【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 權(quán)利 (B)掛鉤按比例浮動(dòng)的辦法。A、工作 B、經(jīng)濟(jì)效 C、產(chǎn)量 D、工作時(shí)間 (D)。A、小時(shí)工資制 B、日工資制 C、月工 D、年工資制 (B)工資。A、計(jì)量 B、計(jì) C、計(jì)價(jià) D、計(jì)時(shí) (C)。A、安全 B、健康 C、安全與健康 D、勞動(dòng)健康 、實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)(C)、進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)立法。A、檢查 B、監(jiān)管 C、監(jiān)察 D、監(jiān)督 、一定階級(jí)向人們提出的處理人和人之間，個(gè)人和社會(huì)之間各種關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)范是(D)。A、責(zé)任 B、義務(wù) C、道義 D、道德 ，在工作和勞動(dòng)過程中，所應(yīng)遵循的、與其職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的(B)就是職業(yè)道德。A、道德規(guī)范 B、道德原則和規(guī)范 C、行為規(guī)范 D、行為原則和規(guī)范 (C)，熱愛本職工作。A、班組 B、工種 C、工作崗位 D、單位 ，講信譽(yù)，重信用，忠實(shí)履行自己承擔(dān)的(B)。A、責(zé)任 B、義務(wù) C、任務(wù) D、工作 、做事的基本準(zhǔn)則是(B)。A、愛崗敬業(yè) B、誠(chéng)實(shí)守信 C、實(shí)事求是 D、寬以待人 (C)的素材。A、日常工作 B、生產(chǎn)活動(dòng) C、宣傳教育 D、科學(xué)研究 (D)，分級(jí)管理檔案工作，維護(hù)檔案的完整與安全，便于社會(huì)各方面的利用。A、指導(dǎo) B、協(xié)調(diào) C、管理 D、領(lǐng)導(dǎo) ，是從事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的機(jī)關(guān)、單位，利用各種統(tǒng)計(jì)方法對(duì)(C)的數(shù)字資料進(jìn)行搜集、整理、分析的活動(dòng)過程。A、生產(chǎn)活動(dòng) B、經(jīng)營(yíng)管理 C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 D、社會(huì)活動(dòng) (D)。A、報(bào)表 B、指標(biāo) C、整理 D、調(diào)查 (B)。A、勞動(dòng)定額 B、勞動(dòng)定員 C、編制定額 D、勞動(dòng)編制 ，本著精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、節(jié)約用人和提高效率的原則，規(guī)定企業(yè)各類人員的數(shù)量界限和質(zhì)量要求是(A)。A、勞動(dòng)定員 B、勞動(dòng)定額 C、編制定額 D、勞動(dòng)編制 (C)的重要依據(jù)。A、使用狀況 B、生產(chǎn)能力 C、使用計(jì)劃 D、比例關(guān)系 (C)。A、生產(chǎn)力 B、生產(chǎn)資料 C、勞動(dòng)力 D、工具設(shè)備 、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的(C)。A、重要依據(jù) B、必要條件 C、重要保證 D、主要形式 (D)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，建立健全崗位責(zé)任制，克服人浮于事、工作效率低下的現(xiàn)象。A、勞動(dòng)條件 B、管理手段 C、工作作風(fēng) D、勞動(dòng)組織 (B)。A、質(zhì)量 B、水平C、內(nèi)容 D、性質(zhì) (A)是：勞動(dòng)定員水平應(yīng)保持先進(jìn)合理，正確安排各類人員之間的比例關(guān)系，應(yīng)做到人盡其才，人事相宜。A、原則 B、原理 C、條件 D、要求 (C)應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定和不斷提高。A、質(zhì)量 B、水平C、標(biāo)準(zhǔn) D、數(shù)量 (A)定員。A、工作時(shí)間 B、職責(zé)范圍 C、組織機(jī)構(gòu) D、比例 (B)的多少、各個(gè)崗位的工作量、工人的勞動(dòng)效率、機(jī)器的開動(dòng)班次和工人的出勤率，計(jì)算定員人數(shù)。A、看管設(shè)備 B、看管工作崗位 C、看管廠房 D、生產(chǎn)產(chǎn)品(C)規(guī)定的任務(wù)和工人的勞動(dòng)效率來計(jì)算班組定員人數(shù)。A、工作量 B、工作崗位 C、生產(chǎn)計(jì)劃 D、勞動(dòng)定額 (A)。A、勞動(dòng)紀(jì)律 B、勞動(dòng)規(guī)范 C、工作紀(jì)律 D、工作規(guī)范 (A)。A、整個(gè)勞動(dòng)過程與勞動(dòng)過程有關(guān)的一切方面 B、考勤、考績(jī)等方面的內(nèi)容 C、工作態(tài)度和工作時(shí)間D、執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、技術(shù)、衛(wèi)生等規(guī)程的要求(B)規(guī)定的，是勞動(dòng)者自覺遵守的紀(jì)律，只對(duì)極少數(shù)違反紀(jì)律的職工執(zhí)行強(qiáng)制性的紀(jì)律。A、生產(chǎn)方式 B、利益 C、生活方式 D、工作秩序 、工作時(shí)間紀(jì)律和(A)紀(jì)律。A、生產(chǎn)技術(shù) B、勞動(dòng)技術(shù) C、操作技術(shù) D、勞動(dòng)操作 ，每個(gè)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中必須按照企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度和行政領(lǐng)導(dǎo)者的(B)，保質(zhì)保量地完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。A、控制管理 B、指揮調(diào)度 C、指揮管理 D、控制調(diào)度 ，要求遵守安全技術(shù)、(C)規(guī)則，合理使用發(fā)給的工作服和防護(hù)用具，做到安全生產(chǎn)，不出事故。A、安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生 B、生產(chǎn)衛(wèi)生和防水 C、生產(chǎn)衛(wèi)生和防火 D、安全生產(chǎn)和環(huán)保 (C)為主，同時(shí)也要認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)遵紀(jì)守法的勞動(dòng)者，處分違反勞動(dòng)紀(jì)律的人。A、有章可循，有法可依 B、獎(jiǎng)罰分明，有錯(cuò)就改 C、有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明 D、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，有錯(cuò)必糾 ，(C)是勞動(dòng)合同有效并受國(guó)家法律保護(hù)的前提條件。A、平等自愿、協(xié)商一致的原則 B、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則 C、合法的原則 D、準(zhǔn)確的原則 、形式必須(A)，以書面形式簽訂的合同，其合同書要完整全面。A、合法 B、正規(guī) C、完備 D、清晰 ，(B)要求簽訂合同的雙方當(dāng)事人必須具備簽訂合同的主體資格。A、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則 B、合法的原則 C、平等自愿、協(xié)商一致的原則 D、準(zhǔn)確的原則 、相應(yīng)的(D)。A、作用 B、地位 C、責(zé)任 D