【文章內(nèi)容簡介】 理包括傷員救治、遇難人員親屬的安撫、撫恤、補償、救援費用支付、災后恢復生產(chǎn)或重建、污染物收集、清理與處理等事項。消除突發(fā)事件產(chǎn)生的后果和影響，確保企業(yè)穩(wěn)定。2．清點工作：應急救援工作結束后，應認真核對參加應急救援人數(shù)，清點救援裝備、器材。3．救災報告：核算救災費用，整理應急救援記錄、圖紙、音像資料等，編寫救災報告。4．總結報告：突發(fā)事件應急救援結束后15天內(nèi)，對應急救援工作進行總結，并書面報告集團和當?shù)厝嗣裾?。報告?nèi)容包括：事件基本情況，接報后救援過程，救援組織指揮和應急預案執(zhí)行情況，救援工作采取的主要措施和搶險或處置效果，救援工作的經(jīng)驗教訓及建議等。六、保障措施（一）通信與信息保障1．應急預案領導小組聯(lián)絡方式：地點：公司綜合管理部（辦公大樓二樓）電話：傳真：3．應急小分隊聯(lián)絡方式：地點：公司門衛(wèi)一號崗電話：（二）應急支援與保障應急預案領導小組成員及各責任部門根據(jù)具體分工，提供救援物資裝備、應急隊伍、交通運輸、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境治安及經(jīng)費保障。（三）宣傳培訓和演習1．公眾信息交流向職工說明本企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)特性、危險性和可能存在的危害，廣泛宣傳應急救援有關法律法規(guī)和各類突發(fā)事件的預防、避免、避災、自救、互救的常識。2．培訓對職工和專兼職救援隊伍進行應急救援培訓，應急小分隊要加強日常戰(zhàn)備訓練，確保戰(zhàn)斗力。2．演習根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和可能存在的危險情況，定期組織應急救援演練，防患于未然。（四）獎勵與責任1．公司對在應急救援工作中有突出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵。2．職工參加應急救援工作或者協(xié)助維護社會秩序期間的工資待遇和福利待遇不變。3．在應急救援工作中受傷、致殘或者死亡的職工，按國家有關部門規(guī)定給予醫(yī)療、補償、撫恤。救援工作中為搶救他人或搶救國家財產(chǎn)英勇犧牲的，報請地方人民政府批準后，追認為烈士。4．對不服從調(diào)遣、臨陣脫逃、謊報情況的，按照有關規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（五）監(jiān)督檢查應急預案領導小組對突發(fā)事件應急預案實施的全過程進行監(jiān)督檢查。七、預案實施時間本預案自發(fā)文之日起施行。公司突發(fā)事件應急預案4第一章 總則第一條 為進一步貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生法》、《消防法》及北京市有關法規(guī)要求，切實做好公司預防和應對防火、防盜、防食物中毒等突發(fā)事件的救援工作，保障全體員工在經(jīng)營活動過程中的身體健康和生命財產(chǎn)安全。提高緊急救援的快速反應能力，最大限度的降低因火災、盜竊、食物中毒等突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)公司的實際工作，特制定本預案：第二條 公司突發(fā)事件應急救援工作，遵循自救為主，統(tǒng)一指揮，分工負責，單位自救和社會救援相結合的原則。充分做到“快速反應、科學應對、分級負責”。第三條 公司主要負責人和企管部負責預案的修訂和監(jiān)督指導工作。第二章 突發(fā)事件應急預案的組織與職責第四條 公司成立突發(fā)事件應急救援組織機構。應急救援組織由公司總經(jīng)理全面負責；主管副經(jīng)理負責具體應急救援組織協(xié)調(diào)、指揮、處理工作；企管部負責應急救援實施工作，包括發(fā)生突發(fā)事件的上報、聯(lián)系地區(qū)相關部門以及配合主管領導做好救援及善后工作；其它各部門應積極參與、配合突發(fā)事件的應急救援及相關工作。第五條 公司所屬各分站及油庫應建立突發(fā)事件應急救援組織機構，由所在各部門主要負責人全面負責，領導具體的應急救援協(xié)調(diào)、指揮及實施工作，包括發(fā)生突發(fā)事件的上報、聯(lián)系地區(qū)相關部門以及作好相應的救援及善后工作；隸屬各單位的其它人員應積極參與應急救援的實施工作。第六條 公司所屬各分站及油庫應調(diào)撥或指定兼職應急救援人員。包括：現(xiàn)場主要負責人、安全管理人員、設備管理人員、后勤管理人員以及救援所需的電氣作業(yè)、機械設備操作的專業(yè)人員。第七條 救援人員應具備現(xiàn)場應急救援救護的基本知識和技能，定期進行突發(fā)事件應急救援演練?，F(xiàn)場應急救援組織需配備必要的應急救援器材、消防設備和醫(yī)療藥品，并進行經(jīng)常性的維修保養(yǎng)和補充，保證應急救援工作的正常進行。第八條 各級突發(fā)事件應急救援組織應建立健全的應急救援檔案。包括：應急救援組織機構成員名單和聯(lián)系電話、上一級救援組織機構和社會救援機構的聯(lián)系方式、救援基本技能學習培訓、演練記錄、應急救援器材、設備目錄及維修保養(yǎng)記錄、事故應急救援記錄等。第三章 突發(fā)事件應急救援程序第九條 根據(jù)公司相關規(guī)定，油庫、各加油站應設立值班制度，保證24小時有管理人員值班。值班人要熟知公司及各加油站站站長電話以及本地區(qū)社會救援機構的聯(lián)系電話等。第十條 突發(fā)事件現(xiàn)場處理程序：見附件1第四章 突發(fā)事件應急救援預案人員的具體分工和職責第十一條 加強領導，統(tǒng)一認識，以“安全第一、預防為主”的方針，嚴格遵守相關法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度，不得違章指揮、違章作業(yè)，全力做好應對突發(fā)事件工作。第十二條 加強突發(fā)事件報告制度，發(fā)現(xiàn)事故必須在30分鐘內(nèi)按規(guī)定上報公司，決不允許遲報、瞞報和漏報。第十三條 一旦發(fā)生事故，當事人要保護好事故現(xiàn)場，及時組織救援，盡量控制事態(tài)發(fā)展。根據(jù)事態(tài)發(fā)展，由公司負責人通知企管部撥打1119，向國家相關機構求救。第十四條 公司領導接到報案后應立即趕赴出事現(xiàn)場，指揮、協(xié)調(diào)處理相關事宜。第十五條 一旦發(fā)生事故要堅持個人服從集體，局部服從全局的原則，確保損失降到最低線。第五章 附 則第十六條 公司及其所屬各分站在發(fā)生突發(fā)事件時應以本預案為基礎，隨機應變的處理好各種突發(fā)情況，盡量避免造成嚴重后果或惡劣影響。第十七條 本預案由中油華路企管部負責解釋。第十八條 本預案自下發(fā)之日起執(zhí)行。公司突發(fā)事件應急預案5為了保障公司職工健康地工作、生活，促進公司各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及相關法律法規(guī)，從辦公室實際出發(fā)，特制定本預案。一、火災事故應急預案報告程序：（1）辦公室主任。（2）公司領導。（3）上級公安消防部門。報警程序：（1）迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。（2）根據(jù)火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心（電話119），報告內(nèi)容為：“……發(fā)生火災，請迅速前來撲救”，待對方放下電話后再掛機。（3）在向公司領導匯報的同時，派出專門人員到顯眼位置或主要路口等待引導消防車輛進入現(xiàn)場。組織實施：（1）參加人員：在消防車到來之前，以辦公室內(nèi)成員為主，其余人員（孕婦及行動不便者除外）均有義務參加撲救。（2）消防車到來之后，辦公室人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。（3）使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。（4）辦公室人員要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”；或用擴音器宣傳自救辦法和安慰被困人員。（5）無關人員要遠離火場，以便于工作，便于消防車輛駛入或操作。撲救方法：（1）撲救固體物品火災，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。（2）撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對不能用水撲救。注意事項：（1）火災第一發(fā)現(xiàn)人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。（2）火災后應掌握的原則是邊救火，邊報警。（3）發(fā)生火災事故時，在向119消防指揮中心報警時，并立即報告公司領導。（4）辦公室人員迅速疏散公司職工，撤離到安全區(qū)域。（5）積極配合消防人員滅火。（6）在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。二、被盜案件應急預案報警程序：辦公室主任報告公司領導，經(jīng)領導同意后向公安機關報案。處置措施：（1）接報后，辦公室主任迅速趕到現(xiàn)場，同時向公司領導報告。（2）接報后，辦公室人員迅速趕到現(xiàn)場,安排人員保護現(xiàn)場，了解被盜物品的名稱和數(shù)量，并做好登記。（3）根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值，經(jīng)請示后向公安機關報案。（4）積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場，為偵破案件提供條件。注意事項：（1）此類案件一般內(nèi)部掌握，知情者未經(jīng)允許不得向外界宣揚。（2）注意保護現(xiàn)場，以便為偵破案件提供條件。（3）做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和學習秩序。三、大型活動突發(fā)事件處置應急預案報告程序：（1）辦公室主任。（2）公司領導。處置措施（1）公司任何人員在大型活動中，發(fā)現(xiàn)或確認建筑物或構筑物出現(xiàn)嚴重安全隱患、電器設備或其他物品爆炸、收到恐嚇電話、發(fā)現(xiàn)可疑物品、電線斷路起火、發(fā)生火災事件、活動特別擁擠且無序進行、人員傷亡、自然災害無法進行等，要在第一時間報告辦公室。由辦公室請示公司領導后根據(jù)預案和實際情況現(xiàn)場發(fā)布停止或疏散命令。（2）應急預案起用后，辦公室人員按照分工和職責要求，全面進入緊急工作狀態(tài)。（3）如果公司職工出現(xiàn)傷情，立即組織人員送往醫(yī)院救治，情況緊急報警求助。（4）立即確定疏散路線，并組織人員疏通所有安全通道，排除障礙，引導人員分流，確保人員安全疏散。（5）阻止無關人員進入相關區(qū)域。注意事項：（1）辦公室主任應根據(jù)險情結束、隱患消除后宣布應急狀態(tài)的終止。（2）原危險區(qū)域、事故發(fā)生點的警戒撤除與否，必須公司主要負責領導決定。（3）應急預案終止后，辦公室應立即組織人員對事故的發(fā)生原因作出調(diào)查，并就事故原因、事故過程、經(jīng)濟損失、經(jīng)驗教訓等作出書面報告。四、房屋倒塌事故應急預案報告程序：（1）辦公室主任。（2）公司領導。（3）地方黨委政府。處置措施（1）發(fā)現(xiàn)房屋倒塌，第一知情人立即報告辦公室，辦公室請示公司領導后組織人員立即趕赴現(xiàn)場搶救受傷人員。（2）疏散圍觀人員，各部室主任立即集合各部室職工點名清人，發(fā)現(xiàn)有缺席人員要逐一將缺席人員的去向了解核實清楚。（3）公司立即報告當?shù)卣?、監(jiān)管主管部門。（4）有傷亡人員，要立即撥打“120”請求救助。將受傷人員送到醫(yī)院進行救治、并隨即通知受傷人員的父母。（5）保護好現(xiàn)場，為堪測現(xiàn)場、確定事故原因提供依據(jù)。（6）安撫職工情緒，維護好公司正常的工作秩序。注意事項（1）一旦發(fā)生房屋倒塌事故，措施要果斷。穩(wěn)定職工情緒，不能引起不必要的混亂。（2）如有媒體采訪，必須請示公司領導同意，未經(jīng)同意，任何單位和個人不得接受采訪，以避免報到失實。五、緊急事態(tài)預案“緊急事態(tài)”是指暴力、惡性傷害、嚴重毆打突發(fā)事件等。報告程序：（1）辦公室主任。（2）公司領導。（3）根據(jù)需要由主要負責領導確定向相關部門報告。處置措施（1）公司一旦發(fā)生緊急事態(tài)，辦公室必須在第一時間報告負責領導，負責領導根據(jù)情況決定是否撥打110報警電話或撥打120救護電話。（2）控制事態(tài)發(fā)展。（3）救護救治公司職工。（4）配合公安干警制止不法分子，直至抓獲。（5）保護現(xiàn)場，保存物證。（6）協(xié)助有關部門調(diào)查、了解事態(tài)發(fā)生的真實情況。（7）總結經(jīng)驗教訓和書面向上級主管部門報告情況。六、外來人安全管理預案報告程序：辦公室主任。處置措施（1）公司每一位職工都有權利和義務，依法、規(guī)范對到公司的外來人員嚴格盤查登記，防止有不良意圖者進入公司。（2）全體職工遇到陌生人或可疑人員應上前詢問，做到防微杜漸。（3）出現(xiàn)外來人員肇事時，職工應盡可能地穩(wěn)住肇事人的情緒，機智冷靜地確保公司其他職工和自己的安全，同時設法通知辦公室主任。（4）辦公室主任根據(jù)