關(guān)于增加審判輔助人員的報告大全(編輯修改稿)
2025-10-21 07:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司按照本方案組織實施招聘工作，沿河土家族自治縣人民法院參與指導。六、招聘程序(一)發(fā)布招聘公告。采取網(wǎng)上公布等形式，發(fā)布招聘公告。(二)報名及資格審查：2018年7月23日至7月27日上下班時間(早上：8:3012:00。下午：15:0018:00)。：貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務(wù)中心(立案庭)大廳報名點。，應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證等其他有效證件(證明)的原件和復印件，攜帶近期同底1寸彩色照片3張。資格審查與報名同步進行，主要審查報考者是否符合招聘條件。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，即取消其聘用資格。考生應(yīng)對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果，責任自負?？忌鷪竺ㄟ^后發(fā)放準考證。(三)筆試、面試、體檢和考核，主要對應(yīng)聘者計算機漢字錄入(看打和聽打)速度和質(zhì)量進行測試。計算機應(yīng)用測試成績實行百分制，占總成績的60%(看打和聽打各占30%)。貴州中公教育(計算機應(yīng)用測試)時間為2018年8月10日早上9:3011:30。筆試地點為沿河縣第五中學(原沿河縣第二中學)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證規(guī)定的時間和地點參加考試，考試時必須攜帶身份證和準考證。面試成績實行百分制，占總成績的40%。對應(yīng)聘審判輔助人員，根據(jù)考生筆試成績從高到低排列,按聘用人數(shù)1：3的比例依次確定面試人選。對進入面試的學員需在戶籍所在地公安部門出具無違法犯罪證明材料(可到本公司出函前往)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的語言表達、邏輯思維和判斷能力，以及個性特征、心理素質(zhì)等方面的適應(yīng)性。面試的地點、時間另行通知。另外，應(yīng)聘計算機專業(yè)職位的審判輔助人員，還需增加專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試的地點、時間另行通知。=筆試成績60%+面試成績40%。筆試成績和面試成績按四舍五入的方式各保留小數(shù)點后2位。如有總成績并列的，以筆試成績分高者進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)考生筆試和面試成績之和，從高分到低分，按聘用人數(shù)1：1的比例依次確定體檢人選。體檢不合格的依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由參加體檢的考生自理。體檢由本公司指定的醫(yī)院進行。(四)考核體檢合格人員列入考核對象。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，即取消聘用資格:(1)有違法犯罪記錄的人員。(2)曾被開除公職的人員。(3)組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的人員：(4)報名時提供虛假證明和材料的人員。(5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的人員。貴州中公教育考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。(五)確定招聘人選沿河土家族自治人民法院從通過筆試、面試、體檢、考核的應(yīng)聘人員中研究確定擬招聘人選。(六)上崗培訓對擬招聘人選進行上崗基本素質(zhì)能力培訓。培訓工作由沿河土家族自治人民法院組織實施。(七)聘用對上崗培訓合格的擬招聘人選，由沿河土家族自治人民法院研究決定后送貴州聚點物業(yè)服務(wù)有限公司，公司根據(jù)用工單位提出的崗位安排方案，制定派遣方案，試用期滿考核合格后與招聘人選簽訂聘用合同，辦理派遣手續(xù)。聘用合同期限為1年。聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定續(xù)聘。七、待遇(一)聘用人員試用期為3個月，試用期工資按每人1680元/月標準發(fā)放。試用期滿后由用人單位對聘用人員的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績效等情況進行綜合考核。綜合考核不合格者，不予聘用。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，工資按每人3000元/月標準預算，扣除養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險、管理費等后月收入人均不低于1800元/月，如遇工資政策調(diào)整變化時按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、招聘工作要求(一)用工單位與派遣單位要高度重
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