【文章內(nèi)容簡介】 下列情形之一的，均作為重傷事故處理。雖不在上述范圍以內(nèi)的傷害，但經(jīng)醫(yī)生診斷，認(rèn)為受傷較重，可根據(jù)實際情況，報上級勞動部門審查確定。輕傷事故，是指職工受傷歇工在一個工作日以上（包括滿一個工作日）的事故。多人事故，是指一次事故同時傷及三人或三人以上的事故。（六）事故報告規(guī)程，必須嚴(yán)格按照國務(wù)院《關(guān)于工人、職員傷亡事故報告規(guī)程》辦理。凡發(fā)生傷亡事故，各部門、小組應(yīng)逐級上報，并保護(hù)現(xiàn)場，未經(jīng)上級主管部門同意，任何人不得破壞現(xiàn)場。凡涉及刑法114條規(guī)定范圍的，須向地區(qū)、市人民檢察院報告，若違反者情節(jié)嚴(yán)重的，則追究法律責(zé)任。發(fā)生重大傷亡事故的，主管部門應(yīng)按照報告程序規(guī)定，根據(jù)事故類別在24小時內(nèi)，分別向上級公司和有關(guān)部門報告。事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，對事故作出處理意見的必須有調(diào)查處理報告書，并根據(jù)事故的類型在30天以內(nèi)上報各級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。各部門、車間如對發(fā)生事故隱瞞不報、或虛報、或故意延期報告，都須追究有關(guān)人員責(zé)任，其中隱瞞不報的還得補報。凡發(fā)生一般事故、險肇事故（包括事故“苗子”，即可能會發(fā)生的事故），應(yīng)在24小時內(nèi)填寫傷亡事故表及險肇事故登記表，報廠部和主管部門。因火災(zāi)、爆炸造成的重大工傷事故，除按本規(guī)定辦理外，還應(yīng)執(zhí)行公安部門的有關(guān)規(guī)定處理。凡違反治安管理處罰條例或觸犯刑法的報公安機關(guān)處理。（七）職工傷亡事故報告制度職工業(yè)為了生產(chǎn)和工作而發(fā)生的工傷事故應(yīng)逐級報告。發(fā)生傷亡事故，廠部得到報告后，必須立即會同有關(guān)人員調(diào)查發(fā)生原因，并召開事故分析會議，提出具體改進(jìn)措施，并將結(jié)果填寫《傷亡事故登記表》內(nèi)。傷亡事故登記表必須于事故發(fā)生24小時內(nèi)填寫核對。多人發(fā)生事故（指同時傷及三人以上的事故）、重傷事故（指傷勢嚴(yán)重致殘疾的事故）或傷亡事故，除應(yīng)立即迅速報告各級領(lǐng)導(dǎo)外，還必須保護(hù)好發(fā)生事故的現(xiàn)場，直至領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查小組認(rèn)為可以不再保護(hù)現(xiàn)場為止。安全部門接到多人事故和重大傷亡事故報告后，應(yīng)在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，立即弄清事故情況（包括發(fā)生事故的小組，傷亡者姓名、年齡、工種、職稱、傷亡速度，事故發(fā)生經(jīng)過和原因）用電話或其它方式快速報告上級主管部門。多人事故和重大傷亡事故，必須在廠長領(lǐng)導(dǎo)下會同有關(guān)部門組織調(diào)查小組從速調(diào)查了解，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施和事故責(zé)任者的處理意見，并填好《職工傷亡事故調(diào)查報告》，報送上級主管部門。安全生產(chǎn)獎懲制度一、獎勵凡有下列情況之一者給予獎勵；凡發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故和設(shè)備事故；在搶救事故中，使企業(yè)財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)免受重大損失的有功人員。在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作中革新和發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者。被評為市級、省級安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)兵者。獎勵辦法：由單位給予表彰、授予榮譽稱號或發(fā)給一次性獎金，獎金額度由公司視具體情況確定。二、處罰有下列情況之一者給予處罰：（1）續(xù)發(fā)生事故或發(fā)生事故超過企業(yè)考核指標(biāo)的部門。（2）發(fā)生重傷、急性中毒事故或重大傷亡事故的部門及責(zé)任人。凡有下列情況之一者，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：（1）不認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令、規(guī)程和規(guī)章制度，管理混亂，不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)而發(fā)生傷亡事故者；（2）對事故隱瞞不報，不及時消除事故隱患而發(fā)生事故者；（3）指派非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；（4）違章指揮，強令員工冒險作業(yè)而發(fā)生工傷事故者；（5）對“安全整改通知單”執(zhí)行不力，陰期內(nèi)不整改，而造成傷亡事故者；（6）新建、改建、擴建工程項目不執(zhí)行“三同時”的規(guī)定而投入使用，發(fā)生傷亡事故者；凡有下列情況之一者，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。（1）不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度等，違章作業(yè)，冒險蠻干，造成傷亡事故者；（2）發(fā)現(xiàn)緊急情況，不立即報告，又不積極采取措施而發(fā)生傷亡事故者；（3）不遵守規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動與已無關(guān)的機械、電器等設(shè)備者；（4）擅自拆除安全、防護(hù)、信號設(shè)施，而造成傷亡事故者；（5）不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品，而發(fā)生傷亡事故者；（6）非特殊作業(yè)人員從事特種作業(yè)，而造成傷亡事故者。凡對下列情況之一者，應(yīng)對有關(guān)人員重罰：（1）發(fā)生事故隱患不報或虛報，拖延不報者；（2）隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場或以各種借口干正常的事故調(diào)查者；（3）不認(rèn)真總結(jié)事故教訓(xùn)，不采取有效防范措施，同類事故重復(fù)發(fā)生者；（4）不堅持原則，包庇事故責(zé)任者。處罰辦法（1）發(fā)生重傷、急性中毒事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟處罰、行政處分；（2）發(fā)生死亡事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟處罰、行政處分，直到追究刑事責(zé)任和刑事處罰；（3）根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)輕重給予責(zé)任者以罰款或行政處分，直到追究刑事責(zé)任（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）。經(jīng)濟處罰金額由公司視具體情況確定。安全動火制度（一）目的：為確保動火的安全特制訂本制度（二）范圍本制度規(guī)定了安全動火的類別和審批權(quán)限、動火證的辦理智使用及動火安全措施，適用于工業(yè)企業(yè)各車間和部門。（三）動火類別劃分和審批權(quán)限一類動火：在車間、危險品倉庫、原材料倉庫、成品倉庫及其周圍動火，屬一類動火。一類動火由批準(zhǔn)。二類動火：固定動火區(qū)和一類動火以外的動火。在一類動火范圍內(nèi)從事產(chǎn)生火花或抬、拿高溫物料等工作，也屬二類動火。二類動火由所在車間主任批準(zhǔn)。特殊動火：具有特殊危險作業(yè)和區(qū)域的動火為特殊動火。特殊動火經(jīng)安?？啤彶?，報安全領(lǐng)導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)。（四）動火證的辦理和使用動火證由動火項目負(fù)責(zé)人辦理，安全措施由動火所在單位提出，屬施工方面的由施工負(fù)責(zé)人給予落實，屬生產(chǎn)方面的由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人給予落實。上述準(zhǔn)備工作應(yīng)提前做好。審批動火證的人員，必須確切了解動火場所，周圍環(huán)境的實際情況，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行審批，堅決反對不負(fù)責(zé)任的形式主義的簽證。動火證的有效時間：動火證審批者應(yīng)視具體情況，決定動火有效時間。當(dāng)動火現(xiàn)場的情況發(fā)生變化，有可