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正文內(nèi)容

辦公室學(xué)期工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-21 08:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公室成員的工作熱情,調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,每位副部都會(huì)不定期的了解各干事的思想動(dòng)態(tài),了解每個(gè)成員生活學(xué)習(xí)中的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到青志的溫暖,積極的參加到青志的工作中來(lái)。三、部門管理在辦公室內(nèi)部實(shí)行值班簽到制度,由辦公室各干事負(fù)責(zé),不定時(shí)的對(duì)值班人員進(jìn)行監(jiān)督,真正的做到量化工作業(yè)績(jī),為干事工作考評(píng)提供依據(jù)。對(duì)財(cái)務(wù)的管理做了進(jìn)一步的完善,要求必須是發(fā)票,若是收據(jù)必須蓋有公章,除此之外,發(fā)票后面在原來(lái)的基礎(chǔ)上又加上了一項(xiàng)部長(zhǎng)簽字,以此加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,防止亂報(bào)、私報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生。出于對(duì)辦公室全體人員的考察和規(guī)范辦公室的工作,特此制定了一系列有關(guān)辦公室的制度,旨在加強(qiáng)辦公室的管理,各成員平等對(duì)待,相互監(jiān)督,相互合作。四、部門反思。有些可能是因?yàn)榛顒?dòng)的原因,但更多的是大家沒(méi)有真正的了解志愿者,沒(méi)有發(fā)自內(nèi)心的想要參加活動(dòng)。,沉穩(wěn)不足。遇到緊急事情缺乏冷靜的思考和分析,不夠沉著、穩(wěn)重。,導(dǎo)致工作不能全體成員到齊,部門會(huì)議也常常有人因?yàn)樘厥庠蚨毕?。以后盡量克服這個(gè)困難,合理安排好學(xué)習(xí)與工作時(shí)間,盡量確保每次會(huì)議及活動(dòng)人員齊全,以便工作更加順利開展。,主動(dòng)性差。主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)做得不夠好,很多工作都要靠上級(jí)吩咐、等上級(jí)安排,參謀作用沒(méi)有發(fā)揮好。五、工作展望新的學(xué)期辦公室將一如既往的努力工作,出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。并將對(duì)下一年的工作做如下展望:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好志愿服務(wù)活動(dòng)分工明確,密切配合,突出重點(diǎn),工作到位加強(qiáng)部門成員的凝聚力,加強(qiáng)內(nèi)部管理完善各項(xiàng)管理制度,落實(shí)下去加強(qiáng)管理,準(zhǔn)備各項(xiàng)文件和資料為換屆做好準(zhǔn)備辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜,這一學(xué)期的工作,也使我部成員真正得到鍛煉。培養(yǎng)了各自的責(zé)任意識(shí),能夠成熟的面對(duì)工作。但是,工作中難免有所疏漏,如有時(shí)聯(lián)系不到位,記錄有所偏差等細(xì)節(jié)上不夠完美,相信會(huì)在以后的工作中有所改正,也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新的突破,作出新的成績(jī)。作為協(xié)調(diào)部門,辦公室定當(dāng)有效的完成日常的分內(nèi)工作,也會(huì)很好的協(xié)助好其他部門完成工作,盡最大的努力做到盡職盡責(zé)。按時(shí)按量做好青志工作,并保持良好的工作作風(fēng)。在下學(xué)期我們將更加虛心的改進(jìn)和完善這些工作,以十足的熱情對(duì)待工作,在不足中進(jìn)步,在工作中學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做到最好。青年志愿服務(wù)總隊(duì)辦公室2013年12月1日第四篇:學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作總結(jié)學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作總結(jié)換屆選舉讓我很榮幸的成為辦公室主任,任重而道遠(yuǎn),但相信我們能夠出色的完成工作,履行部門職責(zé)。辦公室是一個(gè)主要負(fù)責(zé)物品管理、財(cái)務(wù)管理、資料管理、協(xié)助其他部門完善工作并有自己特色的綜合部門。它的工作量大、瑣碎、繁雜,需要耐心細(xì)心,更需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和明確的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。下面我將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下:(一)選拔干事由辦公室原來(lái)的成員和我一起根據(jù)會(huì)員一月來(lái)的工作表現(xiàn)及其他優(yōu)秀同學(xué)的面試表現(xiàn)進(jìn)行了干事選拔,最終確定為五名成員。(二)清點(diǎn)、整理物品換屆以后,我們對(duì)辦公室所管轄的物品進(jìn)行了清點(diǎn),這其中包括活動(dòng)中的常用物品,曾經(jīng)辦活動(dòng)留下的廢品等,并根據(jù)使用頻率重新進(jìn)行了物品排列放置,同時(shí)列出詳單貼在柜子上,供大家借用物品時(shí)查找。對(duì)其他部門的物品我們也作了詳細(xì)統(tǒng)計(jì),并有電子版和紙質(zhì)版留存。(三)完善物品的借還制度,編排通訊錄及值班表。經(jīng)內(nèi)部商定制定出完善的借還制度,即:借用方必須認(rèn)真填寫《物品借用單》,借出前進(jìn)行核對(duì)并檢查物品是否損壞,如實(shí)記錄情況;歸還時(shí)核對(duì)物品情況并存放好,如有損壞需要賠償。借還物品實(shí)行成員個(gè)人負(fù)責(zé)制,借出的物品辦公室成員負(fù)責(zé)將其收回。由干事重新編排了通訊錄和值班表,都留有存檔。并制定了值班制度,為保證有效性,辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。(四)認(rèn)真做好文字材料的整理工作。在換屆以后,應(yīng)老師的要求,建立了學(xué)生會(huì)紙質(zhì)和電子資料庫(kù),收集各個(gè)部門舉辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)、參賽及獲獎(jiǎng)名單等,并且對(duì)學(xué)院舉辦的每一個(gè)活動(dòng)記錄在冊(cè),井然有序。這其中包括:頂崗支教技能大賽各初賽、半決賽、決賽,宿舍文化活動(dòng)月系列比賽,讀書節(jié)系列活動(dòng),青協(xié)、各社團(tuán)、各年級(jí)舉辦的活動(dòng)及一些講座等。(五)積極配合各部舉辦活動(dòng)我們對(duì)各部門提交的所需物品進(jìn)行了統(tǒng)一購(gòu)買,并按時(shí)發(fā)放到了各部門。隨
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