【文章內容簡介】 下班時，應進行考勤登記，考勤采用指紋打卡機。二、在工作時間內，職工因事外出，應在值班室進行登記。三、外來人員和車輛進出入廠（庫）區(qū)時，門衛(wèi)室（值班室）應按照要求填寫外來人員、車輛登記表。四、值班人員應提請外來人員進入廠（庫）時留下火種。6原材料購買、檢驗、儲存及使用管理制度一、應按供應合同向固定、配套的供應商進行采購。原則上不得隨意改變供應商。二、采購人員按照各部門生產計劃安排和倉庫存量，有序的、定期的、定量的進行采購。三、采購的材料必須是合法廠家生產的合格的材料，嚴禁采購違禁原材料。四、原材料購回后，采購人員及時辦理交驗手續(xù)。檢驗檢測人員按原材料質量標準進行驗收，對不合格的原材料進行隔離，立即報分管負責人處理。五、保管員對驗收入庫的原材料及時登記臺帳。六、原材料入庫時分類、分品種按規(guī)定要求堆碼，不得混放、亂放。要定期檢查材料的數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)帳物不符等問題，要上報分管負責人。七、保管員每天對庫房的儲存、安全等設施進行檢查，并做好記錄。八、原材料發(fā)放要按購買的先后順序進行、先購買先發(fā)放，并認真填寫發(fā)放登記表，領用人和發(fā)放人應簽字。九、有儲存超期的、變質的、結塊的等不合格的原材料，應登記并報告分管負責人，不得私自處理。十、驗收記錄、臺帳、發(fā)放記錄、檢查記錄等歸檔，保存3年。煙火藥安全性檢測制度一、新研發(fā)的煙火藥都應送到有資質的檢測單位進行安全性指標的測定。二、煙火藥檢測的安全性指標包括：撞擊感度、摩擦感度、靜電感度、相容性、74℃熱安定性、吸濕率、水分含量、PH值等8個主要指標。三、檢測合格后并經專家論證后，方可投入試生產。四、儲存期超過兩年的煙火藥，應經檢驗合格后方可投入使用。五、煙火藥檢測不合格，嚴禁投入試生產。六、送檢前的抽樣，由技術部門嚴格按照相關抽樣規(guī)定進行抽樣。0半成品儲存、出入庫管理制度一、半成品：包括非裸藥效果件、裝藥后的藥餅、封口后的引餅、已結鞭的爆竹等。二、根據(jù)半成品的種類、特性儲存于指定的專用倉庫。三、應分庫、分間按標識儲存，嚴禁混存、混放、超量存放。四、儲存作業(yè)人員應每日對半成品、儲存條件進行檢查，做好記錄。五、入庫前應進行登記，內容包括數(shù)量、包裝和標識；出庫時認真填寫出庫登記。六、嚴禁作業(yè)車輛進入庫房內裝卸。2產品購銷合同和流向登記管理制度一、根據(jù)《煙花爆竹流向登記通用規(guī)范》（AQ4102－2008）等流向登記管理的內容包括煙花爆竹流向登記表、供貨單位信息登記表、購買單位信息登記表、產品信息登記表中所列內容。二、出入庫前均由倉庫保管員進行驗收、登記。驗收內容包括數(shù)量、類別、品種、規(guī)格、標識、包裝和危險標志等，經驗收合格后方可辦理出入庫手續(xù)。三、嚴格按照煙花爆竹產品流向信息化系統(tǒng)的要求，給本公司生產的每箱產品打印、張貼唯一的條形標識碼，在倉庫保管員驗收合格后掃描入庫。四、供銷科應與合法的購買單位簽訂書面合同，合同應使用《煙花爆竹安全買賣合同（示范文本）》簽訂。購銷合同由供銷科負責管理。五、保管員應根據(jù)合同購買單位開據(jù)的合法煙花爆竹運輸手續(xù)中載明的品種、規(guī)格、數(shù)量和供銷科負責人開具的出庫單據(jù)核對無誤后，掃描發(fā)貨。燃放試驗管理制度一、各部門負責各自產品的燃放試驗，安全及技術部門不定期進行抽檢。二、設立專用的燃放試驗場子，設置明顯的標牌、警示語；配備專用的安全、消防器材。三、燃放試驗應嚴格按照燃放安全操作規(guī)程進行作業(yè)，并做好燃放試驗記錄，記錄存檔2年。四、在遇到天氣、環(huán)境不適宜時不得進行燃放試驗，應及時中止。五、燃放試驗完成后，應徹底清理現(xiàn)場。六、禁止在燃放試驗場外進行燃放試驗。6事故報告與調查處理制度一、發(fā)生輕傷事故時，當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向公司負責人報告；發(fā)生火災、爆炸、職業(yè)急性中毒、重傷以上事故時，當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向主要負責人報告，主要負責人應及時向政府管理部門報告，同時啟動應急救援預案。二、成立事故調查組，對輕傷事故或受政府委托的事故進行調查。對其他事故應協(xié)助政府部門的調查組進行調查。三、在調查過程中，相關人員應如實提供證據(jù)、證言，不得拒絕，其他人員不得干涉事故調查組的正常工作。四、事故處理嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，并采取防止類似事故發(fā)生的措施。凡屬責任事故，均要追究責任。事故調查結束后向全體從業(yè)人員通報事故原因、事故教訓等內容。五、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全操作規(guī)程和勞動紀律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，違章指揮，造成本人或他人傷害，根據(jù)情況輕重，分別給予責任者罰款、紀律處分或直接辭退。六、有毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場，干擾調查工作或者嫁禍于人的，隱瞞事故、慌報或故意拖延不報的從重處罰。七、涉及到刑事責任的，移交司法機關?？偨浝戆踩a職責一、總經理為企業(yè)安全生產第一責任人，對本企業(yè)安全生產工作負全面的組織領導責任；二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護法律法規(guī)、標準及規(guī)定；三、認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制；四、組織制訂和審定本企業(yè)安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程；五、組織企業(yè)開展職工安全知識、安全技術、操作規(guī)程的培訓和教育，實施“三級”安全培訓制度，考核勞動保護工作；六、有權拒絕上級不符合安全生產的指令和意見；七、組織安全檢查，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備；八、發(fā)生事故時應及時采取措施，防止事故擴大，減少損失。并在規(guī)定時間內將傷亡事故報告企業(yè)主管部門、當?shù)匕踩a主管部門和公安機關等部門。對事故責任者要按照“四不放過”的原則，認真調查處理，嚴格整改；九、建立和完善企業(yè)安全生產檔案、記錄。0車間(生產線)負責人安全生產職責一、部門、車間負責人應對本部門（車間）的生產管理、勞動保護、安全防火等工作負具體的組織、領導責任；二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護法規(guī)、標準、規(guī)定及本企業(yè)制度的安全生產管理制度；三、認真組織實施安全工作計劃，及時進行檢查、總結、評比，做到經常化，制度化；四、組織本部門（車間）職工學習安全生產有關法規(guī)、標準及本企業(yè)安全管理制度和安全技術操作規(guī)程；五、對新職工上崗或職工調換工種前要進行崗位技術培訓及必要的安全生產知識教育；六、及時整改事故隱患，落實整改措施；七、發(fā)現(xiàn)問題要及時上報并采取防范措施予以解決。發(fā)生事故要立即上報，同時要采取應急措施，防止事故擴大；八、有權拒絕上級下達的不符合安全生產的指令和意見；九、建立部門（車間）安全生產檔案、記錄。班組長安全生產職責一、負責本班組的安全生產、勞動保護和環(huán)境衛(wèi)生工作；二、負責在本班組宣貫安全法規(guī)及本企業(yè)安全規(guī)章制度；三、負責對新進班組的職工或調換工種的職工進行安全教育；四、經常檢查本班組安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施并立即上報；五、正確處理安全與生產的矛盾、認真總結安全生產經驗并收集第一手資料，具體落實安全防范、整改措施；六、建立班組安全生產檔案、記錄。