關(guān)于評選20xx年度廣州市青年文明號、青年崗位能手的通知(編輯修改稿)
2025-10-21 07:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文明，爭創(chuàng)一流成績的優(yōu)秀青年集體，受到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的普遍贊同。為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步動員和引導(dǎo)全縣各行業(yè)團(tuán)員青年為實現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福新茌平，奮力趕超跨入全國五十強(qiáng)”宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)青春力量。經(jīng)縣創(chuàng)建青年文明號活動組委會研究，決定于近期開展2011 “青年文明號”、“青年崗位能手”評選表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選對象青年文明號評選對象為積極開展青年文明號創(chuàng)建活動，取得顯著成效的青年集體。青年崗位能手評選對象為素質(zhì)全面、技藝精湛，為企業(yè)和社會創(chuàng)造了良好效益的青年員工。二、評選條件青年文明號評選條件（1）所在集體35周歲以下青年占職工總數(shù)的70%（特殊行業(yè)可放寬至50%）以上，負(fù)責(zé)人中有一人不超過35周歲。（2）有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，有完整的“青年文明號”創(chuàng)建計劃、目標(biāo)和具體實施措施。（3）全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。（4）積極開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經(jīng)濟(jì)和社會效益，其經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、職工素質(zhì)在本地或本行業(yè)中具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。（5）集體負(fù)責(zé)人參加過市級或縣級團(tuán)委組織的“青年文明號”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，認(rèn)真組織集體成員學(xué)習(xí)“青年文明號”基礎(chǔ)知識，全體成員了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨。（6）開展了“青年文明號集體信用建設(shè)示范行動”。全體成員熟悉青年文明號信用公約和服務(wù)承諾內(nèi)容。（7）開展了團(tuán)員意識教育活動，團(tuán)員青年熟悉團(tuán)的基礎(chǔ)知識。團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動規(guī)范，團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用。（8）開展了“青年文明號與下崗青工一助一”活動，對1名以上下崗失業(yè)青年進(jìn)行了資助和扶持，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。（9）積極參加團(tuán)縣委開展的其他活動，并能在活動中發(fā)揮先鋒模范作用。青年崗位能手評選條件（1）年齡在35周歲以下，政治思想堅定，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)意識強(qiáng)；（2）努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，能熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)知識技能，實際操作技能水平在本部門表現(xiàn)突出；（3）圍繞單位創(chuàng)新增效的中心，有效完成本崗位各項考核指標(biāo)，給本單位帶來明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。三、評選方式評選采用自下而上，逐級申報的方式進(jìn)行。推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委、縣直各部門團(tuán)組織推薦茌平縣青年文明號，并填寫《2011青年文明號申報表》（見附件2），同時推薦青年崗位能手，并填寫《2011茌平縣青年崗位能手申報表》（見附件3）。評審。團(tuán)縣委將會同各青年文明號活動組委會成員單位對取得申報資格的集體進(jìn)行檢查，對符合標(biāo)準(zhǔn)的申報集體將給予命名表彰。第三篇：2011評選青年文明號、青年崗位能手文件關(guān)于開展2011資陽區(qū)青年文明號、青年崗位能手評選的通知區(qū)屬各基層團(tuán)組織：為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在各行業(yè)倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)，引導(dǎo)青年崗位奉獻(xiàn)、建功成才，共青團(tuán)資陽區(qū)委決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展2011青年文明號和青年崗位能手評選工作?，F(xiàn)將有事項通知如下：一、申報條件（一）青年文明號申報條件：青年文明號應(yīng)是人員不少于5人，40歲以下青年占60%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過40周歲的青年集體；創(chuàng)建活動經(jīng)常性
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