【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 況必須記入“干部工作登記表”。部長(zhǎng)級(jí)別以上（含部長(zhǎng)）的干部每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的述職報(bào)告介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并存入檔案。凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交主席團(tuán)妥善處理，不得遺失。屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由學(xué)生處統(tǒng)一管理，任何人不得私自占用。本制度的解釋權(quán)歸中山紡校學(xué)生處。中山紡校學(xué)生處 2010年8月29日學(xué)生會(huì)活動(dòng)管理規(guī)定一、學(xué)生會(huì)各類活動(dòng)的開(kāi)展須在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，遵照本會(huì)宗旨進(jìn)行。二、各部開(kāi)展活動(dòng)要有利于廣大同學(xué)，為同學(xué)服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)，創(chuàng)造積極的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，對(duì)于低級(jí)庸俗，無(wú)益于廣大同學(xué)的活動(dòng)一律禁止。三、各部門(mén)有計(jì)劃有總結(jié)。計(jì)劃應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門(mén)、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后應(yīng)報(bào)分管副主席批示簽字，主席團(tuán)交院團(tuán)委審批，并另交一份到學(xué)生處。總結(jié)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)主動(dòng)交至學(xué)生處存檔。四、主席團(tuán)有權(quán)對(duì)未及時(shí)主動(dòng)交計(jì)劃總結(jié)的部門(mén)提出批評(píng)。五、活動(dòng)出現(xiàn)的一切后果由該部門(mén)及負(fù)責(zé)人負(fù)完全責(zé)任。六、學(xué)生會(huì)任何人不得以學(xué)生會(huì)名義開(kāi)展私人活動(dòng)。七、學(xué)生會(huì)主席對(duì)外代表學(xué)生會(huì)，除主席或經(jīng)主席授權(quán)外，任何人無(wú)權(quán)以學(xué)生會(huì)名義對(duì)外與企業(yè)或其他高校部門(mén)訂立協(xié)議。八、對(duì)于在開(kāi)展活動(dòng)中鋪張浪費(fèi)的部門(mén)要進(jìn)行批評(píng)及適當(dāng)處分。九、各部在舉辦活動(dòng)或出席例會(huì)時(shí)，學(xué)生會(huì)成員必須佩戴袖章。十、本制度解釋權(quán)歸中山紡校學(xué)生處。中山紡校學(xué)生處 2010829中山紡校系各部門(mén)量化考核一、總 則各部門(mén)基本分為100分按照各部門(mén)考核系學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門(mén)的原則系各部門(mén)占系學(xué)生會(huì)總分比例為：主席團(tuán)（10%）、學(xué)習(xí)部（12%）、檢查部（12%）、特勤中隊(duì)（12%）、體育部（12%）、組織部（12%）、生活部（10%）、廣播站（6%）、文藝部（6%）、其 它（8%）每月統(tǒng)計(jì)一次，基本分扣分+加分=各部門(mén)總分二、具體方案（一）扣分制度會(huì)議方面：1）嚴(yán)格按照各部門(mén)所制定的會(huì)議制度（包括緊急會(huì)議），定時(shí)定點(diǎn)召開(kāi)。無(wú)故缺席者扣此人所在的部門(mén)2分/次；無(wú)故遲到者扣此人所在的部門(mén)1分/次。請(qǐng)假者須有書(shū)面材料。2）保持會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)禁吃東西，不得因意見(jiàn)不同而相互爭(zhēng)吵。與會(huì)者須做好相關(guān)的會(huì)議記錄。如有上述不良情況酌情扣此人所在的部門(mén)3—5分并對(duì)相關(guān)人員做出相應(yīng)的處理。3）系各部門(mén)須按例會(huì)制度召開(kāi)相關(guān)部門(mén)會(huì)議，以便及時(shí)傳達(dá)院級(jí)會(huì)議精神，并在當(dāng)天將會(huì)議記錄交于學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門(mén)。否則扣5分/次。工作方面：1）各部門(mén)集會(huì)期間保持清潔安靜，嚴(yán)禁抽煙、打牌和閑聊等。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)檢查。如有上述情況扣各部門(mén)主席團(tuán)3—10分并對(duì)相關(guān)人員做出相應(yīng)的處理。2）各系安排值班的各崗位值勤人員必須佩帶好袖章在各部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到位。否則扣此人所在的部門(mén)3分/次3）工作時(shí)，由于干部的不負(fù)責(zé)任或個(gè)人不當(dāng)行為，造成不良影響的，酌情扣此人所在的部門(mén)3—8分并做出相應(yīng)的處理。4）各部門(mén)因主觀原因未按計(jì)劃完成工作，扣相應(yīng)5分/次5）學(xué)生會(huì)各檢查部門(mén)（學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、體育部）以抽查形式統(tǒng)計(jì)，出勤率低于90%扣相應(yīng)各部門(mén)門(mén)2分/次；出勤率低于80%扣應(yīng)各部門(mén)門(mén)4分/次；依次類推。6）衛(wèi)生部在檢查中如各部門(mén)衛(wèi)生情況總分低于90分扣相應(yīng)系衛(wèi)生部2分/次；總分低于80分扣相應(yīng)系衛(wèi)生部4分/次；依次類推?；顒?dòng)開(kāi)展方面：1）積極配合開(kāi)展院級(jí)有關(guān)活動(dòng)。不服從院級(jí)組織安排的，扣各部門(mén)5分/次2）學(xué)生會(huì)各部門(mén)在一學(xué)期內(nèi)至少開(kāi)展一次與本部門(mén)工作內(nèi)容相關(guān)的活動(dòng)。否則扣相應(yīng)部門(mén)10分。3）各部門(mén)每學(xué)期至少組織一次批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)，并將會(huì)議記錄整理當(dāng)天交于中山紡校學(xué)生處，否則扣系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)10分。4）各部門(mén)每學(xué)期至少組織一次青年志愿者活動(dòng)。否則扣系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)10分。資料統(tǒng)籌方面： 1）各部門(mén)每月須將總結(jié)表和下月計(jì)劃于每月28日以前交于學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門(mén)。缺交扣4分/次；遲交扣2分/次。2）各系檢查部門(mén)的檢查情況應(yīng)當(dāng)天或隔天公布，并在第二天交一份情況于院學(xué)會(huì)相應(yīng)部門(mén)備案，缺交扣2分/次，遲交扣1分/次。3）系學(xué)生會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，必須將活動(dòng)方案、總結(jié)于活動(dòng)時(shí)間的前后兩天交相應(yīng)的學(xué)生會(huì)部門(mén)，否則扣3分/次。（二）加分制度1）各部門(mén)在校級(jí)活動(dòng)中，獲一等獎(jiǎng)加8分/次；獲二等獎(jiǎng)加6分/次；獲三等獎(jiǎng)加4分/次。2）各部門(mén)積極反應(yīng)情況，提出建設(shè)性的意見(jiàn)并被院部采納酌情加3—10分/次。3）學(xué)生會(huì)各檢查部門(mén)（學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、體育部）以抽查形式統(tǒng)計(jì)，當(dāng)周出勤率相對(duì)上周每提高6%加各部門(mén)相應(yīng)部門(mén)1分/次。4）送往廣播室的月稿在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每月20—22號(hào)）每多投一篇（指被選用）加各部門(mén)1分。5）各系在工作活動(dòng)和資料方面有其他突出成績(jī)給予適當(dāng)加分。6）各部門(mén)月評(píng)連續(xù)3次前三名加6分/次，連續(xù)2次前三名加3分/次；注：評(píng)優(yōu)由學(xué)生處學(xué)生處及學(xué)生會(huì)主席、常務(wù)副主席商議決定，報(bào)校團(tuán)委審批。本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)屬主席團(tuán)，執(zhí)行權(quán)屬學(xué)生會(huì)學(xué)生處，其他任何人不得更改。中山紡校學(xué)生處2010829中山紡校學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)工作制度第一章 總則為了提高學(xué)生會(huì)工作效率，體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使學(xué)生會(huì)工作向秩序化的方向發(fā)展，學(xué)生會(huì)特制定中山紡校學(xué)生會(huì)工作制度，本制度將嚴(yán)格遵循實(shí)事求是、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，對(duì)各部門(mén)工作人員按照所制訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定，考核各部門(mén)的工作。第二章 具體方案一、計(jì)劃總結(jié)（一）各部門(mén)應(yīng)在月初制定本月工作計(jì)劃（附加上月工作總結(jié)），經(jīng)主席及分管副主席審閱后由學(xué)生處存檔。（二）各部門(mén)應(yīng)指定一名副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)資料整理工作。（三）各項(xiàng)具體活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)要求活動(dòng)計(jì)劃必須在活動(dòng)舉辦一周前上繳。經(jīng)主席及分管副主席審閱活動(dòng)計(jì)劃包括具體時(shí)間、地點(diǎn)、目的，預(yù)計(jì)效果，人員分工，經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品及協(xié)助（如海報(bào)宣傳等）?；顒?dòng)負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行攝影?；顒?dòng)負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向?qū)W生處及宣傳部門(mén)提供活動(dòng)報(bào)道，以便進(jìn)行宣傳?；顒?dòng)總結(jié)必須在活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)上繳，根據(jù)計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行情況，分析活動(dòng)中成功的經(jīng)驗(yàn)及失誤的教訓(xùn)?？偨Y(jié)中包括活動(dòng)攝影，作為圖片檔案由學(xué)生處存檔。（四）計(jì)劃總結(jié)，學(xué)生處，分管副主席，部長(zhǎng)各備一份，有電子版就交學(xué)生處備檔。二、衛(wèi)生各部門(mén)使用學(xué)生會(huì)辦公場(chǎng)所時(shí)應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受學(xué)校學(xué)生處監(jiān)督。三、財(cái)務(wù)（一）各部門(mén)使用經(jīng)費(fèi)時(shí)，均須向?qū)W生處提出申請(qǐng)。（二）經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)的程序?yàn)椋涸诨顒?dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，報(bào)中山紡校學(xué)生處審批，經(jīng)主席團(tuán)簽字，院團(tuán)委批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（三）各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，須向中山紡校學(xué)生處提交有效的發(fā)票（含稅票和院內(nèi)收據(jù)），付款單位一律寫(xiě)為“中山紡?！保l(fā)票要求稅章，大小寫(xiě)金額齊備，發(fā)票背面要求注明