消防安全防火墻工程構(gòu)建辦法(編輯修改稿)
2025-04-15 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全管理人的教育培訓(xùn)，具體負責(zé)本單位的消防安全管理，切實抓好本單位的消防安全工作。二是要堅持每日開展防火巡查。各單位要明確防火巡查、消防安全檢查的詳細內(nèi)容，定期開展全面細致的消防安全檢查，落實巡查、檢查人員的責(zé)任，完善巡查、檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要有周密的程序督促整改并復(fù)查。三是要落實員工崗位消防責(zé)任。重點要害崗位要有員工消防安全職責(zé)、消防安全操作章程，要層層簽訂消防安全責(zé)任書，將防范火災(zāi)的任務(wù)層層分解到每一個崗位、每一名員工。四是對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。 2．提高組織撲救初起火災(zāi)能力。單位要做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。一是依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位在年前要建立專職消防隊，按照專職消防隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)配齊配全車輛裝備和隊員，并報市、縣兩級公安機關(guān)消防部門備案。二是有保安隊的單位要建立“保消合一”消防隊，對保安隊員要經(jīng)常進行巡查檢查、滅火救援技能培訓(xùn)。三是其他單位要建立志愿消防隊，鼓勵單位青壯年員工學(xué)習(xí)掌握消防知識技能，志愿從事消防工作。四是要制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責(zé)分工及時到位、有效處置。 3．提高組織人員疏散逃生能力。單位員工要做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”。員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序。單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場人員安全疏散。 4．提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。單位要做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。進一步深化消防安全“三提示”工作，消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的提示，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法。年，消防安全重點單位“三提示”工作要落實到位；2022年前，所有單位“三提示”工作要落實到位。要落實消防教育培訓(xùn)制度，新錄用的員工必須首先接受消防培訓(xùn)教育，老員工要定期接受消防培訓(xùn)，消防技能不合格的不得上崗。員工普遍達到“懂基本消防常識、會查改火災(zāi)隱患；懂消防設(shè)施器材使用方法、會撲救初起火災(zāi)；懂逃生自救技能、會組織人員疏散”的“三懂三會”要求。 （四）提高公安機關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”。 1．提高社會管理創(chuàng)新水平。各級公安機關(guān)要針對經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型時期消防工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索、創(chuàng)新社會消防安全管理機制和模式。一是要積極探索“三管”消防監(jiān)督新模式。“以證管火”，落實發(fā)證機關(guān)的監(jiān)管責(zé)任；“以房管火”，落實業(yè)主和承租戶的消防安全責(zé)任；“以業(yè)管火”，強化各行業(yè)主管部門和從業(yè)人員的消防安全責(zé)任。二是要深化“大走訪”愛民實踐活動，嚴(yán)格執(zhí)行消防便民利民措施，強化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。三是要成立技術(shù)服務(wù)隊，對各地消防執(zhí)法提供面對面的幫助服務(wù)。四是要全面推進消防執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)工作，推行單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、
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