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正文內(nèi)容

單位用勞動(dòng)仲裁全權(quán)委托書(shū)(編輯修改稿)

2024-10-21 08:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事實(shí)在證據(jù)6“銀行賬戶明細(xì)”、證據(jù)7支付憑證及支付憑單均有體現(xiàn)。綜上所述,被答辯人主張240000元的醫(yī)療期工資是毫無(wú)法律依據(jù),不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街俨梦闹С?。答辯人不應(yīng)當(dāng)存在支付雙倍的賠償金及補(bǔ)償金的義務(wù)。(1)如前所述,答辯人與被答辯人不存在勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有解除對(duì)象;僅有勞務(wù)關(guān)系,并不存在基于解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金及補(bǔ)償金請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)。(2)如果存在勞動(dòng)關(guān)系,事實(shí)上不存在解除的情況。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第48條之規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第87條規(guī)定支付賠償金。由此可知,主張賠償金的前提是單位違法地解除或終止勞動(dòng)合同。但事實(shí)上,被答辯人并未舉證證明解除勞動(dòng)關(guān)系。從證據(jù)的證明力看,被答辯人提供證據(jù)4“聯(lián)絡(luò)單”試圖證明答辯人欲與其解除勞動(dòng)關(guān)系,但從其內(nèi)容看,答辯人僅是咨詢其是否如期復(fù)職,“若您無(wú)法如期復(fù)職……是否同意解除勞動(dòng)關(guān)系”,而并非作為解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。而事實(shí)上,則是被答辯人未能如期復(fù)職,而其依法能享有的醫(yī)療期已屆滿,已不能享有醫(yī)療期間的病假工資,被答辯人并未能如期回單位復(fù)職嚴(yán)重影響到了單位的運(yùn)營(yíng)。(3)退一步講,若存在勞動(dòng)關(guān)系,僅為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。答辯人解除的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,被答辯人也不能因此享有賠償金或補(bǔ)償金。第一,依據(jù)文意可知“解除”,是指勞動(dòng)合同關(guān)系的一方當(dāng)事人提出提前結(jié)束合同,故其中勢(shì)必存在約定的期限,但是由于被答辯人的原因,導(dǎo)致了其未與答辯人并未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,實(shí)際上是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并沒(méi)有約定明確期限(如前所述,事實(shí)上并未形成勞動(dòng)關(guān)系,僅為勞務(wù)關(guān)系),因此,不適用有關(guān)賠償金的規(guī)定。第二,《勞動(dòng)合同法》第48條對(duì)于賠償金適用條件說(shuō)得很清楚,是“違法解除勞動(dòng)合同”而非“違法解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”,因此,解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不適用有關(guān)賠償金的規(guī)定。第三,對(duì)于無(wú)勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,被答辯人已主張二倍工資,再要求用人單位支付賠償金,會(huì)使被答辯人獲得過(guò)多非勞動(dòng)性收入。第四,被答辯人至多可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6條之規(guī)定“……勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的規(guī)定,要求單位在終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而不是賠償金。而不論用人單位是否違法解除。因此被答辯人的請(qǐng)求不當(dāng),不應(yīng)得到支持。(4)終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題的復(fù)函》[12]之規(guī)定,“該規(guī)定中的‘終止’,是指勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,用人單位未表示異議的,勞動(dòng)者和原用人單位之間存在的是一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而不等于雙方按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽了一個(gè)新的勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系?!痹搹?fù)函一則明確“終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”屬于合法終止,不存在“違法解除”的說(shuō)法;二則明確區(qū)分了“終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”與“新勞動(dòng)合同期滿”的界限。從而否決了被答辯人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》46條第5款“勞動(dòng)合同期滿的”要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利基礎(chǔ)。綜上所述,不論是否存在勞動(dòng)關(guān)系,結(jié)合事實(shí)和法律,被答辯人都沒(méi)有權(quán)利向答辯人請(qǐng)求賠償金及補(bǔ)償金。答辯人不存在支付醫(yī)療補(bǔ)助金義務(wù)。(1)誠(chéng)如上述,被答辯人已在臺(tái)灣地區(qū)提出的基于患職業(yè)病的賠償訴訟請(qǐng)求與其非因工負(fù)傷的醫(yī)療補(bǔ)助金的申請(qǐng)事項(xiàng)與是自相矛盾,此處被答辯人是不能自圓其說(shuō)。(2)醫(yī)療補(bǔ)助金是指勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷后,醫(yī)療期滿后因合同期滿終止勞動(dòng)合同或者協(xié)商解除勞動(dòng)合同,用人單位支付給勞動(dòng)者的用于繼續(xù)治療的醫(yī)療補(bǔ)助金??梢?jiàn),這個(gè)醫(yī)療補(bǔ)助金的前提:一、雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系終止或解除;二、勞動(dòng)者確有需要繼續(xù)治療。(2)誠(chéng)如上述,并不存在答辯人并未與被答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。而是被答辯人未能如期復(fù)職,影響答辯人的公司的運(yùn)營(yíng)。退一步說(shuō),如前述,終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并不存在解除勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法。(3)被答辯人并未舉證說(shuō)明其存在繼續(xù)治療的需要。綜上所述,被答辯人的情形并不符合適用《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》[13]的第6條及《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》[14]第22條規(guī)定的支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的條件。答辯人并不存在為被答辯人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。(1)誠(chéng)如上述,答辯人與被答辯人之間僅存在勞務(wù)關(guān)系,并不存在基于勞動(dòng)關(guān)系的代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。(2)退一步講,若答辯人與被答辯人存在勞動(dòng)關(guān)系,但由于基于社會(huì)保險(xiǎn)的唯一性,答辯人不存在為其繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)。而被答辯人在20xx年10月1日至20xx年10月1日期間一直由臺(tái)灣地區(qū)公司為其投臺(tái)灣地區(qū)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn);而于20xx年10月后,被答辯人自行加保于臺(tái)灣地區(qū)臺(tái)北縣推拿與民俗傳統(tǒng)療法職業(yè)工會(huì)。意味著在被答辯人所主張的補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)段20xx年10月1日至20xx年12月31日及20xx年1月1日至20xx年3月31日的內(nèi),被答辯人都有在臺(tái)灣地區(qū)參與保險(xiǎn),答辯人不存在為其繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),否則存在被答辯人獲得額外過(guò)多的非勞動(dòng)利益的情形。綜上所述,答辯人認(rèn)為:一、根據(jù)《就業(yè)規(guī)定》之規(guī)定,被答辯人因?yàn)槲崔k理有效的就業(yè)證,直接導(dǎo)致其在大陸非法就業(yè),與答辯人無(wú)法形成有效的勞動(dòng)合同關(guān)系,不存在請(qǐng)求未訂書(shū)面勞動(dòng)合同可得雙倍工資,非因工負(fù)傷的醫(yī)療期工資,醫(yī)療補(bǔ)助金,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的訴求基礎(chǔ)。二、因被答辯人已在臺(tái)灣提起基于其與在大陸提起的訴請(qǐng)同樣時(shí)段內(nèi)其與臺(tái)灣地區(qū)的模得發(fā)工業(yè)股份有限公司的勞動(dòng)關(guān)系糾紛的訴訟,有重復(fù)訴訟之嫌,妄圖獲取多重利益。三、其所主張的各項(xiàng)申請(qǐng)事項(xiàng)都不得事實(shí)和法律支持。因此,被答辯人的申請(qǐng)事項(xiàng)不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街俨猛サ闹С郑瑧?yīng)當(dāng)由仲裁庭撤銷(xiāo)案件,不予受理。此致廈門(mén)市集美區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)答辯人:廈門(mén)張三公司20xx年xx月xx日勞動(dòng)仲裁委托書(shū)11____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):代為調(diào)查、提供證據(jù)。代為出庭。自行和解。接受調(diào)解。代為簽署有關(guān)文書(shū)。轉(zhuǎn)委托。提起上訴。代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求。申請(qǐng)撤訴。申請(qǐng)執(zhí)行。你委受理____________與我(單位)的勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:(1)姓名:_________ 性別:_______ 民族:__________出生年月:__________ 工作單位:__________職務(wù):____________ 電話:________________與委托人關(guān)系:__________(2)姓名:_______ 性別:_______ 民族:__________出生年月:________ 工作單位:____________職務(wù):____________ 電話:________________與委托人關(guān)系:__________在上述授權(quán)事項(xiàng)范圍內(nèi),被授權(quán)方通過(guò)合法方式代表授權(quán)方從事活動(dòng)的,其法律后果方由授權(quán)方承擔(dān),否則被授權(quán)方任何超越授權(quán)事項(xiàng)行事或以不合法的方式行事的,產(chǎn)生的`一切后果概由被授權(quán)方自行承擔(dān)。委托事項(xiàng)和權(quán)限如下:。委 托 人:_________(簽章)受委托人:_________(簽章)____年______月___________日附注:,一份提交給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),一份交受委托人。、放棄、變更仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權(quán)。勞動(dòng)仲裁委托書(shū)12委托人:__________________________受委托人:姓名:_________工作單位:____________________職務(wù):________電話:____________現(xiàn)委托上列受委托人在勞動(dòng)仲裁一案中,作為我方代理人。代理人的代理權(quán)限為:代為接受法律文書(shū),參與庭審、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行反駁和辯論。代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起反請(qǐng)求。上列受托人的代理期限自本委托書(shū)簽字之日起至終結(jié)之日止。委托人:______________________________年 月 日勞動(dòng)仲裁委托書(shū)13委托人:_______(公民姓名、性別、年齡、住址、電話。法人或其他組織全稱(chēng)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)、電話)受委托人:_______(姓名、所在律師事務(wù)所名稱(chēng))現(xiàn)委托上述委托人在我與_______因_______糾紛一案中,作為我的仲裁代理人。代理人_______的代理權(quán)限為_(kāi)____________________________________________________委托人:________(簽章)____年__月____日勞動(dòng)仲裁委托書(shū)14委托人:__________________________受委托人:姓名:_________工作單位:____________________職務(wù):________電話:____________現(xiàn)委托上列受委托人在勞動(dòng)仲裁一案中,作為我方代理人。代理人的代理權(quán)限為:代為接收法律文書(shū),參加庭審、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行反駁和辯論。代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起反請(qǐng)求。上列受托人的代理期限自本委托書(shū)簽字之日起至終結(jié)之日止。委托人:__________________________
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