【文章內(nèi)容簡介】 定適應(yīng)的應(yīng)急方案。5】禁火、禁煙管理制度（1）焊接（動火）按廠消防制度和動火申批規(guī)定執(zhí)行。（2）申請動火由申請部門提出申請，填寫申請表經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準報公司生產(chǎn)技術(shù)部審批經(jīng)總工程師簽字同意方可動火。（3）焊接動火，防火人由檢修設(shè)備所屬部門指派，在槽罐內(nèi)、潮濕地方、金屬構(gòu)架上焊接作業(yè)，由檢修單位指派監(jiān)護人。（4）在焊接作業(yè)中，焊接工具要符合安全標準。（5）乙炔發(fā)生器與氧氣瓶分開存放，其距離不應(yīng)少于7米，距明火應(yīng)不少于10米。（6）電弧焊接工具設(shè)備要符合安全標準：電焊機電源有獨立電閘、焊機二次線圈及外殼必須接地（或接零）其接地電阻不得大于4歐姆、電源線路絕緣要良好、焊夾把絕緣要良好、電焊作業(yè)在潮濕工地或槽罐內(nèi)要穿絕靴并站在絕緣板上進行焊接作業(yè)、在多人交叉作業(yè)場所上從事電焊作業(yè)要設(shè)有防護遮板以防電弧傷人。（7）動火人到動火地點，首先向動火單位呈驗“動火證”，經(jīng)檢查確認安全措施可靠分析合格方可動火。6】動火施工作業(yè)安全管理（一）用火作業(yè)系指采用以下方式的作業(yè)各種氣焊、電焊、鉛焊、錫焊、塑料焊等各種焊接作業(yè)及氣割、等離子 切割機、砂輪機、磨光機等各種金屬切割作業(yè)；使用噴燈、液化氣爐、火爐、電爐等明火作業(yè)；燒（烤、煨）管線、熬瀝青、炒砂子、鐵錘擊（產(chǎn)生火花）物件、噴砂和產(chǎn)生火花的其他作業(yè)；生產(chǎn)裝臵和罐區(qū)連接臨時電源并使用非防爆電器設(shè)備和電動工具；使用雷管、炸藥等進行爆破作業(yè)。（二）用火級別的確定一級動火：凡在爆炸危險區(qū)域內(nèi)的動火均為一級動火。在加油站，下列地點動火為一級動火，比如儲油罐區(qū)、加油區(qū)、卸油區(qū)；二級動火：罐區(qū)、泵房、裝卸作業(yè)區(qū)等的非防爆區(qū)域及防火間距以外的區(qū)域；在加油（氣）站，下列地點動火為二級動火，即從易燃、易爆區(qū)拆除，且運到安全地點的容器、管線，經(jīng)吹掃處理和檢測合格者；以及生產(chǎn)設(shè)施、罐區(qū)的非防爆場所、防火間距以外的區(qū)域；三級動火：在加油站內(nèi)除了一、二級動火以外的臨時動火均屬三級動火；以及油站內(nèi)的油罐、管線已清洗并注滿清水后的動火作業(yè)。（三）用火管理制度：加油站內(nèi)應(yīng)控制動火作業(yè)，必須動火時應(yīng)制定可靠的防火措施，并填寫加油站《動火審批報告書》，書面報告市公司安全儲運部，經(jīng)批準后停止加油作業(yè)，采取安全措施后按規(guī)定辦理好有關(guān)手續(xù)后才許施工；堅持“三不動火”原則，即沒有審批的不動火，防火措施不落實的不動火，沒有防火監(jiān)護人或監(jiān)護人不在場不動火；示動火的書面報告主要內(nèi)容包括動火作業(yè)的原因、地點、時間及相應(yīng)的安全防范措施。（四）動火的審批權(quán)限：一級動火，需加油站對動火現(xiàn)場進行檢查，制定出防火措施，填寫加油站《動火審批報告書》，書面報告公司和分公司經(jīng)理共同審批簽字后，由分公司儲運安全部批準方可動火；二級動火，由分公司經(jīng)理和安全儲運部審批同意后方可動火；三級動火，由加油站站長審批同意后方可動火。（五）用火的基本原則：凡在生產(chǎn)、儲存、輸送可燃物料的設(shè)備、容器及管道上動火（儲油罐及輸油管線），應(yīng)首先切斷物料來源加好盲板，經(jīng)徹底吹掃、清洗、臵換后，打開孔蓋，通風(fēng)換氣，并經(jīng)檢測分析合格，方可動火；正常生產(chǎn)的裝臵和罐區(qū)內(nèi)，凡是可動可不動的火，一律不動；凡能拆下來的一定拆下來，在安全地方動火；節(jié)假日不影響正常生產(chǎn)的動火，一律禁止；對節(jié)假日中必須的用火，按特殊用火處理；一張動火票只限一處；除批準的動火點外，不得自行變更或擴大用火范圍；凡沒有經(jīng)過批準的動火作業(yè)，應(yīng)視為違章；沒有落實防火措施及指定動火作業(yè)責(zé)任人的，一律不準動火作業(yè)；對于電焊、氣焊、氣割作業(yè)者，必須具有“特殊工種操作證資格，不得無證操作；一級用火作業(yè)許可證有效時間不超過8小時，二級用火作業(yè)許可證有效時間不超過3天，三級用火作業(yè)許可證有效時間不超過5天。（六）用火安全措施：將需要的動火設(shè)備，如油罐、輸油管線等殘留的油品等可燃物徹底清理干凈，并有足夠時間進行蒸氣吹掃和水洗，達到動火條件；切斷與動火設(shè)備相連的所有管線，加盲板蓋；油罐、容器動火，應(yīng)做爆炸濃度檢測，合格后方可動火，動火前在容器外邊進行明火試驗，工作時容器外應(yīng)有專人監(jiān)護；動火點周圍（最小半徑15米）的下水井、水封井、隔油池、地漏、地溝等應(yīng)清除易燃物，并予以封閉；電焊回路線應(yīng)接在焊件上，不得穿過下水井或其它設(shè)備搭火；高處動火（3米）以上必須采取防止火花飛濺措施，風(fēng)力較大時，視情況而定，大于五級時禁止動火；動火現(xiàn)場配臵適量的滅火器材，如滅火器、鐵鍬、滅火毯等消防設(shè)施，并擺布在合適位臵；動火開始前和動火結(jié)束后，均應(yīng)認真檢查條件是否變化，不得留有余火和隱患。（七）監(jiān)護人的資格和職責(zé)：必須了解動火區(qū)域或崗位生產(chǎn)過程，熟悉工藝操作和設(shè)備狀況；具有較強的責(zé)任心，出現(xiàn)問題能正確處理，有應(yīng)付突發(fā)事故的能力；監(jiān)護人職責(zé)是在安全技術(shù)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐項檢查并落實防火措施，檢查用火現(xiàn)場的情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施；監(jiān)護人要佩帶明顯標志，不得私自離開現(xiàn)場；監(jiān)護人權(quán)限：對用火部位與動火票不符，安全措施不落實的，有權(quán)制止 用火；異常情況發(fā)生時有權(quán)停止用火；對動火人不執(zhí)行“三不動火”又不聽勸阻的，可以收回動火票，并報上級領(lǐng)導(dǎo)。7】勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度為保證勞動保護用品和保健品的準確、及時發(fā)放，保護職工生命安全、健康，維護職工合法權(quán)益，特制定本制度。（1）勞動保護用品、保健品領(lǐng)取清單，必須列明用品的名稱、型號、數(shù)量、用途、領(lǐng)取日期、領(lǐng)取人姓名等。（2）發(fā)放人員必須由安全主任統(tǒng)一組織培訓(xùn)，熟悉所發(fā)放的勞動保護用品、保健品的用途、注意事項等。（3）勞動保護用品、保健品必須填申領(lǐng)單，經(jīng)行政部主任批準發(fā)放。（4）針對發(fā)放的勞動保護用品、保健品，發(fā)放人員必須認真檢查其生產(chǎn)日期、有效期、用途及其它注意事項。（5）發(fā)放動保護用品、保健品人員必須認真核實清單內(nèi)容，確保用品發(fā)放的準確性，以免發(fā)生錯領(lǐng)現(xiàn)象；導(dǎo)致崗位作業(yè)人員的生命未得到保護，身體健康受到損害。（6）針對勞動保護用品、保健品提出的相關(guān)意見，要做記錄，并反映給安全主任，由安全主任進行調(diào)查，調(diào)整購買用品清單。（7）嚴禁發(fā)放過期勞動保護用品、保健品。（8）根據(jù)公司的實際情況，崗位不同的需要，棉紗（或帆布）手套每人每月定量發(fā)放，一次性膠手套可根據(jù)工作需要領(lǐng)取。（9）一般膠手套（耐溶膠手套），根據(jù)工作需要領(lǐng)取，每天用完各自洗凈保管好，以舊換新。（10）防毒口罩，員工每人一個，用完各自保管，定期更換濾棉或活性碳。（11）工作膠鞋，根據(jù)工作需要申領(lǐng)發(fā)放。（12）防靜電工作服，根據(jù)工作需要每人每年兩套。（13）棉紗口罩根據(jù)工作需要申領(lǐng)發(fā)放。（14）每年夏季企業(yè)要定期向職工提供清涼飲料，做好防暑降溫工作。8】安全檢查和隱患整改管理制度為發(fā)現(xiàn)和查明各種危險的隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。制止違章指揮、違章作業(yè)，搞好安全生產(chǎn)，特制定本制度 安全檢查要求（1）安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，除進行經(jīng)常性的檢查外，每年還應(yīng)進行群眾性的綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。（2）安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內(nèi)容和具體計劃，并制訂《安全檢查表》。（3）必須建立由公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)和有關(guān)職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。 檢查形式與內(nèi)容（1）綜合檢查綜合檢查分公司、油站、班組三級，分別由公司安全主要負責(zé)人站長、加油站安全管理人員、班組長組織有關(guān)人員進行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。公司級（包括節(jié)假日檢查）每年不少于四次；油站級每月不少于一次；班組級每周一次。（2）專業(yè)檢查專業(yè)檢查應(yīng)分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織人員進行，每年至少進行二次，內(nèi)容主要是對危險物品、電氣裝臵、設(shè)備、站房建筑、運輸車輛、安全裝臵以及防火防爆、防塵防毒等進行專業(yè)檢查。（3）季節(jié)性檢查季節(jié)性檢查分別由各業(yè)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防署降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等，進行預(yù)防性季節(jié)檢查。（4）日常檢查日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。員工上崗應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、進行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行檢查。各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，并按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。 隱患整改要求（1）各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并落實整改措施。（2）對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，做到“三定”、“三不推”（即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給部門、凡部門能整改的不推給公司、凡公司能整改的不推給上級主管部門）限期整改。（3）部門無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當?shù)卣畧蟾妫⒊瓐笊弦患壭袠I(yè)主管部門。（4）對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應(yīng)急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。（5）各級檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門匯總并存檔。9】安全生產(chǎn)獎懲制度為落實安全生產(chǎn)，督促員工在安全生產(chǎn)工作中保護自身的安全，特制訂安全生產(chǎn)獎懲制度：（1）獎勵，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時防止事故發(fā)生的； ；，有特殊貢獻的； ，主動提報公司領(lǐng)導(dǎo)并確實有功效的；，有事證者斟酌其應(yīng)受獎勵程度依規(guī)定予以獎勵。（2）懲罰；。如打火機、手機等，屢犯不聽制止者； ； ，影響他人工作安全的； ，破壞安全制度的；，又不落實整改而繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的，斟酌其應(yīng)受懲罰程度依規(guī)定予以懲罰。10】安全培訓(xùn)教育制度為做好公司職工的教育培訓(xùn)工作，有效提高廣大員工的生產(chǎn)常識和操作技能，不斷提高員工的素質(zhì)，從而達到安全生產(chǎn)，制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。 各類人員安全教育培訓(xùn) 管理人員培訓(xùn)教育（1）公司主要負責(zé)人和安全管理人員，必須參加由主管部門認可的機構(gòu)進行安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓(xùn)，并由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職；并根據(jù)規(guī)定，接受再培訓(xùn)。（2）其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)人事部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按干部管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：（1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準；（2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)；（3）安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（4）有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。 從業(yè)人員培訓(xùn)教育（1）公司對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格，保證其具備必須的安全生產(chǎn)知識和能力。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者，不得上崗。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風(fēng)險管理、應(yīng)急等。（2）公司應(yīng)經(jīng)常以崗位技術(shù)競賽、練兵方式，組織從業(yè)人員人員進行基本功訓(xùn)練，提高從業(yè)人員人員的技術(shù)技能。（3）公司應(yīng)組織從事特殊作業(yè)的人員參加國家有關(guān)部門組織的資格培訓(xùn)，取得特殊作業(yè)資格證書，并按規(guī)定定期參加復(fù)審。公司從事?；愤\輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。未取得特種作業(yè)資格證書、未按規(guī)定復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。（4）公司技術(shù)、設(shè)備等主管部門，在新技術(shù)、新裝臵投入前，應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，對操作人員進行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。（5）公司所有的從業(yè)人員人員都應(yīng)該接受安全培訓(xùn)教育，考核合格后方能上崗作業(yè)。 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育新員工安全培訓(xùn)實行三級安全培訓(xùn)，即公司一級培訓(xùn)，加油站三級培訓(xùn)，加油站班組三級培訓(xùn)。新員工一級培訓(xùn)，由加油站站長或安全管理人員負責(zé)，課時不少于8個小時。一級安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件，講解安全生產(chǎn)的重大意義；（2）介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況，油站內(nèi)特殊危險部位；（3）講解石油產(chǎn)品的危險特性，根據(jù)特性所采取的各項措施，剖析以往事故發(fā)生的原因；（4）講解加油站各種預(yù)案，各種火災(zāi)的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；（5）現(xiàn)場模擬演練。新員工一級安全培訓(xùn)完畢后，應(yīng)對培訓(xùn)的內(nèi)容簽名確認，并要經(jīng)過考試合格后，才能分配崗位。培訓(xùn)考試資料檔案資料要有記錄并存檔。新員工二級安全培訓(xùn)由副站長或安全管理人員負責(zé)，培訓(xùn)教育不得少于2小時，時間應(yīng)在新員工上崗前安排。二級安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容：（1）介紹本加油站周圍環(huán)境及站內(nèi)一般情況、特殊危險部位和防范措施，加油站事故教訓(xùn)及防范措施。（2）各種消防器材的使用；（3）加油機、機構(gòu)設(shè)備以及一般電器的使用和注意事項；（4）加油站各種應(yīng)急事故處理和有關(guān)公司安全管理規(guī)定的安全教育培訓(xùn)；（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工；（6）加油站治安和自我保護以及隨季節(jié)變化應(yīng)注意的安全事項。二級培訓(xùn)完畢后，負責(zé)人負責(zé)對培訓(xùn)內(nèi)容進行記錄，新員工并在記錄上簽名確認。新員工三級安全培訓(xùn)由加油班（組）長或班組安全員（安全員必須要有3個月以上的工作經(jīng)驗，并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能）負責(zé)，培訓(xùn)不得少于8個小時，并負責(zé)至少一個月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。三級安全培訓(xùn)可采用講解的實際表演相結(jié)合的方式，但應(yīng)有以下內(nèi)容：（1）本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識，三懂三會的內(nèi)涵；（2）本崗位的安全職責(zé)及工作特點和注意事項；（3）本崗位各種設(shè)備、工具和安全裝臵的作用以及使用；（4）現(xiàn)場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓(xùn)和防范措施；（5）消防器材的保管和使用。三級安全培訓(xùn)負責(zé)人對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)情況應(yīng)有完整的記錄，加油站負責(zé)安全的管理員應(yīng)隨時（每周至少一次）跟蹤三級培訓(xùn)情況，并培訓(xùn)情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。 其他人員培訓(xùn)教育從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應(yīng)進行油站、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。施工隊對加油站進行新建、改造