【文章內(nèi)容簡介】 廉”等方面實施綜合評價，加大對黨支部書記的無縫管理。認真落實“一定三有”政策，建立健全村干部激勵保障機制、培訓學習機制、考核機制和管理監(jiān)督辦法，嚴格落實村黨支部工作目標責任制，充分調(diào)動黨支部書記工作積極性。對全鄉(xiāng)各黨支部領導班子通過摸底排查和情況分析，區(qū)別不同情況進行了集中整頓，對戰(zhàn)斗力不強、致富帶富能力不強的邊坡溝村班子，黨委進行了誡勉談話和思想教育整頓，并下派了黨支部第一書記，充實黨支部班子，指導開展工作；對班子不健全、群眾意見大的東大灘村班子，黨委責令黨支部書記辭職，并對村“兩委”班子進行了重新選舉；對工作缺乏主動性、大局觀念不強的酸茨溝村黨支部書記和圈灣村文書，責令在全鄉(xiāng)干部大會上作出書面檢查，并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報批評。同時，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、致富能手中選拔培養(yǎng)村級后備干部27名，有效解決村干部后繼乏人斷檔問題，著力建設政治引領能力強、發(fā)展致富能力強、服務群眾能力強的領導班子。二、強隊伍，增強黨員隊伍服務發(fā)展活力一是加強黨員培訓學習。按照“培訓定期化、學習經(jīng)常化”要求，進一步健全完善了黨員培訓學習制度、黨員民主評議制度和“三會一課”制度，充分利用鄉(xiāng)黨校和遠程教育資源優(yōu)勢，重點開展“三項教育”活動，對廣大黨員開展黨性提升、技能提升培訓，促其黨員更好的發(fā)揮先鋒模范作用。二是強化黨員管理。認真落實無職黨員“設崗定責”制度，建立黨員目標考核制，促其黨員個個肩上有任務，人人頭上有指標；加強流動黨員教育管理，積極引導外出流動黨員參加黨的活動和組織生活，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策、獻計獻策。三是積極做好黨員納新工作。堅持質(zhì)量、慎重發(fā)展，注重在致富帶頭人、致富能人、回鄉(xiāng)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員，著力改善黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員質(zhì)量。今年，共發(fā)展黨員46名，其中轉(zhuǎn)正19名，預備27名。三、建制度，規(guī)范完善工作運行機制我鄉(xiāng)始終把制度建設作為一項基礎性、長遠性、根本性的工作來抓，健全完善了黨委議事規(guī)程、機關(guān)黨支部工作規(guī)程、農(nóng)村黨支部運行工作規(guī)程、教育系統(tǒng)黨建工作規(guī)程。幫助后進黨支部梳理、完善各類黨內(nèi)制度，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性，實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。認真落實黨務政務公開、民主集中、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。四、建陣地，著力提升綜合服務功能根據(jù)省、市、縣對村級活動場所建設實現(xiàn)全覆蓋要求，按照“六有”（即：有電腦、有辦公桌椅、有文件柜、有學習資料、有遠教設備、有規(guī)章制度）標準，通過縣上補一點、雙聯(lián)單位幫一點、鄉(xiāng)上籌一點的辦法，對全鄉(xiāng)6個村級活動場所進行了集中整修和規(guī)范化建設。，動工新建了年久失修的邊坡溝村活動場所。該工程修建房屋5間，設計了黨員活動室、圖書室、遠程教育室、辦公室，建筑面積106平方米；，改建提高了辦公房屋陳舊、設施簡陋的酸茨溝、圈灣和上圈灣村活動場所；三是積極向雙聯(lián)單位縣委組織部和縣民政局爭取資金，整修活動場所、配備辦公設備，規(guī)范完善了基礎條件較好的華郎和東大灘村活動陣地。切實解決了村級活動場所使用不充分、不合理的問題，實現(xiàn)了村級陣地全覆蓋的目標要求，加強村級活動場所的管理與使用，建立工作運行機制，完善服務功能，使村級活動場所成為了干部聯(lián)系群眾的“橋梁”、黨員群眾辦事的“窗口”、學習培訓“課堂”、組織娛樂的“舞臺”、開展活動的“陣地”。五、重結(jié)合，增強抓黨建促發(fā)展的實效切實轉(zhuǎn)變“就黨建抓黨建”的思維模式，找準基層黨建工作與重點工作任務的結(jié)合點，以黨建工作促進重點工作，以重點工作帶動黨建工作，動員各黨支部和廣大黨員在大力實施“旱作農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、草畜產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)、勞務移民活鄉(xiāng)和項目帶動強鄉(xiāng)”的四大戰(zhàn)略中建功立業(yè)，黨組織和黨員群眾在推動經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、帶領群眾致富增收中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)得到健康發(fā)展。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效明顯。從全鄉(xiāng)農(nóng)牧區(qū)基本特點出發(fā)，立足鄉(xiāng)情，因地制宜，積極走“以草定畜，以草養(yǎng)畜”之路，使旱作農(nóng)業(yè)和草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴大，優(yōu)勢初步顯現(xiàn)，逐步形成了一村一品、多村一業(yè)、各具特色的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展格局。今年，完成馬鈴薯全膜側(cè)壟栽培2507畝，%，在華郎和圈灣建成了500畝旱作農(nóng)業(yè)種植示范點2個；，比去年增加種植面積3000畝，并在上圈灣和華郎村建成千畝優(yōu)質(zhì)牧草種植示范點；，%，建成高標準規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)1個，在上圈灣村建成綿羊改良站1個；完成荒山造林910畝，%，綠化通道2公里，栽植青楊4000株。；完成黃草川移民20戶101人，落實縣城安置移民22戶82人，完成教育移民35人，完成勞務移民39戶160人；輸出勞務952人，%。二是項目建設卓有成效。以開展“項目建設年”活動為契機，堅持“以發(fā)展凝聚人心，以項目衡量政績”的理念，無中生有抓項目，項目建設成效顯著，基礎設施條件明顯改善，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。今年，我鄉(xiāng)共爭取落實項目9個，其中續(xù)建項目1個，新建項目8個，占計劃任務900萬元的109%。其主要組織實施了華郎村整村推進項目、衛(wèi)生院業(yè)務用房改造、祝貢寺僧舍重建、鄉(xiāng)郵政所建設、綜合文化站續(xù)建等工程；爭取實施了宣麻灣組、上圈灣組、大灘口組三條道路硬化工程和東大灘村日光溫室供水及人畜飲水管道維修工程、上圈灣組人畜飲水工程和西岔口組人畜飲水工程。六、抓整改，確保晉位升級取得成效對各支部存在的問題，進行梳理歸類，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施，明確整改責任，集中力量進行整改，全面推進晉位升級工作。全鄉(xiāng)各支部共查找梳理出班子致富帶富能力不強、黨員管理教育服務難、村級活動場所簡陋、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢、基礎設施建設滯后等32個問題，已整改到位26個問題，%。其他6個問題爭取在10月中旬全部整改到位，確保黨支部全部實現(xiàn)晉位升級。第四篇：區(qū)基層組織建設匯報文章標題：區(qū)基層組織建設匯報市委組織部：我區(qū)共有45個基層黨（工）委，其中黨委28個，黨工委17個；黨總支部43個，黨支部761個，黨員23452名，農(nóng)村黨（總）支部285個，農(nóng)村黨員13162名。近年來，尤其是2005年以來，我們根據(jù)上級的總體要求，以先進性教育活動為契機，緊緊圍繞“創(chuàng)名城、建強區(qū)”的宏偉目標，強化措施，狠抓落實，黨的基層組織建設和黨員隊伍建設都取得了一定的成效，為全區(qū)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。一、認真學習，深入貫徹，不斷鞏固擴大先進性教育成果去年6月，中央下發(fā)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的文件。根據(jù)上級要求，我們迅速就這四個文件的學習貫徹做了安排部署，在全區(qū)各級黨組織中采取集中學習、專題輔導、座談討論、分級培訓、專人指導等形式，認真組織黨員干部學習“四個文件”。在此基礎上，創(chuàng)新并強化了黨建的制度化建設。一是堅持農(nóng)村基層黨建例會制度。區(qū)委堅持每季度召開一次黨建例會，今年以來區(qū)委已先后3次召開專題會議，研究村級組織活動場所建設、農(nóng)村基層組織建設調(diào)研、農(nóng)村科技致富帶頭人和先進基層組織評選推薦等。區(qū)委書記任軍號同志上任伊始，即到驪山街道東大街社區(qū)、零口街道王廟村就基層黨建進行專題調(diào)研，為基層樹立了典范。街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、村黨（總）支部堅持每月召開一次會議，專題研究安排農(nóng)村基層黨建。二是全面落實農(nóng)村黨建責任制。提出建立了區(qū)委全面負責、黨員領導干部抓點示范、區(qū)級部門幫扶支持、組織部門督查落實、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實施的農(nóng)村黨建責任制。25名區(qū)級黨員領導干部分別聯(lián)系68個區(qū)級部門，包抓聯(lián)系一個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層開展幫建。同時，明確了街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委抓農(nóng)村基層組織建設的責任和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委書記的“直接責任人”職責。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也完善了黨（工）委成員包村抓點制度，進一步夯實了農(nóng)村黨建的職責和任務，形成了領導帶頭，齊抓共管的良好格局。三是推行了黨建目標百分考核制。為確保農(nóng)村黨建各項目標任務的落實，我們結(jié)合每黨建目標任務，將黨建按黨（工）委落實黨建責任制情況、組織干部、農(nóng)村基層組織建設、黨員科技培訓、陣地建設、黨員干部的教育管理、黨員發(fā)展、黨費的收繳管理等十個方面分別進行量化分解，實行百分考核，