徽師范大學校學生會 安徽師范大學職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協會 安徽師范大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協會二、活動名稱： 2008年安徽省高等師范院校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)市場安徽市場常設校園專場招聘會；三、活動主題：揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅！四、活動的目的： 本次大型招聘會是由安徽省教育安徽師范大學學生社團風采宣傳冊