包清掃保潔合同(編輯修改稿)
2024-10-21 07:26 本頁面
【文章內容簡介】 乙方須加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)的安全生產管理。預防作業(yè)人員和車輛在工作中發(fā)生事故。5 乙方對清掃保潔范圍內實行單班制。第八章雙方權利義務第二十二條甲方權利義務甲方按《考核評分細則》對乙方進行監(jiān)督、考核。甲方督促乙方進行崗位培訓、工作部署和工作講評。甲方監(jiān)督乙方合法用工、按時發(fā)放工資（實名制），依法繳納相關保險，維護環(huán)衛(wèi)人員合法權益。甲方負責協(xié)助乙方處理因作業(yè)引起的糾紛。因建設造成作業(yè)面積大幅度變動的，經開發(fā)區(qū)城管局批準，甲方有權調整乙方作業(yè)范圍，并按照有關規(guī)定，相應增減承包費用。根據作業(yè)需要，乙方應對承包區(qū)域內的作業(yè)人員、作業(yè)方式進行調整。乙方未按規(guī)定要求配備環(huán)衛(wèi)工人，有轉包、分包，或者其他違約行為造成嚴重后果的，甲方有權無償終止合同，并扣除全額履約保證金。甲方有權要求乙方對承包范圍內，影響環(huán)境衛(wèi)生的問題進行整改，乙方不能及時整改或故意延誤的，甲方有權采取應急措施整改，所發(fā)生的費用直接從乙方承包費中扣除。第二十三條乙方權利義務乙方必須在甲方區(qū)域內設立固定辦公場所。并于合同簽訂一周內進場服務。道路保潔最低配備人員55人： 所有人員定崗定位，實行網格化管理，以當月銀行出具的人員工資發(fā)放單為考核依據，人員配備不全，處罰違約金為當月養(yǎng)護經費的10%。 乙方需將簽訂的用工合同及社保手續(xù)送甲方備案，否則甲方有權終止合同，所有損失由乙方自行承擔。 乙方應按標準及時間發(fā)放工人工資，檢查發(fā)現(xiàn)違約第一次給予警告，第二次給予1000元處罰，第三次甲方有權終止合同。接收后的人員在3個月試用期內須保持人數不變，崗位不變，工資標準不得減少。乙方應對移交的人員進行崗位職業(yè)道德教育、規(guī)章制度培訓。乙方應建立規(guī)章制度對環(huán)衛(wèi)工人進行考核，試用期滿對違反規(guī)章制度清掃保潔人員，有權根據實際情況進行合理調整。，不得同時兼任其他項目，未經甲方同意不得更換，項目經理不駐現(xiàn)場管理，每次從履約保證金處罰500元。，禁止掛靠，發(fā)現(xiàn)項目經理或保潔公司存在掛靠行為，扣除履約保證金，并解除合同并報告市招投標中心。自覺接受甲方及環(huán)衛(wèi)主管部門的督查、考核、獎懲。及時處理所聘人員在工作中發(fā)生的糾紛和責任事故。乙方要嚴格要求環(huán)衛(wèi)員工作業(yè)、清掃、保潔、轉運作業(yè)情況進行管理，督促作業(yè)人員按時上下班，作業(yè)區(qū)域交接班要做好銜接，不得有空檔，作業(yè)人員上崗時須穿戴標志服。；，必須按要求及時完成作業(yè)任務；、媒體曝光、群眾舉報的問題，必須立即處理，不得推諉或拖延； 、居民環(huán)境衛(wèi)生目標管理責任制和“門前三包”責任制。乙方須為環(huán)衛(wèi)工人配備必要的環(huán)衛(wèi)勞保用品（工作服、掃帚等）。遇文明創(chuàng)建、園區(qū)考察、迎檢等，乙方必須備有1臺5噸以上道路沖洗車進行沖洗，沖洗水從開發(fā)區(qū)道路水表中接取，所需水費由乙方承擔。乙方必須配備5噸以上車廂可卸式垃圾運輸車1輛（并與原有垃圾收集箱能配套使用）且專用于本項目使用。第九章質量考評第二十四條承包期內，根據《考核評分細則》甲方組織考評人員負責對乙方承包范圍內的作業(yè)質量進行的考評，并結合行政主管部門和市、縣農環(huán)檢考評、媒體曝光、群眾投訴情況等綜合計算考評分數。第十章違約責任 第二十五條甲方未能按合同規(guī)定履行職責，導致乙方沒有按規(guī)定完成任務的，責任由甲方承擔；造成損失的，甲方給予相應經濟補償。第二十六條甲方無正當理由提前終止合同的，按乙方履約保證金同等金額補償乙方損失。第二十七條因乙方違反本合同及《考核評分細則》及有關規(guī)定，不按核定的管理人員和作業(yè)人員組織作業(yè)，經責令整改仍不到位的，甲方除扣除所缺人員費用外，有權無償終止合同；乙方未落實所聘人員合法權益、未參加保險造成上訪且有嚴重后果的，甲方有權無償終止合同；有上述情況之一，導致終止合同的，甲方全額扣除乙方履約保證金。第二十八條 乙方因客觀原因無法履行合同而需終止承
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1