【文章內(nèi)容簡介】 防大隊大隊長為副組長，縣消防安全委員會委員為成員的新田縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程火災(zāi)隱患排查整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。并在全縣2009消防工作會議上就如何構(gòu)筑全縣社會消防“防火墻”工程做了專門的部署和安排，隨后縣政府與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),20個相關(guān)部門簽訂了《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了工程建設(shè)的任務(wù)、措施和時限，認真落實政府部門消防工作 “四項責(zé)任”。一是建立健全各級消防安全委員會，規(guī)范運作，通過定期開會、發(fā)文部署、檢查督導(dǎo)等形式有效開展工作，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)作用；二是嚴(yán)格考核獎懲，政府制定下發(fā)消防安全責(zé)任制考核獎懲辦法，將消防安全納入社會治安綜合治理和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核辦法當(dāng)中，實行消防安全重獎重罰和一票否決；三是重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處和農(nóng)村、社區(qū)的消防組織建設(shè)，做到基層消防工作層層“有人抓、有人管”。二、始終突出社會單位四個能力建設(shè)這一重點，在消防工作中求“精”求“恒”機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”工程成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度預(yù)防和減少火災(zāi)事故是我縣消防工作的治本之策。今年來，我縣消防工作通過采取典型引路，齊抓共管，整體推進等方式。各消防安全重點單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)按照“區(qū)分層次、分類指導(dǎo)、突出重點，扎實推進”的原則，結(jié)合實際建立多部門協(xié)同運行機制，加強協(xié)調(diào)配合，定期分析推進情況，解決突出問題；以提高社會單位消防安全“四個能力”、落實政府部門消防工作“四項責(zé)任”、夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”、提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”為抓手，分別培育、樹立典型，打造構(gòu)筑“防火墻”工程建設(shè)樣板，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。在典型培育的基礎(chǔ)上，發(fā)揮典型的示范帶動作用，通過召開現(xiàn)場會等形式，不斷總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，指導(dǎo)和推動構(gòu)筑“防火墻”工程扎實開展。通過一年的培育，新田縣鴻大購物廣場、瑞華實驗學(xué)校、陽光大酒店、維也納、大坪塘鄉(xiāng)政府、大坪塘派出所、農(nóng)家大院、中山社區(qū)等單位場所已成為商場、學(xué)校、酒店、娛樂、鄉(xiāng)政府、派出所、行政村和社區(qū)等場所的典型代表，消防大隊將這些單位場所作為“四個能力”建設(shè)推廣單位，在消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，探索全新消防管理模式，派出消防監(jiān)督人員作為社會單位“四個能力”建設(shè)輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)社會單位工作人員做到“臺上能講、出去會查、問題會找、疑難會解”的能力。分部實施“四個能力”建設(shè)，前期取得了明顯成效，消防安全重點單位的推廣工作已經(jīng)開始。檢查消除隱患能力“經(jīng)?；薄熬毣薄八膫€能力”之中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要的要求。在硬件配置上，我縣消防安全重點單位鴻達購物廣場購置了消防設(shè)施檢查、檢測設(shè)施，包括：火災(zāi)探測器檢查箱、消火栓壓力測試接頭、照度計等。同時配備了由支隊統(tǒng)一制訂，必須如實填報的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》、《消防設(shè)施故障處理記錄本》，這三本“賬”保存期為三年，必須由單位消防責(zé)任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精準(zhǔn)運行。撲救初起火災(zāi)能力“全員化”“高效化”、組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”“程序化”撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補充的能力要求。消防大隊要求社會單位的所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達到“四種人”的消防角色需求。要求單位的法定代表人為消防安全的“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防工作的“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全的“精通人”，一般員工成為消防安全的“明白人”。在我縣消防大隊的指導(dǎo)下，消防安全重點單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”的工作任務(wù)。一套預(yù)案，即制定完善的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。明確應(yīng)急處置機構(gòu)、疏散組織程序、撲救火災(zāi)措施，將處置初起火災(zāi)的職責(zé)落實到每一名員工；兩支隊伍，即建立兩支滅火力量。第一支由火災(zāi)現(xiàn)場附近崗位員工自發(fā)組成，在發(fā)生火災(zāi)時第一時間消防和單位消防控制室報警，并就近使用消防設(shè)施和器材展開撲救，在1分鐘內(nèi)形成第一戰(zhàn)斗力量，堅決將火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)。第二支是在編的單位志愿消防隊，由年富力強、消防專業(yè)技能相對熟練的保安或其他人員組成，接警后迅速出動，就近使用滅火器、消火栓、報警按鈕等設(shè)備工具，在3分鐘內(nèi)形成第二戰(zhàn)斗力量，有效應(yīng)對救護、疏散、破拆、滅火等復(fù)雜問題，控制火勢蔓延。兩支隊伍相互協(xié)作，定期演練，可以高效的完成初期火災(zāi)的撲救。強化“三個到位”，一是疏散逃生演練到位。單位每年至少組織2次全員性的疏散逃生演練，部門每季度組織一次疏散逃生演練，使單位全體員工都能牢記組織引導(dǎo)人員疏散的職責(zé)，牢記疏散通道、安全出口、要害部位的位置，牢記疏散程序和方法。二是疏散設(shè)施標(biāo)識到位。除按要求配置火災(zāi)事故應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志外，還要求各消防安全重點單位（部位）在入口處醒目位置懸掛一塊單位總平面圖，每個樓層電梯廳張貼一塊樓層疏散示意圖，每個安全出口張貼一塊提示標(biāo)牌，在火災(zāi)發(fā)生時能夠向顧客提示最近的疏散逃生路線。三是疏散逃生提示到位。通過員工引領(lǐng)、廣播、電子產(chǎn)品引導(dǎo)等方式主動向顧客提示最近的安全出口位置、最便捷的逃生方式，以便于顧客盡快熟悉環(huán)境。消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。我縣要求各社會單位都確定專兼職消防宣傳教育培訓(xùn)人員，消防宣傳教育培訓(xùn)人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備宣傳教育培訓(xùn)能力。單位購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)，懸掛、張貼消防宣傳標(biāo)語，利用展板、專欄、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式開展消防宣傳教育培訓(xùn)。員工上崗、轉(zhuǎn)崗前，需要經(jīng)過崗前消防安全培訓(xùn)合格，在崗人員每半年進行一次消防安全教育培訓(xùn)。根據(jù)這些要求，海亮百貨每天的晨會之后，有15分鐘是專門的消防安全知識的強化培訓(xùn)；海亮超縣的工作人員則在佩戴胸前的工牌之外，還佩戴著四個能力的條款卡片，隨時牢記消防安全守則；酒店的員工上班之前，由消防管理員來考察每個員工對四個能力的熟悉程度，并且與獎懲制度掛扣；在KTV，每臺點唱機在開機和待機狀態(tài)向消費者播放1分鐘消防短片。三、著力夯實農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”除了對消防安全重點單位的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求外，如何做好農(nóng)村、社區(qū)消防安全工作對支隊來講意義重大。政府還努力打造農(nóng)村、社區(qū)的消防安全監(jiān)控體系，已基本達到“群防群治 杜絕火患”、最終建立社會“防火墻